机器人公司GreyOrange在D轮融资中获得1.35亿美元

有一家奶茶店，发现当代年轻人对于茶文化的追求，结合中国文化，打造出一家具有中国风的奶茶店铺，并且很快在长沙打开市场。 仅仅3年的时间，发展到了100多家门店，它就是火遍长沙的“茶颜悦色”。 说到茶颜悦色的创始人，可能大家不太熟知，他是一位低调的创业者，但是他独特的营销方式获得业界的一致好评。 1978年，吕良出生在长沙，是一个土生土长的长沙人，父母都只是普通的工人，从小家境一般，吕良是大家眼中的中等生，除了爱好画画之外，似乎从他身上找不到半点引起大家关注的地方。 高考时，他没有如愿考上自己的理想大学，而是读了当地的广播大学，大学毕业后，还没有来得及找到自己的定位时，就被推到了工作岗位。 辞去工作，开始创业因为一次工伤，他回到了家休养，工作岗位也从一线退居到二线。空闲的时候，他会经常拿着自己的画板，到街上替别人画画。 每卖出一张画，都是对他极大的鼓励和肯定，慢慢地从卖画中他学会了与人交流，也学会了察言观色，心态也在慢慢变好，心态开阔的吕良决定辞去工作，开始创业。 创业的路程并不是一帆风顺，他到电影院卖过爆米花，也租过店面卖盖浇饭，开过卤味店，甚至还加盟过奶茶店，但最后都是以失败告终。 2013年，35岁的他回到家中，开始反思这几年所走过路程，他觉得目前最大的问题就是要找准市场定位。 通过这几年的摸索，他觉得奶茶市场前景很广阔，但是要做好奶茶店，必须要有自己的特色，于是一个念头在脑海中闪现，要结合中国文化特征开一家具有特色的奶茶店。 “茶颜悦色”2013年的冬天，他把地址选在湖南长沙解放西路的天桥底下，第一考虑的是这里人流量大，第二是天桥底下的房租便宜。 天桥上是当地著名的酒吧街，灯红酒绿，空气中到处弥漫着酒精味，而天桥下却是朴实无华的奶茶店，显得那么的格格不入， 但是吕良有自己的坚持，他把奶茶店取了一个具有中国特色的名字“茶颜悦色”，花费百万打造店铺，装修风格与别的奶茶店迥然不同，店面的形象标志也是我们熟知的红楼梦中的林黛玉，店里的装修更是古风古色。 但是创业初期只有三名店员，店长是吕良的妻子，财务是妻子的姐姐，为了吸引顾客，他们推出了饮品半价的活动，在街上举牌，喊麦，给路人试饮，终于迎来第一批顾客。 但是来的这第一批客人，也他们被搞砸了，由于糖放多了，导致饮品的味道不正，开业当天状况百出。 为了留住顾客，吕良把姿态放得很低，开业当天给每个顾客送一个纪念品，并且重新再送上一杯奶茶。 维护口碑由于吕良优质的服务，加上店面风格的与众不同，很快在长沙市场上赢得了口碑，店面外排起了长队。 “茶颜悦色”从一家店发展到了多家店，吕良决定维护口碑，向消费者推出了“永久求偿权”服务。 只要在店里买的饮品，味道不正，消费者可以在任何时间走进任何一家门店，要求免费重做。 茶颜悦色在长沙有了一定的知名度之后，吕良开始考虑到企业的发展问题，也就是在创业的第三年，才真正开始招纳贤才。 主要是奶茶店在大家的意识中门槛低，一般的大学生都不愿意去干这样没有挑战性的工作，所以前三年吕良都不敢去大学城招聘。 快速发展直到后来奶茶店的门店多了，急需要管理方面的人才，吕良才大胆去大学里招聘，于是很快就有了第一个职业经理人，主要负责茶颜悦色的粉丝和品牌工作，同时也帮助建立了茶颜悦色的相关SOP工作。 有了职业经理人的加入，茶颜悦色的发展速度就更快了，建立了标准的团队管理制度，上下游流程以及标准化手续。 为了更好服务于顾客，与顾客之间建立信任度，不惜黑自己，在小票上写上有钱了去告。 并且还在公众号上公布黑报告，从细节上上有蚊子，橘子坏了等等，然后给出整改的方案，同时推出了雨天打折的活动。 从每一个细节出手，作为食品服务行业，茶颜悦色真正地做到了极致。而正是这些特色的管理方式赢得了顾客也赢得了市场。 茶颜悦色一下子火了，火到什么程度，就是为了买一杯奶茶排了8个小时的队，门店不得不进行截单限购。 但是吕良并不认为这就是一种成功，他认为还有很长一段的路要走，所以当茶颜悦色在长沙开到200多家分店时，有人建议走出去，但是他拒绝了。 在他看来时机还不成熟，管理也不成熟。正是由于他们的努力，获得了资本的注入。但他们面临的问题也更多。 原来的吕良只想做一个小而美的奶茶店，规模大了，考虑的问题就越来越多了，例如团队的打造，企业文化的发展，产品的定位以及有创意的广告策划等。 