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随着美国进入劳动节周末,新冠住院人数不断增加

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随着劳动节周末的到来,美国的 COVID-19 病例和住院人数大幅增加。

根据美国疾病控制与预防中心的最新数据,截至 8 月 19 日当周,新增新冠肺炎患者住院人数为 15,067 例。这比前一周增加了 18.8%,比过去一个月增加了 86.9%。 。 然而,与去年同期相比仍下降了近 61%。

新冠肺炎入院人数 增加了 连续七周上升,预计将继续上升。 CDC 表示,预计到 9 月底,每天将有 1,700 至 9,700 例新冠肺炎患者入院。

根据洛杉矶县公共卫生部的数据,洛杉矶县的病例在上个月翻了一番,其中疗养院受到的影响尤其严重。

洛杉矶县公共卫生主任芭芭拉·费雷尔 (Barbara Ferrer) 周四表示:“在过去一年半的时间里,我们在专业护理机构中只看到过几次新的疫情爆发。” “这些都是在之前的夏季和冬季高峰期间发生的。”

据新泽西州卫生部称,在新泽西州,大约四分之一的疗养院报告爆发疫情。

零售商和药店发现,现场和家庭新冠病​​毒检测的需求不断增加。 沃尔格林周五在一份声明中告诉哥伦比亚广播公司新闻,它“看到全国范围内对该类别的需求更大,这可能会导致暂时和孤立的短缺。”

CVS 在自己的声明中告诉哥伦比亚广播公司新闻,它发现“在我们的药房和诊所进行即时 COVID-19 检测以及购买家用 COVID-19 检测套件的需求略有增加”。 然而,CVS 指出,它“有充足的供应来满足我们的客户和患者在店内、诊所和 CVS.com 上的测试需求。”

对传播做出贡献的是 三种新的新冠病毒变种 — EG.5、FL.1.5.1 和 BA.2.86。 CDC 周五估计,EG.5 占所有新增病例的 21.5%,FL.1.5.1 占新增感染的 14.5%,BA.2.86 占不到 1%。

纳什维尔范德比尔特大学医学中心传染病专家威廉·沙夫纳博士告诉哥伦比亚广播公司新闻,这种担忧是有理由的。

沙夫纳说:“我认为我们应该注意到这一点,因为已经有一些溢出效应导致住院治疗。”

一些医院系统和医疗设施 已恢复佩戴口罩的规定,包括纽约的联合健康服务中心和上州医疗医院、北加州的凯撒医疗机构圣罗莎医疗中心和马萨诸塞州的麻省大学纪念健康中心。

沙夫纳说:“老年人、患有潜在慢性疾病的人、免疫力低下的人以及怀孕的人——我们应该再次摘下这些口罩,以保护自己。”

美国疾病控制与预防中心 (CDC) 表示 新的新冠肺炎加强剂 预计九月底向公众开放。

“这是一种令人讨厌、狡猾的病毒,”沙夫纳说。 “随着时间的推移,你的保护作用会减弱。因此,即使你过去感染过新冠病毒,一旦这种新的加强剂上市,你就应该得到它。”

