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薪酬增长与通货膨胀相匹配| 普里马克

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工资单

一年多以来,工资增长首次赶上物价上涨,这意味着人们的实际工资不再落后于通货膨胀。

5月至7月的常规工资(不包括奖金)比去年同期增长了7.8%。

同期通货膨胀率也以同样的速度上升。

6 月至 8 月期间,该季度职位空缺数量预计减少 64,000 个,至 989,000 个。 本季度职位空缺数量连续第 14 个周期下降。

7 月份劳资纠纷导致 281,000 个工作日损失。

英国财政大臣杰里米·亨特表示:“令人振奋的是,我们的就业人数仍然接近历史新高,而且我们的失业率仍然低于许多国际同行。

“工资增长仍然很高,部分原因是向公共部门工人一次性支付工资,但为了使实际工资可持续增长,我们必须坚持将通货膨胀率减半的计划。”


伊萨卡能源和坎博

伊萨卡集团将从壳牌手中收购 Cambo 油气田剩余 30% 的股份,使其拥有 100% 的所有权。

此次收购的近期成本风险最小,伊萨卡能源公司将完全控制英国北海第二大未开发油田 Cambo 的未来开发进程。

完整故事在这里


普里马克

Primark 本财年的同比销售额增长目前预计为 9% 左右,下半年的同比销售额可能为 7% 左右。 它补充说,整个财年的销售额预计将同比增长15%左右。

“销售额的增加是本财年有限且精心挑选的价格上涨的结果,以部分恢复高水平的投入成本通胀,这得益于今年新开门店的强劲业绩,以及对我们有吸引力的产品系列的需求。”母公司英国联合食品公司表示。

然而,该公司表示,由于其旗下门店的库存损失高于预期,以及德国重组成本适度,下半年调整后的营业利润率将下降,略低于 8%,与去年同期的数字相同。整个财政年度。


威尔科去世

维尔科

由于拯救剩下的 Wilko 商店的谈判失败,商店工人将从今天开始失业。

该折扣连锁店的全部 400 家商店将于 10 月份关闭,约 12,500 名员工可能会失业。

Wilko 因亏损以及来自 B&M、Poundland 和 The Range 等其他折扣连锁店的竞争而于上个月进入破产管理程序。

音乐零售商 HMV 的亿万富翁老板道格·普特曼 (Doug Putman) 一直试图收购至少 100 家 Wilko 商店,但由于成本上升使交易变得更加复杂,交易失败了。

周一,普华永道管理人员表示,“尽管做出了广泛的努力”,但很明显“Wilko 业务的任何重要部分都无法获救”。

B&M 将以 1300 万英镑的价格购买 Wilko 的 51 栋建筑,但尚未收购该品牌。

据了解,Poundland 有兴趣收购多达 70 家 Wilko 商店,并对其进行品牌重塑,以扩大自己的产品组合。

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中国“铁娘子”董明珠,30岁丧夫南下打工,从底层销售员到世界500强掌舵人

