政商领袖

不论是创业还是跨界离开原有的舒适圈都应以底气为锚，用智慧为帆，在不确定的时代重塑商业的韧性密码，在采访钱震霖之前走访了他的企业，并对他身边好友及同事做了深入了解。身边人对其评价颇高，虽然年纪不大，但遇到任何事情的时候总能做到万事藏于心而不表于情。真正面对他时发现这位创业者在获得奖项时，没有任何的意外和惊喜全程冷静且健谈，从2014年创业至今十余年，每一次的转型和跨界总是让人意想不到，用其身边人的话说：很难定义他具体是专属于哪个行业，思维活跃眼界和爱好特别广泛，在玩的过程中得到结果。 精密与烟火：创业初期的“双向筑基” 2014年18岁的钱震霖刚刚从学校毕业没有任何经验的他毅然投资制造业创办镁满机械制造有限公司，从一片空白到企业稳定发展只用了两年，在制造业蒸蒸日上之时立马又创办了味先知餐饮管理有限公司，身边人都不理解，以为做大了自信心爆棚有些飘了，其实早在2014年投资制造业的时候就已经在考察市场，经历了两年的沉淀立马投入市场，从事餐饮研发·私人会所的高端定制及小吃类的推广，短短一年时间积累了大量的私域客户然后被同品类餐饮管理公司并购，短暂的经历给以后的创业奠定了坚实的基础。 十年救助路：从偶然善举到产业深耕 从钱震霖上学期间由于对宠物的喜爱，总会在不经意间去做动物救助，在此期间遭受过很多质疑和不理解从未因此中断，后来在创业期间开始留意相关行业，经过多年的了解和深耕，在2018年开始合作猫咖和宠物医疗，在此期间也为动物救助等公益事业出了不少力，也因此沉淀了不少客户，从一个小工作室开始到现在，猫咖里的每一只猫都会参加国际性比赛，猫舍因此也获得了WCF的授权和认可，从2018年开从事猫咖到现在，所有的猫都有WCF和CFA的奖牌和血统证，能保证其客户拿到手的所有的猫都是最高标准，也是最好的状态，江浙沪皖的同行也会经常从钱震霖的标准当作标杆并从他手里进货。 国潮里的新可能：当传统文化遇上宠物经济 从2020年疫情开始对各行各业造成的冲击都是巨大，大多数人的消费都在降级，消费观念和习惯都在发生改变，国潮和传统文化在悄然兴起，钱震霖明锐的察觉到新的风口在悄然兴起，在南京，上海开始尝试做宠物疗愈师，现在心理健康问题愈发严重，钱震霖在创业期间从装修到产品会融入大量的国潮的元素，由于对金庸小说的痴迷，钱震霖在设计产品及活动的时候会引入小说中的名字和词句，给人一种眼前一亮的感觉！在快节奏的发展钱震霖从不喜欢跟风追赶所谓的潮流，钱震霖坦言：在浮躁和快节奏的当下需要有属于自己的品质和想法，在任何时候都要具有创造力才能立于不败之地！文化赋能与商业综合体结合，可以创造无限可能。

（文/林溪）当TOPOSH的最新一季穿刺饰品系列在拉斯维加斯珠宝展上被欧美客商争相问询时，很少有人知道，这个全球穿刺饰品市场份额逐年扩大的大热品牌，起源于2006年一个姑娘在工厂里对海外订单的执着。作为青岛拓璞施饰品有限公司、青岛吉洛施国际贸易有限公司、青岛拓澳国际信息科技有限公司等多家企业的掌舵人，黄春梅带领企业在眉钉、鼻钉、脐环等细分领域深耕，如今已成为海外市场的重要力量——旗下6个自有品牌覆盖欧美日多国，跨境电商店铺跻身亚马逊同类前列，2019年全球销售额达600万美元，2020年电商业务占比突破50%，2024年这一数字已攀升至2800万美元，其中美国市场贡献43%的营收。 近日，在2025年度亚洲杰出企业家颁奖典礼上，黄春梅作为唯一入选的饰品行业代表，斩获“2025年度亚洲杰出企业家”荣誉。《亚洲人物》借此机会对黄春梅女士进行了独家专访，试图还原一个中国创业者如何在欧美主导的穿刺饰品市场撕开缺口：当 "中国制造" 遭遇刻板印象，她凭什么让海外年轻人为 "中国设计" 买单？ 柜台里的"刺头"：从跟单员到创业者 1984年6月出生于山东郓城的黄春梅，身上带着齐鲁大地特有的韧劲。与许多“科班出身”的企业家不同，黄春梅的职业生涯起点并非商学院的课堂，而是青岛港附近一间堆满样品的外贸办公室。2006 年，刚从英语专业毕业的黄春梅进入青岛一家外贸公司，开始从事穿刺工艺品出口工作——那是她第一次接触穿刺饰品行业，国内对穿刺饰品的认知还停留在 “小众、叛逆” 的层面，市场几乎为空白，而她所在的企业，不过是为海外品牌代工生产的 “链条末端”。彼时的欧美市场，在嬉皮文化影响下，穿刺饰品已形成稳定需求，但中国供应商多处于产业链底端，赚着微薄的加工费。黄春梅至今记得，订单上的鼻钉、脐环设计夸张，却透着强烈的个性，"我突然觉得，这不是简单的饰品，是一种文化符号。"正是这份对陌生领域的好奇，让她一头扎进了这个当时少有人问津的行业。跟单员的工作琐碎而繁重：核对订单、跟进生产、协调物流、处理客诉…… 2年时间里，她跑遍了青岛的港口、海关和原料市场，更练就了"看一眼样品就知道欧美客户喜好"的本领。 2008年，全球金融危机爆发，黄春梅所在的公司因订单断裂倒闭，许多同行转行，但一位美国客户的电话改变了她的人生轨迹："你懂产品，也懂我们的需求，能不能继续供货？"带着这句嘱托，黄春梅用攒下的8万元积蓄，不久便创办了青岛尚卓工艺品有限公司（以下简称青岛尚卓），从一个20平米的办公室起步，专做欧美市场的穿刺饰品批发。"当时办公室就在居民楼里，一张桌子、两部电话，我既是老板，也是打包员。"她笑着回忆，最初的业务很简单：从青岛周边工厂收来半成品，按客户要求加工后发往欧美。凭借对品质的执着，青岛尚卓迅速成长为中国北方面向欧美的第一大穿刺饰品供货商，单一SKU订单量最高达15万件。但黄春梅并不满足于“中间商”的角色。在此后的几年间，黄春梅接连创办了TOPOSH、BODYPUNK等多个大热品牌，不断拓展在饰品领域的品牌布局。“穿刺饰品是个性表达的载体，没有原创就没有灵魂。”黄春梅说。 黄春梅自创品牌TOPOSH的售货展柜 截至2024年，黄春梅已累计申请了数百项美术版权和商标，从"心形带钻L杆"到"闪电透明钻平底"，从"蜘蛛网拼环"到"蝴蝶花朵系列"，设计涵盖自然、哥特、科幻等多元风格。