避免歧视性解雇——《每日商业》杂志

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表示,涉及残疾的员工离职需要格外敏感地处理 娜塔莉亚·米尔恩


就法律而言,如果一个人患有长期损伤并对日常生活产生重大不利影响,则该人被认定为残疾人。 有些情况会导致一个人根据法律自动残疾,这意味着他们不必证明自己属于残疾人的定义范围并受到保护免受歧视。 癌症就是这样一种情况。 威利斯诉国民西敏寺银行 (Willis V NatWest Bank) 的仲裁案表明,当雇主违反这些保护措施时,可能会出现什么问题。

Willis 女士在 NatWest 工作了五年,于 2018 年被裁员,并开始在银行内寻找替代职位。 她的总部设在伦敦,最终被借调到爱丁堡,在那里履行最初三个月的职责,该期限延长了九个月,截至 2020 年 2 月。

在对该职位进行年中评估后,她的表现被评为“良好”,威利斯女士向她的直线经理询问有关将该职位迁往伦敦的最新情况,以及成为永久雇员的可能性。 她的直线经理向她保证,她正在“努力解决这个问题”,尽管在法庭听证会上,直线经理承认并未寻求批准调动该职位。

2019 年 8 月,威利斯女士被诊断出患有结肠癌,并通知了她的雇主。 她每周在办公室工作两次,其余时间在家工作,包括当她需要医院扫描或治疗时,并会在返回后弥补损失的时间。

2019 年 9 月,Willis 女士被告知她的直线经理将更换一个有更多时间支持她的人,当月晚些时候,她的前任直线经理与 HR 通了电话,并被告知 Willis 女士每天要接受化疗和放疗,随后于 2020 年 1 月进行了手术。由于 Willis 女士所从事的工作非常关键,因此在这次电话会议中讨论了提前终止借调的问题。 然而,公司并未对提前终止合同采取任何行动,威利斯女士也没有休假,主要继续在家工作。

十月份,威利斯女士与职业健康部门打了电话,但没有跟进有关减少工作量和灵活工作时间等调整的建议。

然后,在接受治疗后,威利斯女士参加了周一例行的团队电话会议,她被告知不再需要她参加这些会议,这让她感到羞辱。

2020 年 2 月,威利斯女士通知她的直线经理,她将于 3 月份接受手术,需要休息 4-8 周才能康复。 她还担心自己无法在银行找到其他职位 并且需要寻找其他地方。 她的经理告诉她,这种想法“荒谬”,并向她保证,她会要求人力资源部门延长借调时间。

事实上,NatWest 已决定 Willis 女士在病假后不会重返岗位,并通知 Willis 女士已同意延长一个月,并且由于裁员,她的雇佣关系将于 2020 年 4 月 4 日终止。 威利斯女士在手术康复期间在银行内寻找替代职位,但没有成功,她向就业法庭提起了不公平解雇和残疾歧视的诉讼。

她关于因残疾而受到歧视的申诉获得了成功。 为了做出这一结论,仲裁庭必须询问:威利斯女士是否受到了不利的待遇,如果是的话,这是因为她的诊断吗?

由于威利斯女士缺席,改变她的汇报路线被认为是一种有害的改变,并告诉她担心需要申请其他职位是“荒谬的”,也被认为是不利的待遇。

关于周一的会议,NatWest 声称这是为了提供支持。 然而,仲裁庭得出的结论是,如果情况确实如此,则应该与威利斯女士讨论。

为了成功地为此类索赔辩护,雇主必须证明不利待遇是实现合法目标的适当手段,在本案中,国民西敏寺银行声称,其目标是根据威利斯女士的情况对其人力资源进行有效管理。 虽然仲裁庭承认这可能是一个合法的目标,但在本案中,NatWest 的行动并不是实现这一目标的适当手段。

