AI，队长：SEA 的初创公司如何驾驭 genAI for business

蔡明德（Chiau Beng Teik），这是一个在马来西亚房地产业界响当当的名字。作为房地产企业Chin Hin Group Property的掌门人，蔡明德不仅以其卓越的商业头脑和远见卓识在商界取得了显赫的成就，更是以其对社会的关心和扶贫工作为人们所熟知。 初创之路：梦开始的地方 蔡明德并非生于富贵，他的成功故事是典型的白手起家。年轻时，他进入房地产行业，开始了自己的创业历程。凭借敏锐的市场嗅觉、坚韧的性格以及不懈的努力，他逐渐打下了坚实的基础，为后来的成功奠定了基石。 Chin Hin Group Property：建筑梦想 在蔡明德的领导下，Chin...

黛安普·卡帕迪亚（Dimple Kapadia）是印度电影界最杰出的女演员之一，以其多才多艺、深情和优雅的表演而广受赞誉。她的演艺生涯充满了传奇色彩，是印度电影历史上的一颗璀璨明珠。在本文中，我们将深入探讨黛安普·卡帕迪亚的生平事迹、职业成就以及她在印度电影界所作出的杰出贡献。 黛安普·卡帕迪亚于1957年出生在印度孟买，她的家庭与电影业有着紧密的联系。她的父亲是一位电影制片人，这让她早早接触到了电影的世界。然而，尽管她有一个电影世家的背景，她的演艺生涯并不是一帆风顺的。她在年轻时离开电影圈，嫁给了印度电影界的传奇演员拉吉什·卡普尔（Rajesh Khanna）。然而，在婚姻生活之后，她决定重返银幕，并且以非凡的表现夺得了观众的心。 黛安普·卡帕迪亚的电影生涯开始于1981年，当时她在拉库马尔·赞基亚执导的电影《波斯公主》中出演了女主角。这部电影让她一炮而红，她的出色表演和令人难以忘怀的美貌使她成为了印度电影界的新星。随后，她相继出演了一系列成功的电影，包括《法兰西情人》、《印度之心》和《兄妹情深》等，每一次都以出色的演技征服观众。 然而，黛安普·卡帕迪亚的职业生涯并不仅仅局限于印度电影。她还在国际电影界崭露头角，出演了英国导演克里斯托弗·诺兰执导的电影《信条》（Tenet）中的重要角色。这部电影为她赢得了国际观众的喜爱和认可，进一步扩大了她的国际影响力。 黛安普·卡帕迪亚的演技才华备受推崇，她的表演风格独具特色，常常充满了深情和情感。她能够在不同类型的角色中游刃有余地切换，展现出多样化的演技。观众们喜爱她的自然演技和真实情感，她的表演常常让人们感同身受，深受观众喜爱。 除了在电影中的出色表现，黛安普·卡帕迪亚还积极参与了一系列社会活动和慈善事业，她是印度癌症研究基金会的亲善大使，致力于提高癌症预防和治疗的意识。她还关注妇女权益和社会问题，通过她的影响力为这些问题发声，积极推动社会的积极变革。 黛安普·卡帕迪亚的电影作品常常涉及到社会问题和人类生活的复杂性，她通过角色和情节深刻探讨了种族、性别、家庭和社会压力等重要议题。她的作品不仅仅是娱乐，更是一种对社会和文化的深刻思考，引发了观众对当今社会的反思和讨论。 黛安普·卡帕迪亚是印度电影界的女神，她的演技才华和社会影响力使她成为了一个备受尊敬的演员和社会活动家。她的电影作品充满了深度、情感和思考，她的演出常常令人难以忘怀。她的未来充满了无限可能性，我们可以期待她继续在电影界和社会领域取得更多的成就，为世界带来更多的美好。

在医学界，有一位杰出的医生，她用自己的坚韧和毅力，创造了无数生命的奇迹。凯瑟琳·阿维索博士，她的名字如今已经广为人知，因为她是一位在胚胎医学领域取得杰出成就的专家，以及一位关心妇女健康和生殖权益的倡导者。本文将深入探讨凯瑟琳·阿维索博士的生平、医学成就以及她对社会的积极影响。 早年的梦想 凯瑟琳·阿维索博士在菲律宾出生和长大，她的医学梦想始于她小时候。她的父母是医生，他们的医学精神深深影响了她。在年轻时，她决定追随父母的脚步，成为一名医生，用自己的能力改善患者的生活。 