为了设计出符合欧美审美的产品，她带着团队通过参加JCK拉斯维加斯珠宝展、慕尼黑时尚配饰展等国际顶级展会捕捉潮流趋势，借助Instagram、Pinterest等社交媒体的大数据分析青年文化偏好，从柏林时装周的哥特风秀场到纽约潮玩展的街头文化，一点点捕捉灵感。每年旺季前三个月集中攻坚新品，连漫威、Hello Kitty等国际品牌都将授权产品交由其设计。 破局与攀登：从亚马逊店铺到全球品牌矩阵 2015年，世界经济复苏乏力，中国外贸进入 “换挡期”。黄春梅的企业也遭遇了前所未有的挑战：青岛尚卓的大客户订单量断崖式下跌，从十几万件锐减至几百件。在整理客户资料时，她注意到一个新趋势：越来越多的小客户开始通过电商平台下单。"他们不是批发商，是在亚马逊、eBay上开店的个人卖家，要的货量小，但频次高、款式新。"这个发现让她彻夜难眠。当时，传统外贸企业对跨境电商普遍持观望态度，觉得 “小打小闹成不了气候”，但黄春梅却看到了机会：“零售端能直接接触消费者，知道他们真正想要什么。” 她果断决定：从大批发转向小批发与跨境零售。 转型的第一步是入驻速卖通。2015年下半年，青岛尚卓的速卖通店铺上线，初期每天只有十几单，员工们都有些泄气。黄春梅却盯着后台数据分析：“美国中西部的订单多在晚上10点（北京时间）下单，说明是年轻人下班后购物，团队便调整客服排班，确保这个时段有专人对接；德国客户特别关注‘材质是否符合欧盟标准’，我们就在详情页附上检测报告。”她还发现，零售端的价格比批发高30%-50%，利润空间更大。2016年，黄春梅押下“重注”——进军亚马逊。这一次，她不再是“摸着石头过河”，而是组建了12人的专项团队，研究平台规则到了“较真”的程度：比如亚马逊的A+页面要求图片背景纯白，团队就专门采购摄影灯和背景布，每款产品拍摄20张细节图；平台对客户邮件的回复时效要求24小时内，他们就实行“三班倒”客服制，确保“秒回”。 但转型的阵痛接踵而至。从B端到C端，考验的是企业全链条的协同能力，黄春梅必须逐个破解物流、研发、品牌三大难题。早期做批发时，青岛尚卓与UPS合作，通过其Worldwide Saver服务，每周发1-2批货，每批四五十箱，准时性有保障。但转向跨境零售后，小件物品的分散运输让成本飙升，加上平台费用占比40%-50%，利润空间被严重挤压。黄春梅的解法是"定制化物流方案"。在UPS支持下，企业调整2B与2C业务配比，将部分货物提前送入UPS海外仓，实现欧美地区"即日达"或"次日达"。"物流成本直接降低5%-10%，更重要的是，客户下单后能实时查看物流状态，体验感大幅提升。"2020年疫情期间，当依赖亚马逊FBA的商家因限仓政策断货时，黄春梅凭借UPS的电子商务履行服务，仅4-6月就通过美国海外仓精准配送超1000件货物，美国店铺销售额同比增长近3倍，"别人断货时我们能发货，这就是竞争优势。" 产品研发的敏捷响应是第二重突破。穿刺饰品潮流迭代快，C端客户对新鲜感要求极高。“一款产品的生命周期可能只有3个月”。黄春梅将设计团队扩充至28人，实行“小单快反”模式：把单品研发成本控制在150-200元，却把新品更新速度提升至每月300款以上。"每年9月旺季前，设计团队会集中攻坚，从材质到工艺反复打磨。"如今，企业不仅能快速跟进流行趋势，更能引领潮流——其推出的"星系悬挂澳宝八芒星"系列，因融合天文元素与复古工艺，在Instagram上引发网红自发传播，单款月销突破5000件。 品牌本土化的深度渗透则是黄春梅长期主义的坚持。2018年起，黄春梅开始在海外逐步布局自有品牌，亚马逊美国3店、欧洲2店、日本1店，推进品牌全球化。且基于对当地文化的深刻理解，黄春梅的本土化策略在实践中展现出精准的市场适配性——比如在德国，团队发现消费者反感“过度营销”，就把广告文案从“爆款热卖”改成“材质符合DIN标准，佩戴更安心”；在法国，他们与当地小众设计师合作，融入普罗旺斯薰衣草元素，让产品更具地域辨识度。而在美国市场，品牌通过对本土消费习惯的深度贴合，已建立起鲜明的本土化品牌形象，赢得了当地消费者的认可。 2023年1月，黄春梅完成了青岛尚卓工艺品有限公司的注销工作，青岛拓璞施饰品有限公司正式接棒核心的工艺品制造业务，以更完善的生产线与品控体系提升效率；品牌运营与跨境电商业务则由青岛吉洛施国际贸易有限公司承接，强化“研发-品牌-零售”的协同能力。“这是从‘粗放扩张’到‘精细运营’的必然选择。”黄春梅说，整合后的企业，研发到量产的周期缩短了40%。如今，黄春梅旗下企业已形成“研发-生产-跨境零售-品牌运营”的全产业链闭环，2020年电商业务占比达45%~50%，2024年跨境电商业务占比更是达到67%，亚马逊店铺在穿刺饰品类目长期稳居Top5。 2023年4月，凭借在跨境电商领域的深厚积淀与亮眼成果，黄春梅以时尚品类公司总经理身份，受邀出席“创新界领锋芒——2023首届亚马逊山东卖家峰会”。峰会上，面对众多跨境电商从业者，她结合自身从传统外贸转型跨境零售的完整实践，毫无保留地分享了宝贵经验：从最初敏锐捕捉到小客户通过电商平台下单的趋势，力排 “跨境零售难成气候” 的质疑，果断布局速卖通、亚马逊的决策；到入驻亚马逊时，为契合平台规则，带领团队死磕A+页面图片拍摄标准、严格执行客服 “三班倒” 时效管理的精细运营；再到遭遇物流成本飙升难题时，创造性推出 “定制化物流方案”，通过调整业务配比、活用 UPS 海外仓实现欧美高效配送，甚至在疫情期间凭此实现逆势突围。这些扎根一线、经市场验证的经验，为正面临转型困惑、运营瓶颈的卖家们，提供了清晰可借鉴的跨境电商深耕路径，助力行业同仁在跨境零售赛道少走弯路，推动山东乃至全国跨境电商生态的交流与成长，以实战分享为行业发展提供发展启示。 黄春梅受邀出席“创新界领锋芒——2023首届亚马逊山东卖家峰会”传授电商出海经验（左二） 全球化视野：从欧美主流到小语种蓝海 黄春梅的全球化布局，从一开始就带着“反常识”的思路。当许多中国企业出海强调“中国制造”的性价比时，她却选择让品牌“本土化隐身”。“年轻人买穿刺饰品，买的是身份认同，不是产地。”