不公平解雇索赔也获得成功,仲裁庭裁定威利斯女士并非因裁员而被解雇。 解雇的决定带有歧视色彩。

此案提醒雇主,应谨慎处理涉及残疾的案件。 NatWest 声称这些措施旨在提供支持,但仲裁庭强调,为了使这些措施被视为合理调整,需要咨询 Willis 女士。

开放的沟通是关键,此类失败可能会付出高昂的代价; 在本案中,威利斯女士获得的赔偿总额为 87,699.84 英镑。

一如既往,听取建议是值得的。

Natalia Milne 是 Vialex 公司 Navigator Career Law 的法务经理

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陈斌:2024年度亚洲教育行业最具影响力人物

在亚洲教育行业的璀璨星空中,有一颗耀眼的明星——陈斌教授,他以卓越的教育理念、无私的奉献精神和深远的影响力,荣获了“2024年度亚洲教育行业最具影响力人物”的殊荣。这一荣誉不仅是对他个人努力的肯定,更是对他在大学工作的认可也是景程教育团队辛勤付出的最高赞誉。 一、初心如磐,梦想启航 陈斌教授,一位对教育充满无限热忱的教育家,他的教育之旅始于对知识的渴望和对未来的憧憬。在云南大学旅游文化学院多年的工作中,他深刻认识到教育对于个人成长和社会进步的重要性。于是,他在大学工作之余毅然决然地踏上了创办教育机构的征途,希望通过自己的努力,为更多学子提供优质的教育资源,助力他们实现人生梦想。 二、匠心独运,打造精品 陈斌教授深知,优质的教育离不开专业的师资团队和科学的课程体系。因此,在创办景程教育之初,他将师资队伍建设放在了首位。他亲自参与招聘和培训,选拔了一批批具有丰富教学经验和高度责任心的优秀教师加入景程教育的大家庭。同时,他还结合市场需求和学生实际,精心设计了涵盖计算机信息化应用技术,公务员考试、事业单位考试、教师招聘考试等多个领域的课程体系,确保学生能够在最短时间内掌握最实用的知识和技能,陈斌教授还参主持参与了中国政府科技主管部门针对东南亚国家的重点专题培训项目,诸如东南亚绿色环保可持续发展专题、完善中缅产业链信息化协调专题项目,帮助东南亚的企业及学生提升专业知识技能。如今景程教育已经成为一家立足中国西南,辐射东南亚的教育服务机构。 三、创新引领,追求卓越 陈斌教授,始终保持着对教育事业的敏锐洞察力和创新精神。他倡导“以学生为中心”的教学理念,注重培养学生的综合素质和创新能力。陈斌教授在大学里的开学第一讲,更是受到学生的高度认可,也改变了很多学生的大学学习生涯,他的学生甚至进入了小米集团,阿里巴巴,百度等这样的知名企业,这在民办独立高校中是非常罕见的,他的教育理念非常值得称道。陈斌教授还积极推动教学方法和教学手段的创新,引入了一系列先进的教学技术和计算辅助教学工具,如在线教学平台、智能测评系统等,为学生提供了更加便捷、高效的学习体验。他开创了以项目实践为导向的教学模式,他的教学方法不仅在校内推广,也多次在全国性的教学研讨会上与各地的行业专家分享。同时,他还鼓励教师不断探索和实践新的教学方法和模式,努力提升教学质量和效果。他个人在云南大学旅游文化学院多次被评选为“优秀教师”,受到学生的一致好评;他领导的景程教育培训办学成绩在行业里也是遥遥领先,受到社会及学员的高度认可。 四、回馈社会,传递爱心 作为一位成功的教育家和企业家,陈斌始终不忘回馈社会。他积极参与各种公益活动和社会事业,为贫困地区的孩子们捐赠教具和学习用品,为他们提供力所能及的帮助和支持,他还资助了小凉山彝族地区的贫困儿童上学。同时他还经常组织师生参与志愿服务活动,引导学生树立正确的价值观和人生观,培养他们的社会责任感和公民意识,他一直向学生倡导做一个有温度、有良知的人。五、社会职务与学术成就 除了在景程教育的卓越贡献外,陈斌教授还是北京大学访问学者,中国计算机学会高级会员、丽江市政府数字化在库专家等一系列重要职务。他在无线感知网络及物联网络应用领域有着深入的研究,并著有该领域个人专著1部;近年来发表SCI、北大中文核心、大学学报、EI检索等期刊论文20余篇,主编及参编教材7本,主持及参与云南省项目6项,丽江市政府信息化建设项目5项,注册专利3项,软件著作权2项,1项已经授权,1项技术推广使用。 六、结语 陈斌教授,一位以教育之名筑梦未来的教育家和企业家。他的故事告诉我们:只有心怀梦想、勇于担当、不断创新和追求卓越的人,才能在教育的道路上走得更远、更稳。我们相信,在陈斌教授的带领下,景程教育将会继续发扬光大、再创辉煌!

马来西亚商业巨擘:赛义德·莫克塔尔·阿尔布哈里与他的商业帝国

引言 赛义德·莫克塔尔·阿尔布哈里(Syed Mokhtar AlBukhary)是马来西亚商界的杰出代表,他以卓越的商业头脑和慈善事业而闻名。本文将深入介绍他的生平和商业帝国,探讨他在商业和慈善领域取得的巨大成功。 家庭背景与早年经历 赛义德·莫克塔尔·阿尔布哈里出生在一个普通的家庭,他从小就展现出商业潜力。尽管他的家庭并不富裕,但他拥有坚韧不拔的性格和决心,决心在商界取得成功。 多元化的商业帝国 赛义德·莫克塔尔·阿尔布哈里经营着一个多元化的商业帝国,涵盖了多个领域,包括房地产、能源、制造业、零售和金融服务。他的公司在国内外拥有广泛的业务,成为马来西亚最大的企业之一。 国际影响力与全球扩张 不仅在马来西亚,赛义德·莫克塔尔·阿尔布哈里还在国际舞台上建立了广泛的业务网络。他积极参与国际合作项目,将他的商业影响力扩展到了全球,为马来西亚的商业声誉作出了重要贡献。 慈善事业与社会责任 赛义德·莫克塔尔·阿尔布哈里以慈善事业而闻名,他成立了慈善基金会,致力于改善社会福祉。他捐赠巨额资金用于教育、医疗和社会项目,帮助了数以万计的需要帮助的人们。 总结 赛义德·莫克塔尔·阿尔布哈里是一位杰出的商业领袖,他的多元化商业帝国和慈善事业为马来西亚和全球社会做出了重要贡献。他的故事鼓舞着许多人,展示了坚韧不拔和社会责任感的力量,成为商业和慈善的典范。