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为什么大湾区对于一些香港的爷爷奶奶来说可能并不理想

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香港退休人员可能不愿意搬到广东湾区,因为老人的住房质量和希望留在社区。

如果老年人搬迁到广东湾区(大湾区),他们对医疗质量和与社区距离的担忧仍然存在,这被视为解决养老服务和基础设施供需不匹配的问题。 罗兰贝格的数据显示,私营安老院舍几乎拥挤不堪,71%的安老院舍已被占用。

为了解决这个问题,香港的医疗保健部门应该增加老年病科和医院,同时采用人工智能和可穿戴设备进行预防性护理。

近日接受Healthcare Asia采访时, 丘艾伦毕马威中国香港房地产业务主管合伙人表达了一系列担忧:“我回香港方便吗? 会不会有很长的距离? 另外,家庭也很重要,比如我的家人来看我的频率。”

不过,丘认为,由于正在建设中的高铁,大湾区和香港的连通性将得到改善。

诹访义博罗兰贝格合伙人兼东南亚生命科学主管罗兰贝格引用了马来西亚新山市的一个类似案例,该市位于新加坡附近,是一个旨在支持该城邦老年护理资源短缺的地区。

虽然新山的生活成本较低,但诹访说,鬼屋比比皆是,因为人们不想离开各自的社区。 “说服每个人搬到大湾区并不容易,新山的这个案例可能是值得关注的有趣基准之一,”Suwa 告诉《亚洲医疗》杂志。

洛朗·杜塞特罗兰贝格合伙人兼香港办事处负责人表示,2019年已有举措在大湾区建立来自香港的优质医疗服务,但由于抗议活动和COVID-19大流行,这些举措的交付被推迟。 杜塞特表示,所有这些举措都需要进一步发展才能实施。

张凯文贝恩大中华区医疗保健和生命科学主管表示,大湾区提供的机会包括联合培训、员工交流计划、招聘以及老年护理方面的合作研究。

但他指出,需要统一许可和认证,以促进大湾区医疗保健专业人员的资格和证书的相互认可。

这也确保了该地区的护理机构遵守质量标准。 张说,还应该制定一致的消费者保护法来保障老年人的权利。

“无论是费用、服务质量,还是纠纷解决,老年人及其家人都能得到明确和放心,”张说。

同时, 阿诺·鲍尔东南亚医疗保健服务和医疗保健并购主管、LEK Consulting 合伙人表示,只有部分老年人护理缺口可以通过搬迁来解决。

鲍尔表示,在英国甚至出现了由于医护人员与患者比例更理想而将老年人转移到泰国的情况。 然而,对于处于高度依赖状态的老年人来说,这并不是一个选择,因为他们宁愿与家人和朋友更亲近。

他告诉亚洲医疗保健杂志:“将这些老年人转移到不同的市场,即使地理位置很近,对于那些仍然有足够自主权的人来说也只是一个临时解决方案,它无法满足某些人在生命的最后阶段的需求。”

老年科

张说,医院设施内应设立老年科,提供跌倒预防、痴呆症护理和慢性病管理等服务。

“医院里一个好的老年科不仅仅是专注于治疗。 在患者成为真正的患者之前,它需要与预防、诊断和维持健康联系起来,”Chang 说。

他还建议进行出院后转化护理,以降低再次入院的风险。 这些护理单位将重点关注已出院但尚未准备好返回家园或转移到长期护理机构的患者。

由于香港的老年人口预计到2050年将超过46.3%,贝恩的数据显示,安老院舍的需求将上升,而供应量仅增长0.24%。

毕马威的丘承认,基础设施,特别是医疗设施内老年护理设施的战略建设,是成功老年护理的关键要素。

尤以香港房屋协会为例,该协会与私立医院合作,在老人护理机构内提供中医医疗服务。

高端物业及老年医院

毕马威表示,为香港最年长人口提供的高端老年房产不足。 丘表示,约95%的长者物业是基本的生活设施,而只有5%是优质的。

主要区别在于高端房产提供更多的隐私,每个住户都有专用的浴室和厨房。 这些物业还拥有更好的社区,例如健身房、电影院和餐饮店。

相比之下,基本的老年公寓通常设有共用卧室和卫生间。 丘说,场内的设施也有限,无法让老年人感兴趣。

关于医院护理,LEK Consulting 的 Bauer 表示,医院可以在治疗慢性病或高度依赖的老年人方面发挥作用,但不能取代寄宿护理机构。

Bauer 表示,依赖性增加的关键因素之一是老年人中痴呆症患病率不断上升,65 岁以上人群中痴呆症患病率高达 5% 至 8%,80 岁以上则更高,达到 20% 至 30%。医院环境不太适合长期护理。