亚历山大·丁 (Alexander Tin) 对本报告做出了贡献

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卢西尔·V·阿巴德:菲律宾卫生领域的杰出领袖

卢西尔·V·阿巴德女士是一位备受尊敬的菲律宾卫生专家,她的杰出领导力和卓越贡献使她成为了该领域的杰出代表。本文将深入探讨卢西尔·V·阿巴德女士的生平、卫生事业成就以及她在改善菲律宾卫生状况方面的重要贡献。 早年生活与教育 卢西尔·V·阿巴德女士生于菲律宾,自幼就展现出对卫生和医疗领域的浓厚兴趣。她在菲律宾一所著名的医学院攻读医学学士学位,并随后获得了卫生管理硕士学位。她的早期教育经历为她未来的卫生事业打下了坚实的基础。 卫生事业与突破 卢西尔·V·阿巴德女士在卫生领域取得了多项重要突破,她的职业生涯充满了卫生改善的使命。她曾担任菲律宾国立卫生研究院的院长,并在该职务上领导了众多卫生研究项目。她的研究涵盖了公共卫生、流行病学和卫生管理等多个领域。她的工作为改善菲律宾人民的卫生状况提供了重要的科学支持和政策建议。 教育与卫生传承 卢西尔·V·阿巴德女士一直致力于卫生教育和卫生传承。她担任大学教职,并培养了许多年轻的卫生专业人士,传递自己的卫生管理知识和实践经验。她鼓励年轻一代积极参与卫生研究和医疗实践,为卫生领域培养了更多的专业人才。 卫生政策与改革 卢西尔·V·阿巴德女士积极参与了菲律宾卫生政策制定和改革工作。她在政府和卫生部门担任重要职务,为制定卫生政策和改革提供了专业建议。她的领导力和政策建议有助于推动菲律宾卫生体系的改进和现代化,提高了卫生服务的覆盖范围和质量。 奖项与荣誉 卢西尔·V·阿巴德女士的卓越贡献赢得了多项国际性和国内性卫生领域的奖项和荣誉。她被授予了多个著名奖项,以表彰她在卫生事业中的杰出成就。这些奖项和荣誉证明了她在卫生领域的卓越地位和影响力,也为她的卫生工作提供了高度的认可。 卢西尔·V·阿巴德女士是菲律宾卫生领域的杰出领袖,她通过自己的卫生研究和领导力不断推动着卫生事业的进展。她的工作在卫生管理和政策领域取得了突破性进展,为改善菲律宾人民的卫生状况和提高卫生服务质量做出了杰出贡献。卢西尔·V·阿巴德女士的卫生传承工作为培养了更多的卫生专业人士,推动了菲律宾卫生领域的进步。她的故事是卫生研究和卫生政策的典范,激励着年轻一代的医疗专业人士,追求卓越,不断推动卫生事业的发展。