遇到困难的吕良并没有放弃，而是一步步往着好的方向努力。 2020年底，茶颜悦色走出了长沙，在武汉开了第一家门店，首店开业的当天，排起了长队，茶颜悦色派了60多人支援团队。 从细节上赢得顾客的好感，在顾客中不停道歉，派发水和零食，并且叮嘱要带好口罩。 2020年12月在深圳开业，奶茶在网上就炒到600元钱一杯，而且只有代购才能抢到。 内卷严重最近茶颜悦色上热搜了，起因是员工抱怨每天的工作量非常大，而工资却非常低，内卷严重。 还有人爆料说公司各项福利不到位，事情的真相究竟是怎样我们还不清楚，但希望以吕良为代表的领导层们能够妥善解决这些问题。

维克拉姆·塞斯特，这个名字在文学界闪烁着独特的光芒，如同一颗明亮的星星，照亮了世界各地读者的心灵。他是一位卓越的印度裔英国作家，以其深刻的洞察力、优美的文字和独特的创作风格而闻名于世。本文将带您进入维克拉姆·塞斯特的文学世界，探索他的生平、作品和影响。 维克拉姆·塞斯特出生于1952年6月20日，他的成长经历跨越了印度、伦敦和美国。他的父母是印度裔乌干达人，因乌干达的政治动荡而迁居印度。这段多元文化的背景深刻地影响了他的创作，使他能够以独特的视角审视世界，并将其呈现给读者。 尽管维克拉姆·塞斯特在印度度过了他的童年和青年时代，但他在英国接受了高等教育。他毕业于牛津大学，随后在斯坦福大学继续深造。这段在不同文化之间度过的学术时光，让他能够更好地理解世界，以及吸取不同文化的精华，并将其融入他的创作中。 维克拉姆·塞斯特以多才多艺而著称。除了小说家身份外，他还是一位诗人、作曲家和翻译家。他的诗歌作品充满了深刻的情感和对生活的独特洞察力。他的音乐作品则展现了他对音乐的热爱和才华，尤其是他在印度音乐领域的研究。他的多重才能为他的文学创作注入了独特的灵感和深度。 维克拉姆·塞斯特最广为人知的作品之一是《适应歌谣》（A Suitable Boy），这是一部雄心勃勃的长篇小说，被誉为印度文学的杰作。这部小说出版于1993年，以其宏大的叙事、复杂的人物关系和深刻的社会描写而广受赞誉。小说背景设定在印度独立后的1950年代，讲述了一个复杂的家庭故事，融入了政治、宗教和社会问题的讨论。维克拉姆·塞斯特以其流畅的叙述和精湛的文字技巧，将读者带入了一个真实而充满生命力的世界。这部小说的成功使他成为了国际文坛的瞩目之星，也为他赢得了许多文学奖项，包括惠特布雷德奖。 除了《适应歌谣》，维克拉姆·塞斯特还创作了许多其他令人印象深刻的作品。他的诗集《金色门廊》（The Golden Gate）以其独特的形式和结构而脱颖而出，使用了壮丽的十四行诗形式来讲述一个现代爱情故事。这种创新性的写作方式为他赢得了广泛的赞誉，使他成为了文学界的领军人物之一。 维克拉姆·塞斯特的作品不仅仅是文学的享受，它们还常常包含了深刻的社会和文化评论。他以其对印度社会的深刻观察而著称，通过小说中的人物和情节，反映了印度社会的复杂性和多样性。他的作品深刻探讨了种族、宗教、性别和政治等重要议题，引发了读者们对这些问题的思考和讨论。 维克拉姆·塞斯特的文学影响力不仅局限于印度和英国，而是扩展到全球范围。他的作品被翻译成多种语言，赢得了国际读者的喜爱。他的文字和思想穿越了文化和地理的界限，与人们的心灵建立了深刻的联系。他的创作不仅仅是文学，更是一种桥梁，将不同背景的人们连接在一起，让他们共同探讨生活和人类的本质。 除了文学创作，维克拉姆·塞斯特还积极参与社会和文化事务。他在文学界和社会活动中的持续投入，使他成为了一个备受尊敬的公众人物。他的热情和责任感推动着他为更广泛的社会问题发声，倡导公平和正义。他的影响力不仅仅在文学领域可见，还在社会改革和文化交流方面产生了深远的影响。 维克拉姆·塞斯特是当代文学的巨星，他的作品不仅留下了深刻的印记，也启发了无数的读者和作家。他的文学作品是一次心灵的冒险，带领我们探索人类情感、社会关系和文化交融的复杂性。通过他的文字，我们看到了世界的美丽和挑战，感受到了文学的力量，以及一个作家如何用文字为人类留下永恒的印记。 维克拉姆·塞斯特的文学之旅远未结束，他的创作依然在不断演进。他的每一部新作品都是一次文学的探索，一个新的故事，一个新的世界。他的作品仍然激励着读者思考人生、文化和社会，并激发着他们的想象力。在他的文字中，我们找到了音乐的旋律，诗歌的情感，以及人类生活的深刻反思。维克拉姆·塞斯特，他的名字将继续闪烁，如同文学界的明星，永远照耀着我们的心灵。 在维克拉姆·塞斯特这个文学巨匠的世界中，文字和音乐交织成美妙的和谐。他的作品如同一曲华丽的交响乐，引领着读者穿越时间和空间，感受生命的多彩。他以独特的文学天赋，勾勒出人类情感的深邃画卷，为文学创作树立了崭新的标杆。维克拉姆·塞斯特的作品如同一首深情的歌谣，将文学之美传达到每个读者的心灵深处。他是一位真正的文学大师，他的影响力将永远在文学世界中流传下去。