“除了一般情况下,这种护理环境不受长者的重视之外,我们还从无数的研究中看到了证据,”他补充道。

对于贝恩公司的张来说,增加老年医院的数量始终是有必要的,但香港应该重新考虑其医院护理方式,在医院之外提供医疗服务。

罗兰贝格的数据显示,香港有20家老年医院,床位最多可容纳2万名患者,但这仍然不够。

医院墙外的高级护理

张说,可穿戴设备和人工智能还将有助于预防性护理,跟踪老年人的生活方式或病史。

香港还可以效仿澳大利亚的“我的老年护理”,医院可以创建数字平台,老年人可以通过该平台预约医疗预约并寻找适合他们的社区活动。 张说,流动诊所还可以帮助行动不便或居住在偏远地区的老年人。

他说,另一种方法是医院还必须与养老院建立合作伙伴关系,以确保这些养老院具备提供符合医院标准的医疗服务的能力。 这包括医院工作人员定期探访、培训家庭护理人员或在这些家庭中建立远程医疗设施。

罗兰贝格的杜塞特表示,香港需要部署智能机器人护理和远程护理技术,以支持老年人在家中独立、安全地生活。 这些技术包括用于监测的无线传感器和用于痴呆症患者的微型跟踪器。

LEK Consulting表示,从管理公司的角度来看,医院可以从iHealth Screen中汲取灵感,iHealth Screen是香港赛马会CADENZA开发的一款界面简单的应用程序,用于健康筛查测试,涵盖老年人的11个常见健康主题。

鲍尔解释说:“这绝对可以被视为医疗保健提供者进入这个市场的一种方式,提供自己的应用程序并鼓励患者过来寻求多学科评估。”