中国“铁娘子”董明珠,30岁丧夫南下打工,从底层销售员到世界500强掌舵人

提起董明珠,大家都会想到格力,董明珠就是格力的代名词。但她曾经只是格力的一名推销员,靠营销能力一路晋升到集团总裁,并把格力打造成世界500强企业。 她也曾虎口夺食挽救格力不被外资吞并,人称铁娘子。强悍,刚正无私是外人给她的标签,但又有多少人知道,曾经的她30岁丧夫,为了给儿子更好的生活才南下打工。 这个铁面女霸总的背后还有哪些不为人知的故事呢? 平淡的前半生,却遇丧服之痛1954年,董明珠出生在江苏南京。那时候的口号是“多生致富”,每家都是七八个兄弟姐妹,老董家自然也有七个兄妹,董明珠在家排行第七。 家中兄弟姐妹多了,生活自然过的拮据,但董明珠是家里老幺,所以她总能得到多一点的宠爱。胆子大,敢顶嘴,不服气都是老幺董明珠的性格特点。 你以为她会被宠得乖张跋扈吗?那倒真没有。董明珠小时候家教很严,她性格要强,不服输,但又知是非,讲道理,人送外号“董有理”。 要不是这不服输的性子,她也不可能在格力从打工妹做到集团总裁了。 大学毕业之后,董明珠找到了一家化工研究所的做行政管理的工作。后来,遇到了她的爱人,两人婚后生了一个可爱的儿子。 夫妻和睦,儿子可爱,董明珠的生活也算过得安稳幸福,可好景不长。 1984年,董明珠30岁的时候,她的丈夫不幸病逝了。那个时候,董明珠既要处理自己悲痛的情绪,又要上班,还得照顾两岁的儿子。 无助大概是她那时最深刻的感受了,但悲伤过后,还是努力生活。董明珠知道靠自己能把儿子养大,但是很难给儿子最好的教育和物质条件。 那个时候正好是国家经济腾飞的时期,很多人从国企辞职,南下创业。董明珠看到身边人南下打工挣到一倍多工资,她也心动了。 与其坐以待毙,不如起而乘之。于是,董明珠在陪伴儿子念到小学之后,就把孩子交给家里人照顾,自己踏上了南下打工之路。 南下打工,因要回“赖账”而成名刚到深圳那年,她已经36岁了。这个年龄在南下打工的队伍中,算是比较大的了,工作也没那么好找。 后来,几经辗转董明珠来到了珠海的海利空调厂,也就是格力空调的前身,从此她便扎根在格力了。 上世纪90年代,国内还没有兴起电子商务,零售行业都是依靠经销商铺货的模式销售,也就是现在说的B2B模式。 因此,在那个信息不通达的年代,谁跟经销商的关系好,谁的货就能多卖些,再加上那时的物流也不发达,很多经销商会为了节省运输成本会提前拿货。 而各个厂家为了维护跟经销商的关系,都会默许经销商赊账压货。赊账的结果,自然就是要账难,那时的海利也面临了很多货款要不回来的情况。 董明珠入职后就被派去安徽要账。而且,她要的账还是最难要的“赖账”。那个安徽最难搞得“无赖”经销商,赊欠海利42万的货款。 42万在90年代有多值钱?那时候,工人一个月工资才400元左右。如果按通货膨胀换算,也相当于现在的420万元。 这么大的数额交给董明珠一个人去要,估计就是死马当成活马医的心态了,也可能是没人愿意去的工作,丢给了新来的董明珠。 可董明珠是什么脾气?她想想自己离开儿子打工,不就是为了创出一番事业,给儿子更好的生活条件吗?人都到安徽了,不拿回去点东西她是不会甘心的。 为了能要回货款,董明珠也是想尽各种办法。一开始,她去跟经销商讲道理,想以理服人。 结果,这个经销商就是个老油条,各种太极就把这个“董有理”小姐给打发了。几天下来,董明珠不仅一分钱没要到,还被人耍得团团转。无奈之下,董明珠想到另一种策略,以赖制赖。 她每天都跟在经销商身边,形影不离,走哪儿都有人问经销商身边的人是谁,最后都解释不清了。好在这个无赖经销商只是赊账,而不是恶霸,要不然董明珠都不知道被打几回了。 就是在董明珠这样不气馁的追债下,经销商终于让步。董明珠也从安徽拉了一批库存空调回珠海了。 当一车车的空调运到厂里时,海利的员工们都惊呆了,没有人相信多年的行业潜规则居然被董明珠给打破了。 一战成名的董明珠,也因此得到了厂长朱江洪的赏识,提拔她做销售经理负责一个城区的产品销售。 这次艰难的要账经历,也让董明珠明白,企业要存活下去就必须取消赊销模式,她把自己的想法告诉了厂长。 在得到厂长朱江洪的默许后,她便在自己管辖的城市实行了钱货两清的进货方式。起初,那些经销商并不同意,但是董明珠也没有退步。 这里就要说下厂长朱江洪了,董明珠能有这个底气跟经销商抗衡,都是厂长多年严把产品质量关,给了她底气。 那时候,海利的空调质量在市场上是有口皆碑的,很多消费者只认海利的牌子。董明珠就想,“你经销商再牛气也比不过客户。 东西好坏是客户说了算的,若客户想买,而你家没货,别的商家有货,那你还是的来找我进货。”就这样,董明珠帮助海利改变了销售结算方式,让公司的资金链活了起来。 1992年,董明珠业绩做到第一,成了销售女王,她的个人销售额就突破了1600万,单人完成全公司八分之一的销售量。 出众的营销能力为董明珠赢得了一次又一次的晋升,而海利空调厂也变成了格力集团。 虎口夺食,保住格力没被贱卖2001年,董明珠被任命为格力空调总经理。两年后,格力集团按政府要求开始了改制工作,主要牵头负责人是当时的珠海市市政府。 为了成功地引进世界500强企业,珠海市市政府打算效仿深圳水务集团的做法,欲出让股权给外资企业来完成国企改制。 当时的中国是积极拥抱外资的政策,各地政府都以引进一家世界500强企业为荣。珠海市更是为引进美国开利集团,同意了他们以9亿美元收购格力电器的要求,但是董明珠知道后却坚决反对。 她直接冲进珠海市领导办公室,要求终止收购行为,她跟领导说,“你们这种行为就是胡闹,如果你们不同意终止收购,我就去省里反应,去中央反应。” 而开利集团为了达到目的,也给董明珠开出了8000万的年薪,但这些都没能让她松手。 因为董明珠知道,开利集团收购格力并不是来帮助格力发展的,而是看上了格力的销售渠道,打算吞并格力后让自己的空调品牌替代格力,占领中国市场。 而且,那个时候的格力年销售额有165亿,美国开利却想以9亿美元就收购格力股权,这不仅赤裸裸的贱卖,还是把格力送上“断头台”。 对于带着格力一起成长起来的董明珠来说,格力就像她的孩子一样,自己的孩子受到威胁,做“母亲”的拼了命也会保护好它。 董明珠跟领导承诺,她会把格力打造成世界500强来替代引入开利集团的方案。最终,在她的坚持下终止了这次收购计划。 事实上,董明珠也完成了她的承诺。2019年,格力集团进入世界500强,排名第414位。 之后的格力,仍然遇到了各种困难,但每次董明珠都能带着格力闯过去。如今格力研发自己的芯片,做直播带货进军电商平台都进展顺利,虽然未来还会遇到其他的困难。 但是,将来的事情会怎么发展,谁又能知道呢?至少董明珠已经打造出了,我们自己的世界500强企业。