她组建了500人规模的社交媒体运营团队，在Instagram、TikTok等平台培育超百万粉丝社群，通过KOL营销实现品牌的本土化渗透。 美国市场是拓璞施的"主战场"。通过亚马逊美国站、独立站和线下连锁店，其产品已进入美国50个州，2024年销售额达2800万美元，占总营收的43%。更重要的是，拓璞施已获得美国专利商标局的17项设计专利，成为少数能在美国市场打"知识产权牌"的中国饰品企业。"以前怕被告侵权，现在我们敢主动维权——去年就起诉了3家抄袭我们设计的海外公司。"黄春梅说。2025年6月，拉斯维加斯会展中心JCK珠宝展上，黄春梅的展位前挤满了采购商，其中不少是老客户——他们与黄春梅合作已超过10年。"JCK是行业的风向标，能连续多年参展，本身就是实力的证明。" 欧洲市场则是新的增长点。黄春梅于2018年成立的青岛卓睿尔国际贸易有限公司，专攻法、德、意等国市场，通过本地化团队运营，将小语种市场的营收占比从12%提升至27%。"德国客户特别认'标准'，我们的每款产品都附带材质检测报告，这让他们很放心。"黄春梅透露，下一步考虑在荷兰开设欧洲总部，辐射整个欧盟市场。 对于未来，黄春梅有更清晰的规划：3年内将自有品牌的营收占比提升至80%，7年内进入全球穿刺饰品市场前三。"很多人说这个行业小众，但我觉得，只要有人追求个性，就有我们的机会。"她看着远处青岛港的集装箱码头，那里堆满了即将发往全球的拓璞施产品，"中国制造不该只停留在'性价比'，更要靠'创造力'赢得尊重。" 一位企业家的初心与远方：从 “中国制造” 到 “中国创造” 黄春梅坦言，她的商业信条很简单：“要有自己的品牌、自己的品质、自己的创造力，具备这三个条件，任何时候起步都不晚。” 这三项信条，正是她从代工模式突围的关键。 从青岛出发，穿过太平洋抵达洛杉矶，跨过大西洋扎根汉堡，绕过好望角深入约翰内斯堡……20个国家的300多个城市，都有黄春梅主导设计、生产的穿刺饰品。从创业时的“一间办公室、个位数员工”，到如今带领多家企业成为穿刺饰品领域的头部玩家，黄春梅的故事，是中国民营企业家在全球化浪潮中“敢闯敢试”的缩影。她用全产业链模式筑牢根基，用原创设计打破同质化困局，更用对知识产权的敬畏之心，为“中国智造”赢得了国际市场的尊重。 在全球化时代，中国企业家的机会不在"跟风"，而在"深耕"——深耕一个行业，深耕一种能力，深耕一份对品质的坚持。“未来的饰品行业，一定是‘文化+科技’的融合战场。”黄春梅在专访的最后说，她计划在2026年启动“全球设计师联盟”项目，邀请欧美、日韩的设计师共同创作，让中国元素通过饰品这一载体，融入全球青年文化。 海风掠过青岛的海岸线，带着远洋货轮的鸣笛声。在全球化的坐标系上，黄春梅早已不是那个追赶潮流的创业者，而是成为了引领中国饰品行业走向世界的领航人——用初心锚定方向，用远见开拓远方。

（记者：陈启航）近日，《亚洲人物》年度颁奖盛典隆重举行并圆满落幕。舞台上，聚光灯聚焦在一位眼神笃定、举止沉稳的企业家身上——他就是裕程物流发展有限公司总裁贾永强。手持奖杯与证书，贾永强接受“2025年度亚洲杰出企业家”的荣誉，全场掌声如雷。这份奖项不只是表彰其个人卓越的领导力，也肯定了他在冷链物流运营与管理领域推动数字化转型所做出的开创性贡献。正如颁奖词所述：“贾永强先生将中国冷链物流从传统运营模式带入智能化时代，其园区模式和技术创新正重塑亚洲乃至全球供应链的生态。” （裕程物流发展有限公司总裁贾永强） 获奖翌日，笔者作为《亚洲人物》特派记者对贾永强进行了独家专访。采访中，他语调平和却充满激情，谈及他从2011年创业的经历，以及对未来冷链物流行业发展的思考。他的故事，是当代亚洲企业家的缩影：以技术突破拥抱变革，以实业精神驱动转型，也折射出新一代企业家在产业转型浪潮中的坚持与创新。 “得奖不是终点，而是起点。”贾永强开场便谦虚地表达，“冷链物流行业正处在一个关键转折点。将数字化技术融入冷链体系，不仅有助于提升效率，更关乎食品安全与民生保障。我的目标是让温控溯源真正落地。” 贾永强谈起冷链物流时充满热情，他说，“我们正在把物流变成一个有温度的行业。”他主导建设的裕程国际物流园区，已成为国内规模最大的冷链枢纽之一，被业内称为“冷链智慧中枢。” 从白手起家到行业先锋：贾永强的创业之路 2011年，裕程物流发展有限公司正式注册成立。回忆创业初期，贾永强坦言：“那时候压力很大，资源等多方面条件都很有限。但我觉得，区位优势是物流行业的核心竞争力之一。”公司最终选址浙江舟山嵊泗县小洋山镇，距离上海临港仅35公里，紧邻洋山港，具备良好的水陆联运条件。 2013年底至2014年初，裕程物流成功获得了浙江省舟山市嵊泗县国土资源局颁发的《国有土地使用证》，两块相连土地面积合计744.27亩，为项目的建设与落地提供了基础保障。贾永强指着办公室墙上的地图解释说：“这里连接东海大桥，直达洋山港一至四期码头。项目全面投产后，预计年货物吞吐量可达200万吨。” 项目的推进并非一帆风顺。立项审批、环境评估、规划许可、施工许可等环节均需层层落实。贾永强亲自参与协调多方关系。“环评是最难的一关。冷链仓储涉及能耗和环保问题，我们不能以牺牲环境为代价换取发展。”他表示：“但当所有手续齐备、项目启动时，我知道这条路走对了。” （贾永强参加裕程国际物流园区项目开工仪式）（左三为贾永强） 在贾永强的领导下，裕程物流构建了引领行业的“四层一体”数字化冷链体系：从物联网智能感知，到融合AI、区块链的数据中台；从覆盖智能调度、全程温控溯源与供应链金融的应用平台，到协同港口、海关的生态网络。该体系实现了物流成本降低15%-20%，区块链加持的温控将货损率从10%降至3%以内，并通过能耗优化与新能源应用推动低碳运营。 不仅如此，贾永强凭借资本运作与运营管理的核心能力，将裕程物流的业务网络拓展至全球——覆盖东南亚、印巴、美加、纽澳，亚洲、欧洲以及南美洲等地。公司与中远海运、马士基海陆、川崎汽船、地中海航运、赫伯罗特、美国总统轮船公司、意邮等数十家全球顶级船东，以及国航（CA）、东航（MU）、美国航空（UA）、全日空（NH）、大韩航空（KE）等航空公司建立了长期稳定的战略合作。