土地溢价折扣

丘说,解决养老院稀缺问题的另一个策略是政府提供土地溢价折扣,以便投资者获得更好的回报。

“香港是一个非常昂贵的城市,如果你建造一个 [elderly home],需要30年或40年才能获得回报,”他说。

Doucet 同意政府的激励措施将解决安老院舍近乎拥挤的入住率问题,截至 2022 年 9 月,私营安老院舍的入住率为 71%。

“如果开发商提供一些住宅护理院,那么将会有补贴以避免土地溢价。

这可能会鼓励私人开发商也提供一些 [elderly places],”杜塞特说。

与此同时,资助及合约安老院舍的入住率达91%,而自负盈亏安老院则录得68%的入住率。

尽管如此,政府还是推行了一项安老院舍计划,鼓励私人开发商兴建新的私人安老院舍设施,目标是到 2027 年底再开发 6,200 个宿位。

与此同时,鲍尔警告说,自付费用建造私人养老院可能无法解决短缺问题,因为一些老年人负担不起。

鲍尔说,这些空间可能必须得到补贴,类似于由政府或非政府组织资助的老年护理区,这些老年护理区几乎已经全部被占用。

香港乐施会的数据显示,65岁及以上的市民中有45%生活在贫困中。

人工智能和支持人员短缺

尽管大力推动人工智能,但贝恩公司的张表示,仍然需要填补人才来提供优质的老年服务。 这些人员不仅限于医疗专业人员、医生和护士,还包括支持人员。

张说,经过培训的支持人员应该了解并满足老年人群的独特需求,例如服用哪些维生素、进行哪些锻炼或如何使用技术。

通过人工智能和物联网帮助提高医院生产力并增加人力,Doucet 强调了数据隐私和同意的重要性。

他提到,在使用人工智能时,特别是在处理痴呆症患者时,家人的同意也很重要。

与此同时,诹访表示,人工智能可以帮助实现任务自动化以及与老年人的沟通,但诊断、治疗和其他干预措施应由医疗保健提供者决定。

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阿米塔布·巴沙克汗:宝莱坞的不朽传奇

阿米塔布·巴沙克汗(Amitabh Bachchan)是宝莱坞电影界的一位传奇巨星,以其卓越的演技和广泛的影响力而闻名于世。他的演艺生涯跨足了几十年,他的作品不仅在印度国内赢得了广泛认可,还在国际舞台上大放异彩。在本文中,我们将深入了解这位演员的生平和对电影界的杰出贡献。 阿米塔布·巴沙克汗于1942年出生在印度的北方邦,出生于一个知识渊博的学者家庭。尽管他有良好的教育背景,但他的梦想一直是成为一名演员。他的父亲是印度著名的文学家哈里旺·拉伊·巴沙克汗,他的母亲也在文学领域有所成就。阿米塔布在孟买大学学习了两年经济学和商业管理,但他的演艺梦想最终战胜了其他职业的吸引力。 阿米塔布·巴沙克汗的演艺生涯开始于20世纪60年代末,他在那时出演了一些小角色。然而,他的突破是在1973年的电影《印度之子》(Zanjeer)中取得的,这部电影讲述了一名警察与犯罪分子斗争的故事。阿米塔布·巴沙克汗在片中扮演主角,并以其强烈的表演风格和刚毅的形象赢得了观众的喜爱。这部电影标志着他的演艺生涯的巅峰开始。 接下来的几年里,阿米塔布·巴沙克汗相继出演了一系列成功的电影,包括《大老板》(Deewar)、《巴帝加》(Sholay)和《首都之火》(Shakti)。他的表演风格独特,充满了激情和情感,使他成为了宝莱坞最令人瞩目的演员之一。他塑造的角色常常反映了社会不公和正义的主题,深受观众喜爱。 尽管他的早期职业生涯取得了巨大成功,但阿米塔布·巴沙克汗的事业曾一度受到挫折。在20世纪80年代初,他面临了一系列商业失败的电影,导致他的声誉下滑。然而,他没有气馁,而是不断努力寻找新的角色和机会。 1982年的电影《红色日落》(Desh Premee)标志着他的复出,接着他在1983年的电影《库梅尔大人》(Coolie)中不幸受伤,差点丧命。这一事件引起了全国范围内的关注和担忧,成为印度电影历史上最具标志性的时刻之一。他的勇气和复出的决心为他赢得了无数的敬佩和尊敬。 阿米塔布·巴沙克汗的职业生涯继续蓬勃发展,他在90年代和2000年代取得了一系列成功的作品,包括《卡布尔》(Kabhi Khushi Kabhie Gham)、《黑》(Black)和《儿子的房间》(Paa)。他的演技和表演风格变得更加成熟和多样化,他在不同类型的电影中都表现出色。他还在国际电影界崭露头角,与国际导演合作,并在国际影展上受到了赞誉。 除了在电影界的成功,阿米塔布·巴沙克汗也活跃于社会和公益事业。他参与了多项慈善活动,包括儿童教育、健康和社区发展项目。他的公益工作为印度社会带来了积极影响,使他不仅仅是一位电影巨星,还是一位社会领袖。 阿米塔布·巴沙克汗是宝莱坞电影界的一位传奇巨星,他的演技和影响力远远超越了电影屏幕。他的演艺生涯充满了起伏,但他的坚韧和勇气使他能够克服困难,重新崛起。他的作品不仅娱乐了数代观众,还传达了社会正义和人性价值观。阿米塔布·巴沙克汗的故事是一个不朽的传奇,他将继续在电影界和社会领域发挥积极的影响力。

