从破旧小厂到15亿资产的集团公司，娄甫君是凭什么成为了中国文具行业巨头？

Sudhir Mehta和Samir Mehta是印度能源领域的杰出企业家，以其在能源业务和可持续发展方面的杰出成就而备受瞩目。他们兄弟俩合作创办了Torrent集团（Torrent Group），将其发展成为印度能源领域的领先公司之一。他们的故事不仅是商业成功的典范，还是可持续发展的倡导者，为印度和全球的能源行业做出了卓越贡献。 Sudhir Mehta和Samir Mehta的商业旅程始于20世纪70年代，当时他们共同创立了Torrent制药（Torrent Pharmaceuticals）。该公司迅速崭露头角，成为印度制药业的领军企业之一，提供高质量的医药产品，如药物、医疗设备和生物制剂。他们的创新和坚韧为公司的成功奠定了坚实的基础。 然而，Sudhir Mehta和Samir Mehta的企业雄心不仅限于医药领域。他们意识到能源领域的潜力，并于20世纪90年代开始扩展业务，创办了Torrent能源有限公司（Torrent...

中国作为世界上最大的农业国之一，农业科技的发展一直受到广泛关注。而在这个领域，张福锁教授（Zhang Fusuo）是一位备受尊敬的杰出先驱。他以卓越的农业研究和科技创新，为中国的农业现代化和可持续发展作出了杰出贡献。本文将深入探讨张福锁的生平事迹、农业科技成就以及他在中国农业领域的深远影响。 早年生活和教育 张福锁出生于中国的一个农村地区，从小就亲历了农业的艰辛与挑战。这种亲身经历激发了他对农业的浓厚兴趣，并使他下定决心要为中国的农业发展贡献自己的力量。 他获得了农学学士学位，并在农业领域深造研究，获得了硕士和博士学位。他的学术研究为他日后的职业生涯打下了坚实的基础。 农业科技领域的卓越成就 张福锁是一位杰出的农业科学家，他在农业科技领域的研究和创新成就备受赞誉。他的研究重点之一是土壤肥力和养分管理。他深入研究了不同类型的土壤和养分循环过程，提出了一系列关键的理论和方法，为农民提高土壤肥力和养分利用效率提供了科学依据。 他的研究成果在中国的农业生产中产生了深远的影响。他的方法被广泛应用于农田管理，使农民能够更高效地使用化肥和肥料，提高了农产品产量和质量。 可持续农业的倡导者 张福锁是可持续农业的坚定倡导者。他认识到，农业的可持续发展对环境和社会都至关重要。因此，他积极倡导农业实践的创新，以减少对土壤、水资源和化肥的过度使用，降低农业对环境的负担。 他的研究不仅仅关注农业的高产，还注重了农产品的质量和食品安全。他提倡有机农业和绿色农业，鼓励农民采用更环保的农业实践，以保护生态环境和提供健康的食品。 农村社区的贡献 张福锁的工作不仅仅集中在实验室和农田中，还关注了农村社区的全面发展。他积极参与各种社会项目，为贫困地区的农民提供农业技术培训和支持。他的教育工作得到了广泛的赞誉和尊重，许多农民因此受益匪浅，改善了生活条件。 他还致力于农村地区的基础设施建设，包括道路、灌溉系统和农村电力供应。他相信改善农村基础设施对提高农村经济和生活水平至关重要。 社会影响力和国际合作 张福锁的农业研究和科技创新不仅在中国产生了深远的影响，还在国际农业界产生了广泛的影响。他积极参与国际科研项目和合作，与世界各地的科学家和研究机构分享经验和知识。他的国际合作促进了农业科技的全球交流和创新。 张福锁是中国农业科技领域的杰出领袖，他的生平事迹和农业科技成就都令人钦佩。他不仅在农业领域取得了卓越成就，还通过教育和慈善工作为社会做出了积极贡献。他的故事是一个激励人心的例证，向我们展示了无论来自何处，只要拥有坚定的信念和对农业的热爱，就可以取得卓越的成就并对社会产生深远的影响。我们对张福锁的崇敬和尊重将永远持续下去，因为他是中国农业科技领域的一位真正的杰出先驱。