生育健康与胚胎医学 凯瑟琳·阿维索博士的医学生涯获得了众多的荣誉和成就，但她的真正热情在于生育健康和胚胎医学。她成为了一名杰出的生育健康专家，致力于帮助那些面临生育困难的患者。她通过先进的技术和临床实践，帮助许多夫妇实现了他们的梦想——拥有自己的孩子。她的贡献不仅限于医学界，还为无数家庭带来了幸福和希望。 胚胎医学的奇迹 凯瑟琳·阿维索博士的研究和临床工作在胚胎医学领域取得了突破性进展。她的团队开展了多项重要研究，探索了胚胎发育和生育健康方面的关键问题。她的工作有助于提高辅助生殖技术的成功率，并减少了与不孕症治疗相关的风险。她的研究成果改变了许多人的生活，为那些渴望成为父母的人们打开了新的机会之门。 妇女健康的倡导者 除了在医学领域的卓越成就，凯瑟琳·阿维索博士还是妇女健康和生殖权益的积极倡导者。她坚信每个女性都应该拥有自主的生育决策权，能够选择合适的生育方法，而不受社会压力或偏见的影响。她积极参与妇女健康教育和宣传活动，致力于提高妇女对于生育健康问题的认知和理解。 社会影响 凯瑟琳·阿维索博士的社会影响力远不止医学领域。她的工作为许多患者带来了希望和幸福，同时她的倡导工作也为妇女权益和生殖自主权发声。她的坚定信念和不懈努力鼓舞着许多人，特别是那些在生育健康领域需要帮助的人们。 荣誉与奖项 凯瑟琳·阿维索博士因其在医学和社会方面的卓越贡献而获得了多个荣誉和奖项。她被誉为医学界的杰出女性，也因她的倡导工作而受到广泛尊敬。她的事迹被广泛报道，成为许多人学习和效仿的楷模。 凯瑟琳·阿维索博士以她在胚胎医学领域的卓越成就、对妇女健康的倡导以及对患者生命的改变而著称。她是一个医学界的先锋，也是社会变革的推动者。她的故事鼓舞着我们，提醒着我们坚持追求卓越，关心他人的福祉，以及为改善社会和世界做出贡献的重要性。凯瑟琳·阿维索博士的生平是一个充满希望和激励的故事，她的工作将继续影响着未来的一代。

现在一提到某家店服务好，大家都会说，这是XX界的“海底捞”。可见，海底捞高标准服务的标杆形象深入人心。 很多人一提起吃火锅，首选就是海底捞。从四张桌子到成功上市，海底捞成就了一个餐饮界的神话，其创始人张勇更是在2019年凭借138亿美元净资产成为新加坡首富。 从土生土长的四川火锅店主到成为新加坡首富，张勇是如何做到的呢？ 1970年张勇出生于四川省的一个普通家庭，1998年他从成都一家职业技术学校毕业后，在拖拉机厂干了几年。后来几次辞职创业均以失败告终。 23岁的张勇迷茫了，自己没什么本事，几次创业又都没成，到底干点啥能挣钱呢？ 1994年，张勇做起了麻辣烫的生意。由于成本低、他走量多销的路线，生意也挺好，靠着小店赚了万把块，随即动起做火锅的心思。 创办海底捞川渝火锅可是闻名全国。四川人对火锅的热爱也是不能阻挡的。于是张勇和朋友用凑来的不到一万块钱，架起几张简易桌子，把店命名为海底捞，开始了火锅生意。 然而想靠火锅在四川活下去并不容易。四川可是火锅的“家乡”，有的街上火锅店比逛街的人都多。 拼味道？最不缺的就是味道好的火锅店，更何况餐饮本就是千人千味，哪有一个好吃的标准。 拼价格？张勇一个初出茅庐的小老板哪里有什么低价进货渠道。 拼品牌？一家名不见经传的小店哪算得上品牌。张勇想了很久，决定拼服务。 餐饮业说到底也是服务业。态度好、上菜快、人勤快，薄利多销，说什么也要把火锅店撑下去。而这也是海底捞式服务风格的源头。 海底捞的味道没什么特色，张勇就和朋友们边看书边实践，一点点改配方，虽然在口感上和老店没法比，但口味还算正宗。 张勇明白，想在小地方把餐饮做出名堂，争取更多回头客才是关键。所以，对于顾客的建议和意见他都“照单全收”。 有一天，一位客人在结账时对张勇说：海底捞很不错，以后会常来。张勇喜出望外，能赢得顾客的认可，想必是服务到位了。 自此，海底捞有了自己招牌动作：弯腰时候，一手抚心，一手前伸请顾客进店，同时面带自然的微笑。 凭借周到的服务和还不错的口味，海底捞越来越火。