如今，裕程物流总资产已突破22亿元人民币，成为中国物流行业的重要力量，而贾永强本人，也从当年的创业者，蝶变为推动中国冷链物流数字化、全球化转型的先锋力量。 差异化竞争：打造数字化冷链生态圈 当被问及裕程物流如何在白热化的冷链物流竞争中突围时，贾永强以三点核心战略直指行业本质：专注垂直领域、技术深度整合、构建生态闭环。他直言：“传统物流企业扎堆普通仓储红海，而我们锚定冷链蓝海；对手依赖人工经验时，我们已实现全流程智能化；多数企业仅提供单一仓储或运输服务，裕程物流打造的则是‘冷链产业操作系统’。” 这番话直指行业痼疾。冷链物流长期因技术门槛高、运营环节断裂导致货损率居高不下，贾永强深知数字化整合是唯一破解之道。为此，他带领初创团队与IBM合作搭建数字管理系统，将当时还被视为“奢侈品”的智能化技术植入冷链基因。如今行走在裕程物流园区，冷库货架在激光引导下自动位移，无人堆场里AGV小车循着5G信号穿梭如织，海关智能查验线让生鲜通关从三天压缩至四小时。这些由物联网、人工智能和大数据编织的解决方案，已然成为抵御行业痛点的铜墙铁壁。 “我们从不追逐技术泡沫。”贾永强点开平板电脑上的温度监测图，一条近乎笔直的-18℃曲线横跨三十八小时航程，“中国冷链市场年增长超14%，但高能耗、高损耗的传统模式注定难以为继。数字化的本质是用比特驯服物理世界的无常。”贾永强的这份清醒让裕程物流在扩张中始终聚焦价值创造。 裕程国际物流园区：打造智慧冷链枢纽 裕程国际物流园区占地744.27亩，集冷链仓储、通关查验、供应链金融、国际中转、商务办公于一体。园区采用全自动化货架系统、智能装卸设备和AI监控平台，实现了高效、安全、绿色的运营管理，已成为中国冷链物流的标杆，其“全平台打通”的模式正重构行业规则。贾永强出示园区模型：“这里是集装箱堆场，那是拆拼箱中心，远处是海关查验楼——所有环节都集成在5平方公里园区，海河联运直达全球。” 园区位于嵊泗县小洋山镇，紧邻洋山港，距离上海临港仅35公里。贾永强介绍道：“我带领团队独创了‘海河联运’模式：通过长江水系将内陆货物直接中转，物流成本降低30%以上。”目前，园区的建设如火如荼。一期已完工并投入运营，二期正按《舟山市发展和改革委员会2025年重点建设项目计划》推进：总建筑面积约876000平方米，涵盖冷链仓库、普通仓库、堆场和配套服务用房，预计2027年5月全面竣工。 （裕程国际物流园区效果图） 谈及功能分区，贾永强兴奋地列举五大运营方向，分别是冷库运营、高端商务办公楼运营、国际中转仓库服务、海关综合查验中心、供应链服务等。以供应链服务为例，贾永强说道：“上游帮供应商融资，下游为零售商控库存。我曾带领公司为300多家客户提供方案，业务覆盖融资、贸易和流通。供应链不是孤立一环，而是园区的‘血脉’。” 园区的核心特色是高度的自动化和智能化。冷库采用全自动化一体式货架，集装箱堆场区域配备了与洋山深水港四期自动化码头一致的自动装卸、运输设备。同时，贾永强引入了5G、大数据、人工智能等技术，打造“智能硬件+智慧软件”相结合的智慧化物流园基础设施，实现园区的高度信息化与智慧化。记者亲访园区时，自动化场景震撼人心：AGV小车穿梭仓库，AI系统实时监控温度湿度，海关查验线无需人工干预。贾永强说：“这不是科幻，是日常。二期将建876000平主体——这规模亚洲罕见。2027年完工后，年处理能力将翻番。” 为何如此强调平台整合？贾永强分享一次教训：“某客户因堆场、冷库服务分离导致货损20%。从此我坚持‘全生态集成’，让所有服务在园区内无缝串联。”创新不止于园区，他的“海河联运”模式获政府推广，年节省物流成本将超10亿元。贾永强总结：“园区不是地产项目，而是数字化生命体。它让中国冷链不再依赖进口技术。” 技术驱动：从理论研究到实际应用 2025年6月，正值《亚洲人物》奖项评审期间，贾永强在国际期刊《Journal of Logistics, Informatics and Service Science》上发表的论文《Big Data-Driven Collaborative Optimization Model for Cold Chain Multimodal Transport Resources》引发全球热议。在该论文中，贾永强提出了一种先进的大数据驱动协同优化模型，为冷链优化提供数学框架。 他拿出平板演示模型原理：“这篇刚发表的论文基于实际案例：例如长江到洋山的路径优化。传统运输路径不协调，导致能耗超30%。模型用大数据动态预测，优化冷链多式联运，实现经济效益、时效性、可靠性与环境可持续性的全面提升。” 作为数字化冷链物流运营专家，贾永强不仅注重理论创新，更加注重理论与技术的应用。他将AI等前沿科技与物流运营与管理深度融合，自主研发出关于冷链物流园区的全流程协同管理系统、数字孪生可视化监控平台以及多温区智能调度与能耗优化方案、数字化生态化建设与运营指南等成果。这些技术成果已经在公司内部进行了验证，帮助公司实现了冷链管理的数字化、智能化和可视化。更加重要的是，贾永强并没有将技术成果仅限于公司内部使用，而是扩展到整个行业之中。据数据统计，贾永强研发的这些成果已经在中国的20多个省市有着超过800家物流企业应用的案例。 谈及为何重仓技术，贾永强感慨，“冷链痛点太多：温控不准、溯源难、效率低下。冷链物流行业未来的发展将更加注重智能化、绿色化和全球化。AI等前沿科技的应用不仅能够解决行业发展难题，更契合物流行业未来的发展趋势。” 深耕运营：构建垂直生态护城河 裕程物流的核心竞争力，不仅在于技术和设施，更在于其独特的运营模式。裕程物流园区的核心竞争力源于贾永强独创的“冷库运营、高端商务办公、国际中转服务、海关综合查验、供应链赋能”五大板块深度融合的生态体系。贾永强将这一模式称为“垂直深潜”——每个环节均追求极致专业化而非盲目扩张，通过数字化串联形成闭环价值链。 