李敏鎬（Lee Min-ho）是韩国电视界最杰出的男演员之一，以其卓越的演技、颜值和国际影响力备受世界瞩目。他是韩国电视剧的代表性人物之一，也是全球粉丝的心头宠儿。本文将深入探讨他的生平、演艺作品、演艺哲学以及他在演艺界的独特地位。 李敏鎬于1987年出生在韩国首尔，他的演艺生涯始于2003年。他以其出色的演技和颜值很快崭露头角，成为韩国娱乐圈的新星。他的演艺作品涵盖了电视剧、电影和广告等多个领域。 他的演技备受赞誉，他在电视剧中塑造了多个备受欢迎的角色。他的代表作之一是电视剧《继承者们》（The Heirs），在剧中饰演富家公子金秀贤一角，这部剧让他在亚洲和其他地区都赢得了众多粉丝。 他的演艺作品还包括了电影《男人如衣服》（Personal Taste）、《城市猎人》（City Hunter）和《传说的蓝海》（The Legend of the Blue...

有一个人，他只有小学学历，却被格力董小姐称为最大的敌人。为帮村民就业，他带着村民仅用5000元办厂，最后造出千亿市值的集团公司，而他个人也成为千亿富豪。 2020年《亚洲人物》中国富豪排行榜，他位列第四位，超过当时的小米雷军、京东刘强东。 但是，他为人却十分低调，很少接受媒体采访，他就是中国家电行业的另一个风云人物，美的集团创始人何享健。他的成功又蕴藏着怎样的智慧呢？ 1942年8月，何享健出生在广东顺德。小时候家里很穷，加上那时期国内的物资很匮乏。何享健上学较晚，等他小学毕业也差不多到了能做零工挣钱的年龄了。 为了糊口，何享健什么工作都做过，帮家里务农，做过苦力，也当过工人。就这样，何享健慢慢成长为家里的顶梁柱，还当上了北滘的街道干部。 为村民谋出路，创办塑料生产组1968年，作为街道干部的何享健，主要工作就是解决村民就业问题。为此，他找了很多家工厂也没有找到接收单位。 无奈之下，何享健决定自己组织一个工厂，由街道办给群众创造出一批就业岗位。就这样，何享健便带着23名村民，集资5000元成立了顺德“北滘街办塑料生产组”，主要生产玻璃瓶和塑料瓶。 说起这个成产组，在那个计划经济的年代就属于灰色产业代了。 那时的还没有自主创业的说法，所有的生产销售都是按计划分配的，而何享健带领的生产组就属于计划经济之外，没办法分配到订单。 可这个办法毕竟是何享健想出来的，他要为参与集资的村民负责啊。为了能帮生产组拉到订单，何享健便开始走南闯北的跑市场了。 为了能把产品推销出去，他吃了不少苦头，白天跑业务，因为住不起宾馆，晚上就在车站睡觉；为了能多跑一家企业，他一天就只啃一个馒头，用挤出来的时间多见一个客户。 正是凭借着这股韧性，何享健才能在那个计划经济的时代，勉强维持着生产组的经营，北滘街道的群众也才能一直有工作养家。 到了1975年，北滘街办塑料生产组的资产已经从当初的5000元变成了10万元。因此，何享健也顺势把生产组更名为“顺德县北滘公社塑料金属制品厂”，自己则继续做一把手，担任厂长。 没有哪个人的成功是轻而易举的。何享健为了生产组的经营吃了不少的苦，但也在这个过程中培养了敏锐的市场嗅觉。 他见的客户多了，也能从客户那里了解到国家经济形势的变化，同时感知到市场需求的变化。 1978年12月，国家的经济政策发生了转变，实行改革开放。次年，国务院便决定在深圳、珠海、汕头和厦门四个地方试点特区政策。 