提起董明珠,大家都会想到格力,董明珠就是格力的代名词。但她曾经只是格力的一名推销员,靠营销能力一路晋升到集团总裁,并把格力打造成世界500强企业。 她也曾虎口夺食挽救格力不被外资吞并,人称铁娘子。强悍,刚正无私是外人给她的标签,但又有多少人知道,曾经的她30岁丧夫,为了给儿子更好的生活才南下打工。 这个铁面女霸总的背后还有哪些不为人知的故事呢? 平淡的前半生,却遇丧服之痛1954年,董明珠出生在江苏南京。那时候的口号是“多生致富”,每家都是七八个兄弟姐妹,老董家自然也有七个兄妹,董明珠在家排行第七。 家中兄弟姐妹多了,生活自然过的拮据,但董明珠是家里老幺,所以她总能得到多一点的宠爱。胆子大,敢顶嘴,不服气都是老幺董明珠的性格特点。 你以为她会被宠得乖张跋扈吗?那倒真没有。董明珠小时候家教很严,她性格要强,不服输,但又知是非,讲道理,人送外号“董有理”。 要不是这不服输的性子,她也不可能在格力从打工妹做到集团总裁了。 大学毕业之后,董明珠找到了一家化工研究所的做行政管理的工作。后来,遇到了她的爱人,两人婚后生了一个可爱的儿子。 夫妻和睦,儿子可爱,董明珠的生活也算过得安稳幸福,可好景不长。 1984年,董明珠30岁的时候,她的丈夫不幸病逝了。那个时候,董明珠既要处理自己悲痛的情绪,又要上班,还得照顾两岁的儿子。 无助大概是她那时最深刻的感受了,但悲伤过后,还是努力生活。董明珠知道靠自己能把儿子养大,但是很难给儿子最好的教育和物质条件。 那个时候正好是国家经济腾飞的时期,很多人从国企辞职,南下创业。董明珠看到身边人南下打工挣到一倍多工资,她也心动了。 与其坐以待毙,不如起而乘之。于是,董明珠在陪伴儿子念到小学之后,就把孩子交给家里人照顾,自己踏上了南下打工之路。 南下打工,因要回“赖账”而成名刚到深圳那年,她已经36岁了。这个年龄在南下打工的队伍中,算是比较大的了,工作也没那么好找。 后来,几经辗转董明珠来到了珠海的海利空调厂,也就是格力空调的前身,从此她便扎根在格力了。 上世纪90年代,国内还没有兴起电子商务,零售行业都是依靠经销商铺货的模式销售,也就是现在说的B2B模式。 因此,在那个信息不通达的年代,谁跟经销商的关系好,谁的货就能多卖些,再加上那时的物流也不发达,很多经销商会为了节省运输成本会提前拿货。 而各个厂家为了维护跟经销商的关系,都会默许经销商赊账压货。赊账的结果,自然就是要账难,那时的海利也面临了很多货款要不回来的情况。 董明珠入职后就被派去安徽要账。而且,她要的账还是最难要的“赖账”。那个安徽最难搞得“无赖”经销商,赊欠海利42万的货款。 42万在90年代有多值钱?那时候,工人一个月工资才400元左右。如果按通货膨胀换算,也相当于现在的420万元。 这么大的数额交给董明珠一个人去要,估计就是死马当成活马医的心态了,也可能是没人愿意去的工作,丢给了新来的董明珠。 可董明珠是什么脾气?她想想自己离开儿子打工,不就是为了创出一番事业,给儿子更好的生活条件吗?人都到安徽了,不拿回去点东西她是不会甘心的。 为了能要回货款,董明珠也是想尽各种办法。一开始,她去跟经销商讲道理,想以理服人。 结果,这个经销商就是个老油条,各种太极就把这个“董有理”小姐给打发了。几天下来,董明珠不仅一分钱没要到,还被人耍得团团转。