在实践中，冷库运营以-18°C温控为核心构建金融化场景：年仓单质押融资额突破20亿元，冷链供应链金融服务中小企业周转的坏账率控制在2%以下，使冷库从基础仓储升级为资本纽带。国际中转仓库聚焦拆拼箱与海陆联运业务，为洋山港贡献超200万标箱吞吐量，业务量同比激增40%等。 支撑五大板块高效协作的是底层数字神经中枢。当一批智利车厘子在冷库出现温控异常时，系统即时触发海关查验通道优先处置，避免千万级货损，印证了“冷库数据直通查验中心”的联动效能。该生态模式使园区企业黏性高达85%。可持续性亦被植入运营基因：光伏发电与雨水回收系统助力2024年碳减排20%。“护城河不靠规模而靠协同价值”，贾永强以“让货物每一程都‘裕’起来”的愿景，将这一模式输出至整个物流行业，从而重构全球物流效率标准。 荣誉背后：企业家精神的责任与担当 关于此次获得全球瞩目的“2025年度亚洲杰出企业家”，贾永强认为离不开团队的贡献。“这份荣誉不只是刻着我贾永强一个人的名字，”他郑重强调，“它也属于所有一线员工——在滩涂上踏勘测绘的工程师，在冰库里调试传感器的技术员，在深夜里修改代码的程序员——是三千双手共同锻造了这把打开冷链新纪元的钥匙，是我与他们共同推动了冷链行业的进步。” （贾永强斩获“2025年度亚洲杰出企业家”） 采访中，他拿出手机展示了一张照片：浙江台州果农陈阿婆布满褶皱的笑脸，背后是装满杨梅的冷藏车。“去年，她通过我们的跨境冷链网络，成功将产品销往新加坡，收购价从每斤20元涨到180元。”贾永强手指划过冷链溯源平台的运输轨迹图——从枝头采摘到狮城超市货架仅38小时，温度曲线始终保持在0.5℃波动范围内。 评审团评语成为贾永强成就的最佳注脚——“贾永强通过数字化手段提升了冷链物流的社会价值，特别是在食品安全、农产品流通等方面做出了积极贡献。”他表示：“冷链物流不仅关乎企业的经济效益，更关乎社会的食品安全和公共健康。我们通过先进的温控技术和信息化管理，确保了冷链物流产品的品质和安全。” 不仅如此，贾永强还注重环保节能，在项目中采用节能环保的冷链设备和技术，实现资源的最大化利用和能源的节约。 未来展望：从舟山走向世界 采访尾声，贾永强分享了他的未来规划：“2025年，我们将继续推进二期工程建设，预计2027年完工。届时园区面积将达到876,000平方米，助力中国冷链市场规模迈向万亿级。” 他透露，公司也在探索海外扩张的可能性，尤其关注东南亚市场。“越南、印尼等地需求增长迅速，我们正在洽谈合作意向。但中国市场仍是我们的重心——推动温控溯源国家标准制定，是我们下一步的重点。” 贾永强并非传统意义上的“商界枭雄”，而是一位脚踏实地、注重实效的实干型企业家。他用十年时间，将一片荒地打造成中国冷链物流的标杆园区，也为行业树立了数字化转型的典范。 他的努力，不仅体现在企业的成长与盈利上，更反映在对食品安全、未来经济、环境保护等社会议题的关注与行动中。正如他所说：“企业家精神的本质，是利他。” 在洋山港的巨轮旁，贾永强种下第一粒种子的那一刻就注定不凡。“2025年度亚洲杰出企业家”奖杯，不只是认可其商业成就，更是赞礼一种东方式领导——以科技为犁，深耕民生沃土。当我们扫码查看生鲜温度时，可能不会想起贾永强的名字，但那正是他留下的无声勋章。

——专访2025年度亚洲热力工程产业领袖、新疆红光环保科技有限公司董事长 文｜《亚洲人物》特约记者部 在中国西北辽阔的土地上，有一位企业家悄然书写着热力工程领域的产业史诗。他不站在聚光灯下，却点燃无数工厂与城市的暖流系统；他不追逐口号，而是一步步将清洁供热的理念变为切实可行的基础设施解决方案。他就是2025年度《亚洲人物》评选出的“亚洲热力工程产业领袖”获得者——李明春。 作为新疆红光环保科技有限公司的董事长，李明春不仅是一位具有战略眼光的企业领袖，更是一位深谙系统结构与能源转换的工程实干家。他长期扎根中国西部，在能源体系转型、区域基础设施建设、城市清洁供热等领域持续耕耘，不断推动传统热力行业向智能化、绿色化方向升级。我们在北京对李明春董事长进行了深度专访，呈现出一位产业领导者如何以热为业、以绿为道、以工为志的非凡历程。 第一章：从工程一线走出的产业引领者 李明春并非出身“传统能源世家”，但他对热力系统的执着可追溯至20多年前的工程一线。早年从事市政供热工程建设，他亲身经历了上世纪90年代到本世纪初中国城市集中供热系统从零起步、摸索前行的阶段。 “热力系统看似是工业基础工程，其实每一段管道、每一个阀门，背后都是成千上万人的生活温度。”李明春坦言，正是从一线的设备调试、系统联通、环境测算中，他逐渐体会到这份工作的“人民性”与“战略性”。 2009年，李明春正式创立新疆红光环保科技有限公司，将“绿色热力系统整体解决方案”作为公司发展的核心主张，提出“做新时代的热力基础设施构建者”。而这家公司也从最初几十人的小型项目部，发展为新疆最具系统能力与工程集成优势的热力工程企业之一。 第二章：三大工程，构筑热力版图 李明春董事长主导的多个标志性项目已成为行业典范： ◉ 乌鲁木齐机场改扩建供油与热力系统工程 总投资逾7.5亿元，结构跨度达201.56米 实现高密度流量调配系统与智能监控热力模块深度融合，成为中国民航系统清洁能源保障的技术样板 ◉ 恒大绿洲南住三期住宅集中供热工程 总建筑面积超过12万平方米，系统采用“变流量+能效自调”机制 高效调控日间峰值与夜间保温，节能效果优于同类项目25%以上 ◉ 新疆银泰农业深加工园区热力工程 面向农产品加工集群，采用天然气+尾气回收双重热源方案 实现连续作业热力系统与环保排放系统一体化集成设计 “工程不仅仅是建筑本身，更是对自然资源的合理调度和社会资源的精准投放。”李明春表示，企业真正的价值在于通过一座座工程，为整个区域构建起长效可持续的供热生态系统。 第三章：以企业之力托举双碳目标 面对“双碳”战略目标，热力系统企业既是挑战者，也是实现者。李明春对此有着清晰认知： “碳达峰碳中和，归根到底是能源结构重构与系统效率重塑，热力行业如果只是更换锅炉燃料，远远不够。” 