数字时代的领航者:Dennis Anthony & Maria Grace Uy 的商业旅程

在菲律宾的商业领域,Dennis Anthony和Maria Grace Uy这对夫妻的名字日益为人们所熟知。作为当代企业家,他们在技术和通讯行业中留下了深刻的烙印,为菲律宾的数字化转型贡献了巨大的力量。 Dennis Anthony和Maria Grace Uy不仅是生活中的伴侣,更是商业领域的合作伙伴。他们共同创建并领导了多家成功的企业,其中最为人们熟知的便是他们在通讯行业的杰出表现。在一个日益数字化的时代,他们敏锐地洞察到了通讯行业的巨大潜力和机会,决定投身于此。 Dennis Anthony,一个充满活力和创意的企业家,具有深厚的技术背景和丰富的行业经验。他对市场有着敏锐的观察力,总能在第一时间抓住商机。而Maria Grace...

汤唯:电影与美丽的融合

汤唯(Tang Wei)是中国最杰出的女演员之一,以其多才多艺、出色的演技和国际知名度而备受世界瞩目。她以出色的外貌和深刻的演技征服了观众和评论家,成为了国际电影界的巨星。本文将深入探讨她的生平、电影作品、演技特点以及她在电影界的独特地位。 汤唯于1979年出生在中国浙江省,她的演艺生涯始于21世纪初。她以其自然的美貌和多样性的演技迅速崭露头角,成为中国电影界的新生代演员。她的电影作品涵盖了各种类型,包括剧情片、爱情片、历史剧等。 她的演技备受赞誉,她在电影中塑造了众多令人难忘的角色。她的代表作之一是电影《色·戒》(Lust, Caution),这部影片由著名导演李安执导,讲述了一个充满危险和欲望的爱情故事。唐薇在片中饰演女主角,为角色赋予了复杂的情感和深刻的内心世界,这次表演赢得了金狮奖等多个国际电影奖项。 她的电影作品还包括了电影《不能说的秘密》(Secret),这部爱情片在亚洲地区取得了巨大成功,她的表演被认为是影片成功的关键之一。此外,她还出演了电影《如果·爱》(Finding Mr. Right)等,不仅在中国国内赢得了观众的喜爱,还在国际上获得了广泛的认可。 汤唯的演技特点包括出色的情感表达、角色的深入理解和自信的演出风格。她常常通过精湛的演技将角色的内心世界展现给观众,赢得观众的共鸣和赞誉。 尽管她在中国电影界备受认可,但她的国际知名度也不容忽视。她曾出演过国际影片,如电影《贝壳之夏》(Crossing Hennessy)和《拆局专家2》(Blackhat),并在国际舞台上获得了广泛的认可。她以其多才多艺和国际视野,成功走向了国际电影舞台。 汤唯是中国电影界的国际巨星,以其多才多艺、出色的演技和国际知名度备受尊敬。她的电影作品深刻反映了中国文化和电影的多样性,为中国电影界留下了深远的影响。她是演艺界的巨星,是情感的传达者。