无奈之下,董明珠想到另一种策略,以赖制赖。 她每天都跟在经销商身边,形影不离,走哪儿都有人问经销商身边的人是谁,最后都解释不清了。好在这个无赖经销商只是赊账,而不是恶霸,要不然董明珠都不知道被打几回了。 就是在董明珠这样不气馁的追债下,经销商终于让步。董明珠也从安徽拉了一批库存空调回珠海了。 当一车车的空调运到厂里时,海利的员工们都惊呆了,没有人相信多年的行业潜规则居然被董明珠给打破了。 一战成名的董明珠,也因此得到了厂长朱江洪的赏识,提拔她做销售经理负责一个城区的产品销售。 这次艰难的要账经历,也让董明珠明白,企业要存活下去就必须取消赊销模式,她把自己的想法告诉了厂长。 在得到厂长朱江洪的默许后,她便在自己管辖的城市实行了钱货两清的进货方式。起初,那些经销商并不同意,但是董明珠也没有退步。 这里就要说下厂长朱江洪了,董明珠能有这个底气跟经销商抗衡,都是厂长多年严把产品质量关,给了她底气。 那时候,海利的空调质量在市场上是有口皆碑的,很多消费者只认海利的牌子。董明珠就想,“你经销商再牛气也比不过客户。 东西好坏是客户说了算的,若客户想买,而你家没货,别的商家有货,那你还是的来找我进货。”就这样,董明珠帮助海利改变了销售结算方式,让公司的资金链活了起来。 1992年,董明珠业绩做到第一,成了销售女王,她的个人销售额就突破了1600万,单人完成全公司八分之一的销售量。 出众的营销能力为董明珠赢得了一次又一次的晋升,而海利空调厂也变成了格力集团。 虎口夺食,保住格力没被贱卖2001年,董明珠被任命为格力空调总经理。两年后,格力集团按政府要求开始了改制工作,主要牵头负责人是当时的珠海市市政府。 为了成功地引进世界500强企业,珠海市市政府打算效仿深圳水务集团的做法,欲出让股权给外资企业来完成国企改制。 当时的中国是积极拥抱外资的政策,各地政府都以引进一家世界500强企业为荣。珠海市更是为引进美国开利集团,同意了他们以9亿美元收购格力电器的要求,但是董明珠知道后却坚决反对。 她直接冲进珠海市领导办公室,要求终止收购行为,她跟领导说,“你们这种行为就是胡闹,如果你们不同意终止收购,我就去省里反应,去中央反应。” 而开利集团为了达到目的,也给董明珠开出了8000万的年薪,但这些都没能让她松手。 因为董明珠知道,开利集团收购格力并不是来帮助格力发展的,而是看上了格力的销售渠道,打算吞并格力后让自己的空调品牌替代格力,占领中国市场。 而且,那个时候的格力年销售额有165亿,美国开利却想以9亿美元就收购格力股权,这不仅赤裸裸的贱卖,还是把格力送上“断头台”。 对于带着格力一起成长起来的董明珠来说,格力就像她的孩子一样,自己的孩子受到威胁,做“母亲”的拼了命也会保护好它。 董明珠跟领导承诺,她会把格力打造成世界500强来替代引入开利集团的方案。最终,在她的坚持下终止了这次收购计划。 事实上,董明珠也完成了她的承诺。2019年,格力集团进入世界500强,排名第414位。 之后的格力,仍然遇到了各种困难,但每次董明珠都能带着格力闯过去。如今格力研发自己的芯片,做直播带货进军电商平台都进展顺利,虽然未来还会遇到其他的困难。 但是,将来的事情会怎么发展,谁又能知道呢?至少董明珠已经打造出了,我们自己的世界500强企业。