那时，我们国家自有生产能力很低，连个螺丝钉都要从国外采购，改革就是为扶持本土生产能力。 何享健虽然没什么文化，但也能懂得国家政策的用意，他更加明白，工厂要想不被淘汰就得顺应大势。 于是，他几经思考后，选择了电风扇作为工厂的转型方向。1980年，何享健将工厂更名为“顺德县美的风扇厂”，开始生产电风扇。 同期市场上还有容声、万家乐等电器品牌，规模也都比美的大。但那时正值国产品牌替换进口品牌的时间点，国内的市场容量很大，而电风扇是家庭必备产品。 美的凭借着过硬的产品质量，一经问世，就受到消费者的哄抢。第一年销售额直接突破300万，第二年就突破了700万。 剔除通货膨胀因素，这个销售额相当于现在的7000万不止。在随后的几年竞争中，何享健又抢占了市场先机，成为了当时风扇行业的龙头。 敢做吃螃蟹的人，试点成功上市其实，何享健的成功还源自于他另一个优点，懂得审时度势！1992年，国务院决定选择少数优质股份公司上市，公开发行股票。 那时，国内家电行业的优秀企业，如小天鹅、容声、万家乐等，比美的规模更大的品牌，都是观望态度。 偏偏何享健主动申请作为股份制产权改革的试点企业。1993年，美的上市成功并募集到12亿的发展资金。顺德县美的风扇厂成为了第一家完成股份制改革的乡镇企业。 按理说，成功上市后，公司应该迎来更好的发展才对。但是，美的公司却恰恰相反，上市后的几年出现了业绩下滑的局面。 何享健也在反思公司的管理哪里出问题了？为此，他还专门请教了一些专业人士，学习了国外家电企业的管理模式。几经探讨之下，何享健决定实施大刀阔斧的改革，招贤纳士为美的引入大量的高学历人才。 1997年，何享健开始参考日本松下公司的事业部制，在内部设立“股东、董事会、经营团队”，采用三权分立模式管理公司。 对于公司的创业元老，何享健也深知他们的文化程度有限，不能更好地融入公司新模式里。 因此，他主动降低了个人权利，并找来元老们交谈，晓之以情，动之以理。最终说服他们退出管理层。 改革之后的美的，业绩得到了明显的提升。2000年左右，国内开始流行职业经理人管理企业的模式，何享健也积极接受新思潮，有意从企业内部发掘职业经理人。 他的深谋远虑并不是在从内部培养职业经理人，而是接下来的一系列操作。 回购股权，实现对公司的绝对控股2001年，何享健就开始积极推动美的的管理层股份回购计划。先是收购了顺德市北窖投资发展有限公司的股权。 此后，他通过关联交易，多次增持公司股份，并利用上市公司资金助力集团其他业务的发展。 最终在美的股改之后，何氏家族拿到美的电器50.17%的股份，实现了对美的电器的绝对控制权。与此同时，何享健也实现了个人财富与公司市值的挂钩。 何享健的睿智不仅体现在他对公司股权的重视，还有他对公司战略布局的前瞻性。 2001年之后，何享健积极完善美的公司的多元化布局，先后收购了日本三洋磁控管工厂，合肥荣事达和广州华凌，春花吸尘器等企业。公司的产业布局也发展到了家电行业的上下游。 在完成了这些产业布局，以及对公司股权的控制之后，何享健选择了退休。2009年，他从公司内部挑选最有实力的人方洪波，担任职业经理人管理公司。 经过几年的试炼后，2012年，何享健正式辞去美的集团董事长的职务，仅做为美的集团控股股东存在。截止到2022年5月，美的集团的公司市值已达3736亿元。 辞职之后，何享健便投身到慈善事业之中，现在是广东省的慈善基金会荣誉主席。可以说，何享健的成功除了努力之外，还离不开他对势态发展的洞察力。 这个社会高学历人才不少，但像何享健这样能对自己有清醒的认知，并能及时顺应时代发展的又有多少呢！