彭世明——先进材料科学的杰出研究者

彭世明(Peng Shie-Ming)博士是一位备受尊敬的台湾科学家,以他在先进材料科学领域的杰出工作而广受赞誉。他是国立清华大学材料科学与工程系的教授,同时也是国际材料科学界的领袖人物。本文将深入介绍彭世明博士的生平、科研成就,以及他在材料科学领域的卓越贡献。 早年生活和教育 彭世明博士出生在台湾,自幼就表现出对科学和材料科学的浓厚兴趣。他在台湾获得了材料科学学士学位,并继续攻读研究生学位。他的出色学术背景和材料科学知识为他的科研事业奠定了坚实的基础。 先进材料研究 彭世明博士的研究重点是先进材料科学领域,他在纳米材料合成、功能性材料设计和应用研究方面做出了突出贡献。他的研究涵盖了多个领域,包括纳米材料、光电材料、能源材料和生物医学材料等。 他的工作有助于开发具有特殊性能的材料,如高效光电材料和高性能储能材料。他的研究还涉及纳米技术的应用,包括纳米材料在传感器、生物医学成像和药物输送中的应用。这些研究对材料科学和工程领域产生了深远的影响。 环境保护与可持续发展 彭世明博士的工作在环境保护和可持续发展方面具有重要意义。他的研究有助于开发环保型材料和能源储存技术,以应对环境污染和资源短缺的挑战。他还研究了可再生能源材料和清洁生产技术,为台湾和全球的可持续发展提供了关键支持。 他的工作推动了绿色科技的发展,为环境保护和可持续能源利用提供了创新解决方案。 国际合作与领导 彭世明博士在国际科研合作方面具有广泛的合作关系。他与世界各地的科研团队合作,共同开展科研项目,推动了材料科学和纳米技术的发展。他还在国际学术界担任重要职务,积极参与国际学术交流,为材料科学领域的国际合作和发展做出了重要贡献。 奖项和荣誉 彭世明博士的卓越贡献获得了多项国际性奖项和荣誉。他被授予了“材料科学奖”等多个著名奖项,以表彰他在材料科学和纳米技术领域的杰出成就。他的奖项和荣誉证明了他在科学界的卓越地位和影响力,也为他的研究工作提供了高度的认可。 教育与科研传承 彭世明博士一直致力于教育工作和科研传承。他担任大学教职,培养了许多年轻的科学家和工程师,传授自己的科研经验和知识。他鼓励年轻一代积极参与材料科学和纳米技术研究,为科技领域培养了优秀的人才。 他的教育工作有助于培养了一代又一代的材料科学和纳米技术领域的科技领袖,为科学与技术的进步和创新提供了坚实的人才支持。他的学术传承工作推动了科学界的持续发展。 彭世明博士是一位备受尊敬的台湾科学家,他的研究工作在材料科学和纳米技术领域取得了杰出成就。他的贡献不仅在科学界获得了高度认可,还为新材料的开发、环境保护和可持续发展等领域的科技创新提供了关键支持。彭世明博士的故事激励着我们,提醒我们科学创新的力量,以及为人类社会的可持续发展做出的重要贡献。

中国人工智能先行者,刘庆峰如何引领中国“人工智能第一股”