因此，新疆红光环保科技有限公司近年来在“热源侧替代”“输配侧节能”“终端侧智能控制”三方面发力，通过引入清洁燃料、生物质能源、光伏+供热耦合系统、远程热力调度平台等综合解决方案，在热力系统的全生命周期管理中，持续降低碳排放总量与能源单位消耗比。 他指出：“热力工程要从一个‘施工企业’变成一个‘能源方案提供商’，从卖设备、做工程转向提供节能、环保、智能运营的完整价值链。” 第四章：回望十年与展望未来 谈及行业发展趋势，李明春认为未来热力产业将呈现以下三个核心走向： 区域热网联动与跨平台协同运营——“从孤立工程到区域热网统一平台化，是下一阶段的革命。” 数字化与AI调度平台深度融合——“热源匹配+数据预测+成本测算要由系统实时运算决策，而不是人工粗放估值。” 绿色金融与工程投建运一体化融合——“热力系统的价值不仅在温度，也在稳定回报与公共安全保障之中。” 当被问及“什么是你眼中企业家的底色”时，李明春沉思片刻，答道： “一个优秀的工程企业家不是盖了多少房子、铺了多少管网，而是能否真正为一座城市、一群产业，提供一个可持续的温度解决方案。” 后记 在能源转型的新时代，李明春没有站在“新概念”的喧哗之上，而是扎根于脚下土地，深耕技术、专注工程、着眼系统、服务民生。他代表了一类“东方型实干企业家”：不急功、不张扬、不盲从，以时间验证价值，以工程回应时代。 2025年，《亚洲人物》授予李明春“亚洲热力工程产业领袖”称号，既是对其个人深耕产业二十载的高度肯定，更是对中国热力工程系统走向智能化、绿色化、体系化未来的由衷期许。

从澳洲贸易商到服务全球品牌 “我第一次理解‘供应链’的力量，不是在某个MBA课堂上，而是在大学期间，亲自把一批澳洲奶粉卖进中国。”顾振宇回忆着自己20岁时的创业起点。 出生于上海，15岁赴澳洲求学，20岁出头在马来西亚取得工商管理硕士学位。不同于纸上谈兵的“海归背景”，顾振宇从大学时代起便深耕中澳贸易。他率先将Devondale、Blackmores等优质澳洲品牌引入中国市场，成为最早一批中澳跨境商品直供的实践者。 他回忆道：“2012年那时候并没有现成的跨境电商平台，也没有明确的进口通路，一切都要自己摸索。”从清关政策到对接海外工厂、联系中国保税区合作仓库，几乎所有环节都亲自跑过。“那个时候你会真正意识到，品牌出海不是卖个产品那么简单，而是搭建一个复杂又精密的全球链路系统。” 上图：顾振宇受邀在加拿大青年发展峰会上给年轻企业家们分享经验 用系统思维，重塑出海逻辑 2023年，Stalzir E-Commerce正式成立，仅一年就实现GMV超5亿元人民币，服务品牌超过20个。公司搭建了涵盖“采购、选品、开店、运营、推广、物流、履约”的完整服务链条，提出“官方旗舰店全托管”模式，并迅速与日本乐天、韩国Gmarket、法国RDC等15+本土平台建立深度合作。 在顾振宇的带领下，Stalzir制定了“品牌诊断+平台适配+流量匹配+内容创作+用户交互+数据分析”的六维模型，不只是输出服务，更是帮助品牌构建长期可复制的运营体系。 截至目前，Stalzir已在韩国、马来西亚、中国香港、英国、加拿大、美国等地设立本地子公司和团队，形成了“全球战略 + 本地运营”的双轮驱动布局。 上图：顾振宇受邀参加韩国商业展览会 从“锆石精神”到全球战略 Stalzir的名字源自“Stal + Zircon”，意为“坚韧的锆石”。“Stal”象征钢铁般的强度，“Zircon”则是高折射率、高耐压的宝石，寓意品牌在激烈市场中的韧性、穿透力与光芒。这也成为公司的座右铭：Radiance, Brilliance, Stalzir。 而随着业务战略不断升级，顾振宇于英国设立集团母公司——THE Yokryon Group。这个名字来自“Yoke”（连接）与“Krypton”（能量源）的融合词“Yokryon”，寓意“在连接中释放品牌力量”，并提出集团使命：Where Vision Meets Legacy。“我从小就喜欢看超人， 所以当时给公司取名的时候也考虑到了超人来自氪星球，并结合了这个名字，喜欢可以和超人一样无所不能。”顾振宇在采访时说到。 如今，THE Yokryon Group 已从一家电商运营企业，成长为集品牌战略咨询、跨境运营管理、本地市场落地为一体的全球化品牌管理公司，专注于高端品牌在多国市场的战略操盘与本地落地执行，累计服务全球品牌超过80个。 上图：顾振宇在日本乐天官方的平台招商会活动 把小众品牌，做成世界共识 2024年起，顾振宇将重心聚焦于美妆个护赛道。他和团队选择那些在本土市场有声誉却未能有效全球化的小众品牌，进行深度孵化。 例如，来自法国的沙龙级护发品牌 Christophe Robin，在Stalzir介入后被重新定义了“24小时头皮养护”的品牌概念，匹配日语、韩语等内容，三个月内在日本实现搜索曝光增长210%。Grow Gorgeous 则在中国上线“防脱精华爆品战略”，迅速占领天猫等多个渠道高端防脱品类排行榜。 顾振宇说：“我们不是开个店这么简单，而是从品牌故事、传播逻辑、用户体验全链重建，让品牌在本地文化中重获生命。” 打造“全球美妆直通车”：BeautyTrad 在带领多个品牌成功出海的基础上，顾振宇正在孵化一个更具行业基础设施属性的项目——BeautyTrad。这是一个面向全球美妆个护产业链的B2B撮合平台，目标是打通全球品牌、制造商、分销商与零售商之间的链接壁垒，构建“美妆个护全球直通车”。 “我们希望通过技术平台，让中国、日本、韩国、欧洲、东南亚的品牌与渠道直接对接，不再依赖中间层的反复流通。”顾振宇表示，BeautyTrad 将整合选品、定价、清关、履约、数据流等模块，成为全球美妆贸易的操作系统。 该平台目前已完成第一轮试点，预计将在2025年下半年正式上线。 企业的终极使命，是链接人与文化 “我认为品牌不是冷冰冰的标签，而是国家、文化与个人的多重交汇。”顾振宇这样定义“品牌全球化”的本质。 他将自己定位为“桥梁型创业者”——左手连接西方优质品牌，右手连接中国与亚太高增长市场，用平台系统化帮助双方理解与合作。 The Yokryon Group...