林伟胜:新加坡计算机科学的杰出奠基人

林伟胜(Lim Wee Seng)教授是新加坡备受尊敬的计算机科学家,以其在计算机视觉和人工智能领域的卓越贡献而广受赞誉。他的学术生涯充满了创新和领导力,对新加坡科技产业和高等教育产生了深远的影响。本文将深入探讨林伟胜教授的生平、学术成就以及他在计算机科学领域的重要贡献。 早年生活与教育 林伟胜教授早年生活在新加坡,自幼就表现出对科学和技术的浓厚兴趣。他在新加坡国立大学攻读计算机科学学士学位,并在研究生阶段选择了计算机视觉和图像处理作为专业。他的早期教育为他未来的科研工作奠定了坚实的基础。 计算机视觉与人工智能研究 林伟胜教授在计算机视觉和人工智能领域取得了多项重要突破。他的研究涵盖了图像识别、图像处理、模式识别、深度学习和机器视觉等多个方面。他领导的研究团队开发了创新的算法和技术,用于解决复杂的计算机视觉问题,如人脸识别、图像检索和自动驾驶等。他的工作不仅在学术界具有重要影响,还在工业界和社会中产生了广泛应用,改变了我们与技术互动的方式。 高等教育与科研传承 林伟胜教授一直热衷于高等教育和科研传承。他担任新加坡国立大学计算机科学系的教授,并培养了许多年轻的科学家和工程师。他鼓励年轻一代积极参与科学研究,为他们提供指导和机会,使他们能够在计算机科学领域蓬勃发展。 科技政策与创新 林伟胜教授积极参与新加坡的科技政策制定和科技创新工作。他在政府和科技部门担任重要职务,为新加坡的科技产业和创新生态系统提供了专业建议。他的领导力和创新思维有助于推动新加坡在科技领域的发展,促进科技创新和科研合作。 奖项与荣誉 林伟胜教授的卓越贡献赢得了多项国际性科学奖项和荣誉。他被授予了多个著名奖项,以表彰他在计算机视觉和人工智能领域的杰出成就。这些奖项和荣誉证明了他在科学界的卓越地位和影响力,也为他的科研工作提供了高度的认可。 林伟胜教授是新加坡计算机视觉和人工智能领域的杰出科学家,他通过自己的科研工作和领导力不断推动着科技的进展。他的研究在图像处理和机器视觉等领域取得了突破性进展,为解决复杂的科学和工程问题提供了新的方法和工具。他的科研传承工作为培养了更多的科技领袖和计算机科学家,推动了新加坡在科技领域的进步。林伟胜教授的社会责任感和科技创新精神为新加坡的科技产业和高等教育注入了新的活力,有助于推动科技对社会和经济的发展。他的故事是科技研究和科技政策的典范,激励着年轻一代的科技创新者,追求卓越,不断推动科技的进步。

Jeffrey S. Perez:创新科学与医疗技术的奇才

在现代科学与医疗技术的领域中,许多杰出人物通过其卓越的工作为社会和医疗产业做出了重大贡献。Jeffrey S. Perez博士是其中一位备受尊敬的科学家和工程师,以其在生物医学工程和医疗设备创新方面的杰出成就而著名。本文将深入探讨Jeffrey S. Perez博士的生平、学术成就和他在医疗领域的重要贡献。 早年生活与教育 Jeffrey S. Perez博士生于美国,从小就对科学和技术充满热情。他在一所著名的大学攻读生物医学工程学士学位,并在研究生阶段选择了继续深造。他的早期教育为他未来的科研工作奠定了坚实的基础。 医疗设备创新 Jeffrey...

B.R. 阿姆贝卡:印度社会正义的伟大倡导者

布希南·拉姆吉·阿姆贝卡(Bhimrao Ramji Ambedkar),通常被简称为B.R. 阿姆贝卡,是印度历史上最重要的社会改革者之一。他不仅是一位杰出的政治家和法律学家,还是印度社会正义运动的奠基人之一。他的贡献对于印度社会的公平、平等和正义产生了深远的影响。在本文中,我们将深入了解这位伟大的印度社会改革者的生平和他的杰出成就。 B.R. 阿姆贝卡于1891年出生在印度马哈拉施特拉邦的一个古尔基家庭。他出生在印度不可接触民众中的一个弱势群体,亲历了种姓制度的不平等和压迫。然而,阿姆贝卡展现出了杰出的智慧和决心,通过教育摆脱了贫困,最终获得了博士学位,成为印度历史上第一位来自贱民社群的博士。 阿姆贝卡的学术生涯充满荣誉,他前往美国和英国深造法律学,并在国际上获得了广泛的认可。他是印度宪法的主要起草者之一,为印度成为一个民主共和国奠定了坚实的法律基础。他的法学贡献不仅仅改变了印度的法律体系,还影响了国际法律界。 然而,阿姆贝卡的最重要的贡献之一是他对印度社会正义和平等的不懈倡导。他坚决反对种姓制度,并倡导废除印度社会中的不平等和歧视。他的努力导致了印度政府颁布了《印度社会权益法》(Indian Constitution (Scheduled Castes) Order)和《印度社会受压迫阶层权益法》(Indian...