在亚洲乃至全球经济舞台上，Ho Ching以其卓越的领导力、远见卓识以及对社会的深刻影响，被《亚洲人物》杂志评选为2024年度最具影响力人物。作为淡马锡控股的首席执行官，Ho Ching不仅成功地引领这家新加坡国有投资公司达到了新的高度，还在推动全球可持续发展和社会责任方面发挥了重要作用。 Ho Ching的领导之路充满了挑战与机遇。自2002年起，她就开始担任淡马锡控股的首席执行官，她的领导使得淡马锡从一个本地投资公司成长为一个全球投资巨头。在她的引领下，淡马锡不仅实现了资产规模的显著增长，更重要的是，推动了公司投资策略的多元化和国际化，使其成为全球最具影响力的投资机构之一。 Ho Ching的商业成功背后，是她对于企业社会责任和可持续发展的深刻理解和承诺。她坚信，企业的增长不仅要为股东创造价值，更要为社会带来积极影响。在她的领导下，淡马锡控股投资了多个旨在解决全球挑战的项目，如清洁能源、教育、公共卫生和水资源管理等领域，展现了企业公民的责任感。 在推动可持续发展方面，Ho Ching尤为注重环境保护和气候变化问题。淡马锡控股在她的推动下，积极投资于绿色能源和环保技术，努力减少投资组合的碳足迹，同时促进环境可持续的经济活动。她的这些努力不仅对抗了全球气候变化，也为投资行业树立了环保投资的典范。 除了在商业和环保领域的成就，Ho Ching还热心公益，积极参与和支持社会福利项目。她通过淡马锡基金会，支持了一系列旨在提高人们生活质量的项目，包括教育创新、医疗改善和社区发展。Ho Ching的这些举措，展现了她对社会进步的深切关怀和坚定承诺。 作为一位女性领导者，Ho Ching还激励了无数女性追求职业成就和个人发展。她的成功案例打破了传统性别角色的界限，展示了女性在高级管理层和复杂商业环境中的领导力和影响力。Ho...

印度医疗界杰出的家族，Vakil家族，以其在医疗保健领域的卓越成就、社会责任感和慈善工作而备受瞩目。他们的故事是医疗保健领域的标志性传奇，激励着全球的医疗专业人士、慈善家和社会活动家，追求卓越并改善卫生保健的可及性。 Vakil家族是印度医疗界的杰出代表，他们的医疗事业起源于几十年前。家族的创始人，Dr. C. M. Vakil（卡西姆·穆罕默德·瓦基尔医生），是一位杰出的内科医生，他在医学领域取得了卓越的成就。他的医疗实践致力于提供高品质的医疗保健服务，赢得了患者和社区的信赖。 Vakil家族的医疗事业逐渐壮大，发展成为一家综合性医疗机构，包括医院、诊所和医疗研究中心。他们的医疗设施提供了全面的医疗服务，涵盖了各个领域，如内科、外科、妇产科、儿科、眼科、心脏病学等。他们的医院和诊所配备了最先进的医疗设备，吸引了来自印度和国际的患者。 除了提供医疗保健服务，Vakil家族一直注重社会责任感。他们积极参与慈善工作，支持医疗保健和教育等社会事业。他们的慈善活动有助于改善印度社会中弱势群体的生活质量，为社会福祉作出了积极贡献。此外，他们还推动医疗研究和医学教育，培养了新一代的医疗专业人士。 Vakil家族的医疗事业一直致力于提高医疗保健的质量和可及性。他们的医疗设施不仅为印度国内的患者提供了高水平的医疗服务，还吸引了来自世界各地的国际患者。他们的医疗团队由卓越的医生和医疗专业人士组成，以先进的医疗技术和卓越的医疗实践为患者提供最佳疗效。 Vakil家族是印度医疗保健领域的杰出代表，他们的医疗传奇是卫生保健领域的标志性故事。他们的无私奉献、社会责任感和慈善工作激励着全球的医疗专业人士、慈善家和社会活动家，追求卓越，改善医疗保健的可及性，为社会福祉和健康做出了积极贡献，为构建更健康、更美好的未来而不懈努力。