他不仅长得帅,还是学霸中的学霸,更是将智慧变现的企业家。求学时,一路开挂,是校园风云人物。创业后,几经波折,彻底改变人们的生活。 他说要“用智能语音智能点亮生活”,他做到了。他说要让“人工智能触手可及”,他正在努力的路上。 1973年,刘庆峰出生于安徽泾县。母亲开了一家小店卖包子,日子过得倒也殷实。 刘庆峰常坐在小店里看母亲算账。五岁多的他竟无师自通,复杂的粮票兑换算得又准又快。 父母以为他只是比其他孩子智力发育早一些,没想到神童的称号竟一直伴随了刘庆峰十几年。 初中物理,数学奥赛都是第一名,中考成绩全县第一。高中拿遍全国奥赛国家奖。高二放弃清华保送。 考入中科大17岁考入中国科学技术大学少年班工程专业。在13个省市的高考状元学霸堆里,他又是第一名。 在校期间永远的一等奖学金。李庆峰不仅学习好,人缘也好。为他后来创业,聚拢人才奠定了基础。 像刘庆峰这样的天才都有一个梦。他们的理想不同于一般人,他们要成为改变时代、颠覆人类认知的科学家。刘庆峰也一样。 而国外的先进实验室无疑是很好的选择。一直以来,刘庆峰坚信自己毕业后会赴海外留学。 然而,一次经历改变了刘庆峰的人生轨迹。也改变了中国语音智能的未来。 接触智能语音1992年,19岁的刘庆峰读大二。因为门门第一的成绩,被中科大,王仁华教授发现。他将刘庆峰带到中科大和国家计算机研究中心联合设立的人机语音通讯实验室。 一进实验室,刘庆峰被一排排计算机合成的人声震撼。看到自己引以为傲的数学知识可以应用于信号处理,顿时激情澎湃。 王仁华教授和他聊起自己“自动翻译电话”的思路和想法。看到刘庆峰自然流露出的向往,王仁华很欣慰。 大三时,王教授给了刘庆峰一个机会:用三个月的时间,将一个日本的语音分析工具效率提高一倍。 刘庆峰答应了。事实上,他仅仅花了一个月的时间,就将效率提高了十倍!王仁华教授双眸发亮,如获至宝。这是中国语音智能的新希望啊! 王仁华开始牵头优化语音合成系统,并报给了国家863计划成果比赛。在比赛现场,评委观众都惊叹刘庆峰作品出类拔萃的音质自然度。 96年的暑假,刘庆峰运用自己的科研成果为华为优化了114电话咨询平台的语音,效果非常好,如同真人语音。华为给了刘庆峰1万元的奖励,并邀请他加入华为在深圳的研讨会。 与华为合作的这次经历,让刘庆峰走出了实验室,看到了市场的力量。 科研工作仅仅靠着国家科研经费的补贴没办法强大。但如果能让科研成果产业化就能从推动语音技术的创新发展。 90年代的科研工作者,一个月只有几百块钱的工资。如果进入外企工作,年薪可达十几万。这是多大的诱惑,能不造成人才流失? 本科毕业后,刘庆峰并没有按最初的计划出国。他留了下来,在中科大攻读博士。为中国自己的人工智能语音继续努力着。 他向恩师提出建议,创办自己的公司。为中国科研留住人才,为智能语音开发注入活力。 要办公司,就要实行公司的正规管理,这样才能生存下去。这就要设立股权机制。哪有学生向老师提出这样的要求? 可王仁华教授不一样。他答应了,并认可刘庆峰对公司的领导权。 创立科大讯飞1999年,在恩师帮助支持下,刘庆峰联合18位同学、老师创立了科大讯飞。 在公司成立的第一年,因为并没有营销经验,刘庆峰决定将市场营销委托给福建一家公司。他和老师,同学们专心研发产品。 然而福建公司并不懂技术,致使市场营销出现混乱。刘庆峰便将营销权收回,开始自己拓展市场。 2000年,公司推出一个安装在电脑上能说话的软件。软件做得很成功,但并不符合市场需求。而且极容易盗版,无法维权。 这次尝试失败了。年轻的刘庆峰和同学们,深切体会到什么叫市场。那和实验室是两码事。 另一方面,和科大讯飞谈合作的甲方有不少担心:科大讯飞的骨干力量都是中科大的在校学生。如果将来他们出国了,谁来维护系统?因此不敢用讯飞的产品。 公司步入正轨创业的初期,并不像刘庆峰的学习,一帆风顺。总是一波三折。但上天不负这群身怀理想的佼佼者。 他们拿下多个行业客户,并拿到安徽信托,美林集团,合肥永信三家公司的3000万投资。公司开始步入正轨。 2001年,全球互联网泡沫破裂。几乎所有行业都受到影响。科大讯飞客户量却在翻倍。拿到联想,英特尔等大型集团企业投资,一年间公司估值从原来的5000万翻到2.2亿元。 拿到投资金的科大讯飞,并没有喜滋滋地独自发展。对他们来说,钱不是最终目的,国家的科研工作可持续发展才是科大讯飞创业的初心。 于是科大讯飞资助中科院、清华大学、社科院的语言研究所的研究工作。后来这些研究所为中国输出了大量语音技术成果和人工智能语音人才。 2004年,科大讯飞开始盈利。05年,荣获了中国信息产业自主创新最高奖励“国家信息产业重点技术发明奖”。四年后,科大讯飞在深圳交易所成功上市。 在安徽合肥科大讯飞的总部,刻着“顶天立地”四个大字的巨石屹立在园区中心。这是科大讯飞的技术信仰。 技术要“顶天”,做到全球第一;应用要“立地”,切实为大众服务。这便是科大讯飞的发展战略。 科大讯飞的核心发展平台,包括感知智能、认知智能、大数据、云计算。讯飞 AI已经惠及的领域,有教育、政法、智能汽车、智慧城市、智慧医疗等八大行业。 在全国有3.5万余,已经用上了科大讯飞的智能教学系统。在政府办公领域,讯飞也发挥着越来越大的作用。 2017年,市场逐渐开始变化。互联网市场已经膨出,失去发展空间。AI产业成了投资领域的新宠。带给科大讯飞的竞争压力大于市场需求的增长。 百度、阿里、腾讯等等这些在互联网领域取得巨大成功的企业集团开始转战AI行业。 虽然短时间内,他们追不上科大讯飞的语音智能发展,但他们的流量,人才,产业生态,却将赶超讯飞成为可能。 刘庆峰一时间,有种被人压在夹缝中的感觉。随即扭转策略,一改创业时的“to B”模式,全面转向“To B+ To C” 双轮驱动模式。 刘庆峰把“人工智能触手可及”这一目标分解为:一,要有看得见,摸得着的真实应用案例。二是要能够规模化,可推广化生产。三是要用统计数据说明成效。 一切都在进行中。这个承诺的兑现只是时间问题。人工智能正和讯飞的新阶段发展将一起到来。