到1997年已经成为简阳市知名的火锅店。 1998年，海底捞开设第一家分店，并逐渐探索出自己的特色。张勇有了把海底捞推向全国的想法。 为了走好这“第一步”，他出去考察了几个预选城市，最后将目标瞄准了西安。 1999年，海底捞在四川省外的第一家分店在西安市大雁塔区开业。受到了西安当地食客们的欢迎。试水成功的海底捞更有信心了。 2003年，海底捞进驻郑州，同样获得了不错的反响。张勇看到市场反响不错，决定在全国各大一线城市开设分店。 2004年，海底捞北京分店成立。为了在北京站住脚，海底捞在选材上更用心了，还推出了许多精品菜。 考虑到大城市节奏快，顾客年轻化。海底捞还推出了许多创新服务项目。比如顾客生日来海底捞消费赠送水果拼盘和抻面、儿童顾客进店送玩具和儿童餐食、单人顾客消费送“陪吃玩偶”等……. 服务出圈就这样，凭借特色服务，海底捞在北京的名气越来越大。许多顾客也会将海底捞的用餐经历放在网上。 随着互联网的发酵，海底捞式服务更是吸引了越来越多人前来消费。后来又相继进军沈阳、天津、南京等城市，遍布大江南北。 诚然，不少人在吃过海底捞后都会说，这味道也就一般啊。但海底捞就是有这种魔力，让你去过一次就想去第二次。 说到底，海底捞能走到现在，靠的不是口味，而是定位。餐饮界想做好，就得有自己的特色，让顾客对你的店形成记忆点。而对于海底捞，大家的记忆点就是逆天服务。 海底捞的“逆天服务”网上常有调侃，来海底捞你会知道什么是逆天服务。等位时免费水果盘，服务员随叫随到，几乎有求必应。 就餐时，只要看到顾客动身，海底捞店员会第一时间上前是否需要服务，甚至可以满足你各种奇奇怪怪的要求。 有的网友发帖称，来到海底捞，服务员就差没帮你把菜吃进去了。还有网友评论：你如果强烈要求，他们也能做到。 最让海底捞“出圈”的故事，是有一次无锡发生了抢劫事件，海底捞恰好在旁边，不少群众在海底捞门口围观，海底捞见状直接摆出小凳子给“吃瓜群众”还挨个儿送上冰镇酸梅汤。 就是这样逆天的服务，让海底捞在火锅这片红海里侧面突围，成为“顶流”。随着经济发展，海底捞不断把目光下移，瞄准二三线城市。 随着海底捞的发展壮大，张勇也思考过如何能让海底捞可持续发展。毕竟依靠服务“出圈”的海底捞，根本上靠的是员工。 可以说，张勇的商业体系是基于员工和企业之间的互相信任。2011年时，身边的人劝张勇把海底捞推上市。 但张勇对此有些顾虑，上市固然可以带来更多的资金支持，但当时的海底捞没有完备的信息系统，只能依靠人来管理。 海底捞的宗旨给员工信任和责任是很重要的。为此，海底捞给了普通员工授权。只要员工认为有必要，都可以给客人免一个菜或加一个菜，甚至免一餐。 在这种极大的权力自由下，每个服务生都像是“经理”，是管理者而不是单纯的服务员。对员工的信任让他得到了回报，海底捞的员工有着强烈的企业责任感，不仅对顾客服务周到，对海底捞也是尽心尽责。 海底捞的宗旨是把员工当手足。白手起家的张勇深知，每个人生活都不容易。因此张勇愿意在海底捞为普通人搭建平台，供他们成长。 在海底捞，只要你肯吃苦、忠于企业，哪怕你没有学历、没有背景，但只要你愿意改变自己的命运，海底捞就能为你提供晋升途径，从普通员工到干部，再到骨干。 从住集体宿舍到独立租房到自己买房，海底捞的薪资也可以支撑你在外打拼，成为真正意义上的城里人。 这种不拘一格的选人方式，除了海底捞其实并没有几家企业能够做到。而在这一点上，海底捞也显然具备了不可复制的核心竞争力。 后来，海底捞顶着“火锅第一股”的光环上市，一度创下85.75港元/股的纪录，总市值曾高达4545亿港元，市盈率高达780倍。 海底捞最近一次上热搜是因为门店歇业。不过疫情之下，不少餐饮企业都受到了冲击，悄然关店的也不止海底捞一家。 对此，张勇表示，在前期加速扩张后关掉表现不佳的门店并不会阻挡海底捞的步伐。现在他的任务是整合好现在的门店，然后继续扩张。