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香港人希望雇主在高通胀中支持健康和福祉

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特约记者

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香港

信诺的一份报告显示,72%的受访者抱怨健康是昂贵的。

信诺在其最新报告中表示,除了健康福利外,大多数香港员工都希望得到雇主的支持,以过上更健康的生活。

约72%的受访者抱怨保持健康非常昂贵,而66%的受访者表示他们希望得到雇主的更多支持。

大多数人寻求私人健康保险计划(73%),其次是灵活的休假或工作安排(58%)和心理健康支持(28%)。

大约五分之一的受访者表示,他们已经补贴了健身房会员资格,这可能是雇主最传统的健康支持形式。

信诺香港行政总裁Jonathan Spiers表示:“随着香港继续应对通胀上升和生活成本上升等经济不确定性,香港活力指数的结果显示,雇主必须采取能够满足员工需求的整体方法来支持员工。

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探索植物的秘密:J.C.博斯——印度科学巨人的非凡之旅

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常泽文:现代数学巨匠

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