Max Lu——杰出的材料科学家与高校领袖

卢炳楠(Max Lu)博士是一位备受尊敬的澳大利亚科学家,以他在材料科学和纳米技术领域的杰出工作而广受赞誉。他是昆士兰大学的校长,同时也是国际材料科学界的领袖人物。本文将深入介绍卢炳楠博士的生平、科学成就,以及他在材料科学与纳米技术领域的卓越贡献。 早年生活和教育 卢炳楠博士出生在中国,自幼就表现出对科学和化学的浓厚兴趣。他在中国获得了化学学士学位,并继续攻读研究生学位。他的出色学术背景和化学知识为他的科研事业奠定了坚实的基础。 材料科学与纳米技术研究 卢炳楠博士的研究重点是材料科学和纳米技术领域,他在新材料合成、纳米结构设计和功能性材料研究方面做出了突出贡献。他的研究涵盖了多个领域,包括纳米材料、能源储存、环境保护和医学应用。 他的工作有助于开发具有特殊性能的材料,如高效能源存储材料和高性能传感器。他的研究还涉及纳米技术的应用,包括纳米材料的制备和表征方法。这些研究对材料科学和工程领域产生了深远的影响。 清洁能源与环境保护 卢炳楠博士的工作在清洁能源和环境保护方面具有重要意义。他的研究有助于开发新型能源存储材料,如锂离子电池和超级电容器,以应对能源需求的增长和环境污染的挑战。他还研究了新型材料在环境治理中的应用,如水污染治理和空气净化技术。 他的工作有助于推动可持续发展和环境保护领域的科技创新,为解决全球环境问题提供了关键支持。 国际合作与领导 卢炳楠博士在国际科研合作方面具有广泛的合作关系。他与世界各地的科研团队合作,共同开展科研项目,推动了材料科学和纳米技术的发展。他还在国际学术界担任重要职务,积极参与国际学术交流,为材料科学与纳米技术领域的国际合作和发展做出了重要贡献。 奖项和荣誉 卢炳楠博士的卓越贡献获得了多项国际性奖项和荣誉。他被授予了“杰出科学家奖”等多个著名奖项,以表彰他在材料科学和纳米技术领域的杰出成就。他的奖项和荣誉证明了他在科学界的卓越地位和影响力,也为他的研究工作提供了高度的认可。 教育与科研传承 卢炳楠博士一直致力于教育工作和科研传承。他担任大学教职,培养了许多年轻的科学家和工程师,传授自己的科研经验和知识。他鼓励年轻一代积极参与材料科学和纳米技术研究,为科学领域培养了优秀的人才。 他的教育工作有助于培养了一代又一代的科技领袖,为材料科学与纳米技术领域的发展和进步培养了重要的人才。他的学术传承工作推动了科技创新的持续发展。 卢炳楠博士是一位备受尊敬的澳大利亚科学家,他的研究工作在材料科学和纳米技术领域取得了杰出成就。他的贡献不仅在科学界获得了高度认可,还为新材料的开发和环境保护领域的科技创新提供了关键支持。卢炳楠博士的故事激励着我们,提醒我们科学创新的力量,以及为人类社会的可持续发展做出的重要贡献。