——《亚洲人物》2025年度专访·王娟 在“智能建筑”“绿色地产”“双碳目标”这些词汇频繁出现在亚洲城市发展语境中的今天，一位来自中国深圳的女企业家，正悄然改变着建筑五金行业的技术走向与行业格局。她将光电科技与建筑构件深度融合，把原本被视为传统、附属的五金系统推向智慧与节能的前沿。她就是——深圳市鸿飞达光电有限公司董事长，王娟。 2025年，王娟荣膺《亚洲人物》“亚洲地产建材行业新锐人物”称号，这是对她在技术革新、产业引领与全球化拓展上的高度肯定。在本期《亚洲人物》专访中，我们走近这位科技女掌门，探寻她如何用智慧、坚韧与远见，改写建筑五金的产业定义。   从传统走来，向未来而生 2010年，鸿飞达光电成立于深圳宝安，那时的它不过是一家专注于建筑五金产品的小型制造企业。但在王娟接手后的十余年里，这家企业不仅完成了技术体系的深度进化，更在国内外多个智慧城市项目中打下了“智能建筑光电五金”的深刻烙印。如今，它已是中国建筑智能化领域最具技术力量的企业之一。 谈及创业起点，王娟谦逊地笑说，自己“并非天生就属于这个行业”。大学所学专业与建筑无关，毕业后进入房地产企业工作，从行政、采购、工程监管一路干起。正是在这些看似平凡的岗位上，她接触到了建筑配套系统中长期被忽视的“细节”——五金构件。她很快意识到：这个赛道虽小，却几乎贯穿每一个地产项目的施工与交付，是实现建筑安全、效率与舒适度的“底层支撑”。 一次行业通报会提到某知名项目因五金件失效引发的安全隐患，让她彻底下定决心要深耕这一领域。在她看来，这不应只是一个“重复制造”的产业，而是亟待科技重塑与系统重构的“精密工程”。   技术破局：让建筑五金成为智慧载体 “在传统观念里，五金是配角，但科技时代里，配角也能反客为主。”这是王娟常挂在嘴边的一句话。 在她的推动下，鸿飞达光电不仅保留了原有高品质五金制造能力，更将光电技术、物联网、AI算法与建筑构件深度融合，打造出一系列具有自主知识产权的智能产品。智能光电幕墙、BIPV光伏系统、绿色节能照明、智慧门窗系统、光电安防方案……这一套完整的产品组合已经在多个智慧建筑项目中落地应用。 其中，公司研发的智能光伏幕墙，将发电玻璃、LED显示、自清洁纳米膜、角度感应组件等集成在建筑外立面中，不仅美观，而且功能复合。一座建筑，从此成为一个可供能、可互动、可思考的“有机体”。在上海陆家嘴智能楼宇、深圳湾智慧商业中心等项目中，这一系统已经投入使用，得到了业界的广泛认可。 “我们不是做五金产品，而是在构建城市的感知神经。”王娟如是说。   管理哲学：在技术和文化中寻找平衡 企业的成功不仅来自产品本身，还来自组织文化与管理方法的持续进化。王娟深知，人才是企业最大的变量，她创造性提出“三结合管理模式”：家庭式人际关系、军事化质量管理、学校式业务培训。 她要求管理层与基层员工间保持开放、互信的沟通机制，营造有温度的工作氛围；同时建立极其严苛的产品质检流程，推行全过程可追溯的质量体系，确保每一批出厂产品达到国际高端标准；此外，公司每季度组织技术培训、行业交流、外部学习，打造出一支懂技术、懂服务、懂市场的综合型人才队伍。 她自己也是“培训第一人”，每年坚持亲自授课多次，讲述行业案例与项目复盘，让理念变成文化，让文化沉淀为制度。   战略格局：从深圳出发，迈向全球 在王娟的战略版图中，国际市场是鸿飞达光电下一个重点扩张方向。近年来，公司已在新加坡、迪拜、德国设立销售及技术支持机构，产品出口东南亚、中东、欧洲等地，参与多个国际智慧城市建设项目。 她清晰地意识到，中国的建筑技术与制造能力已具备全球竞争力，而下一阶段的核心，是品牌力、标准话语权与系统服务能力。为此，她推动公司参与国际认证体系建设，与多个海外设计事务所、房地产集团展开合作共研；同时建立跨境项目快速响应机制，组建国际服务团队，以本地化思维驱动全球拓展。 “技术可以输出，方案必须定制。做全球市场，必须理解不同国家的建筑文化与法规标准。”她说。   信念与责任：用长期主义定义企业价值 在专访接近尾声时，王娟提到了一个特别的客户故事。 “有一次，一个老客户由于项目人员更换，给错了定制尺寸，理论上我们没责任。但我还是决定按错单重做，不收费用。”她说，“合作是信任的延续，不是一次性的交易。” 这只是她将“诚信”视为企业文化核心的缩影。在她看来，真正的商业价值，建立在对客户、对员工、对社会的长久承诺上。因此，她始终强调“稳健增长”和“可持续回报”，不盲目扩张，不急功近利。 鸿飞达光电在她带领下，积极参与乡村光伏项目建设、环保教育基金捐助、抗疫物资驰援等公益行动，累计投入超千万，成为行业内少数真正将社会责任落到实处的科技企业之一。   结语：在不确定的时代，做确定的事 王娟身上，既有南方女性的温婉细腻，又有企业家的果敢干练。她用十余年专注与坚守，带领一家企业从制造车间走向智慧城市，将一个传统赛道打造成未来新兴产业的代表路径。 她说：“做企业，其实和做建筑一样，不能只看眼前的功能，还要思考它将如何融入环境、服务城市、影响未来。” 在不确定性极强的产业变革期，她所代表的这类“深科技+强责任+真长期”的企业家，或许正是亚洲下一轮产业升级中最值得关注的力量。  

（文/潘晓文）“世界百年未有之大变局加速演进”的重要论断在即将过去的2024年一次又一次被印证。当人类站在历史的十字路口时，为当今变乱交织的世界注入和平力量、稳定力量、进步力量的愿望变得更加强烈。中国民营企业同样面临着深刻变革。数字化经济蓬勃发展，电商、AI等新兴业态改变了人们的交易方式和金融体系。传统产业面临着转型升级的压力，那些无法适应数字化浪潮的企业逐渐被淘汰。同时，全球供应链也在经历重塑，疫情的冲击让各国意识到互助、共生的重要性。那么，中国民营企业家将如何顺应时代，突破创新？ 近日，知名企业管理专家杨壹淳凭借着在企业管理及数字化转型方面的开创性成就和卓越领导力，在《亚洲人物》“亚洲杰出企业家”评选中脱颖而出，获得“2024年度亚洲杰出企业家”荣誉。为此，《亚洲人物》对杨壹淳女士进行了独家专访，分享她在新时代背景下企业经营及管理上的独到见解与创新经历。 “推动学习型中国，推动世界华人终身学习” 杨壹淳生于1985年，成长在一个充满挑战与机遇的环境中，她自幼便展现出非凡的领导潜质和解决问题的独特思维，喜欢探索和了解新的领域和知识，能够提出独特且有说服力的想法和解决方案，不墨守成规，也不轻易放弃。仅大学时期，她便凭借出色的领导能力，在学校的各项竞赛活动中崭露头角，并多次参与社会各界组织的商业活动，在北京大学“百年讲堂”结识并拜访了数十位中国经济学家及名企名师，参与了很多初创企业的早期策划及宣传，积累了丰富的实战经验。 2007年是我国资本市场全面转向全流通市场环境的关键一年，在经济全球化和资本市场一体化的外部环境下，中国经济不断融入世界经济发展的大潮中，这给中国企业的向前发展带来了巨大的机遇与挑战，改善中国民营企业组织结构、加快现代化企业建设已经迫在眉睫。为了帮助中国民营企业系统提高管理水平，向海外知名企业看齐，杨壹淳在这一年毕业后便参与了学习型中国促进会的建设，秉持“思想创造价值，学习改变未来”的理念，创立并组织了一系列大型学习、交流、培训等活动，为中国企业管理领域的理念创新和实践发展做出了重要贡献。 杨壹淳在第六届学习型中国-女性成功论坛上开场致辞 在杨壹淳主导的众多行业活动中，“学习型中国-世纪成功论坛”作为中国企业管理领域最具规模性和影响力的重要活动之一，于每年12月31日跨年之际在北京隆重举办。邀请官、产、学、商界专家学者及企业家，解读最新的政策，分享未来经济趋势、资本战略、管理方略、创新经营策略、领袖心智格局等企业管理资讯，为来自全国各地企业年收入在1000万以上的企业创始人、董事长、总裁、合伙人等高层管理者提供一个可以交流、学习、合作的平台，激发企业创新思维，推动管理创新和组织变革，进而全面提升企业的综合治理水平和可持续发展能力。 为了帮助更多的中国民营企业，2009年“学习型中国论坛”相继在上海、天津、山东、山西、湖南、湖北、河南、安徽、深圳等地开展论坛活动，并联合全国工商联宣传教育部、《中华工商时报》、《中国企业家》杂志社、北京大学国家发展研究院、清华大学、中国妇女报社、中国妇女发展基金会、中央财经大学、正和岛等单位共同举办，使得“学习型中国论坛”的影响力逐步覆盖全国，直接和间接影响的企业家及相关管理者高达数十万人，她常说：“以学习的方式过元旦，以学习的激情迎新年，已成为众多企业家和高层管理者的一种习惯”。因此，“学习型中国论坛”又被誉为“成长型企业家的跨年学习大会”，受到了社会各界的高度关注。 杨壹淳在“学习型中国-世纪成功论坛”上发表演讲 除了组织大规模行业活动，杨壹淳还参与创办了《学习型中国网》和《学习型中国》杂志，这里不仅汇聚着各类优质的文章、视频、案例、在线课程等学习资源，还为企业管理者提供最新的管理趋势、行业动态、政策法规、深度分析与实践案例等信息，不仅可以提升企业管理者的综合管理能力，还可以让他们更加及时地了解市场变化，保持敏锐的市场洞察，提前做好战略规划和应对策略，这对于促进企业管理知识的传播、提升管理者素质、推动行业发展具有十分重要的作用和价值。其中，《学习型中国》杂志是国内唯一一本聚焦企业家学习、推动学习型组织建设的杂志，自2011年创刊以来，以专业的媒体视角展示行业标杆企业的风采，受到了企业家读者和教育培训界专业人士的喜爱，为企业走向变革与创新打开了一扇大门。 杨壹淳（右一）与美国外交学会成员、美中关系全国委员会会长史蒂夫·欧伦斯（Steve Orlins）（右二）的合影   聚焦企业发展，推进企业的全面改革与创新 杨壹淳的商业思维背后，是她对于中国企业社会责任和可持续发展的深刻理解和坚持。她坚信，民营企业的增长不仅要为股东创造价值，更要为社会带来积极影响。在她的领导下见证了不同行业、不同规模企业的兴衰起伏，也让她更加深刻地认识到，企业在发展过程中都面临着各种各样的挑战和困惑，而他们往往缺乏专业的知识和经验来解决这些问题。“我清晰地记得一家传统制造业企业，由于缺乏有效的市场调研和战略规划，公司在激烈的竞争中逐渐失去了优势，订单量急剧下滑，员工们人心惶惶。尽管大家都努力想要改变局面，但由于没有专业的指导和系统的解决方案，最终还是无法阻止公司的衰落。”杨壹淳在采访中提到。 为了给这些迷茫前行的企业提供更加专业的指导和支持，杨壹淳于2015年对学习型中国促进会进行了优化和改制，正式成立亿友会（北京）科技有限公司（简称“亿友会”），据杨壹淳介绍，亿友会就是希望能够将中国千千万万的领导者及其团队相聚在一起，百团取暖，互利共生。此外，在原有企业家培训和管理咨询服务的基础上，杨壹淳还构建了行业咨询、数字化设计与实施、国企改制等核心业务，她希望能够凭借自己多年积累的经验和专业知识，以及对市场的敏锐洞察力，在企业战略管理、领导力建设、市场重组优化、组织结构设计、数字化转型等多个方面为企业量身定制切实可行的解决方案，让企业在每一个关键环节都能做出明智的决策，实现高效运作和持续发展。 自亿友会成立以来，杨壹淳始终秉持着创新、专业、务实的理念服务企业，在管理咨询方面，她深入研究市场动态和企业需求，为企业量身定制发展战略，优化组织架构，提升管理效率；在行业咨询领域，她凭借对各行业的深刻洞察和丰富经验，为企业提供精准的市场分析和趋势预测，助力企业在激烈的竞争中抢占先机；在数字化设计与实施方面，她也紧跟时代步伐，利用先进的技术手段，帮助企业搭建数字化平台，实现业务流程的优化和创新，推动企业数字化转型；而在国企改制的工作中，她也充分发挥自己的专业优势和管理经验，协助国企完善治理结构，激发企业活力，提高市场竞争力。 杨壹淳与知名企业家朱新礼的合影 海鑫科金是一家专业从事多生物特征识别技术与智能监控技术开发的系统集成与技术服务公司，是中国生物特征识别行业的领导者和公安信息化建设的重要参与者，专注于为客户提供全系列生物特征识别产品与服务。据介绍，公司近年来发展非常快速，但也逐渐出现了组织结构不科学、管理模式高度集中、分配机制效率低、制度流程不够规范等一系列管理问题，导致公司人力资源效能持续下降，无法做到向上支撑战略、向下赋能业务，影响了公司的壮大与发展。 为了解决公司这一发展问题，杨壹淳带领团队对公司人力资源管理体系进行全面的评估和分析，并结合公司现状和管理需求，制定了组织结构优化、薪酬架构改造、管理模式改革、制度流程规范化升级等一系列优化管理机制和改革方案，并在该公司领导层的支持与配合下积极实施这些措施与方案。在她的不懈努力下，该公司在短短6个月的时间里，就构建了内部层次清晰、分工明确、集权与分权相结合的科学有效的管理体制，各部门绩效水平提升了25%，服务项目完成周期缩短了至少20%，整体运营效率提升了25%。不得不说，杨壹淳最大程度地发挥出了人力资源管理效能，为海鑫科金的可持续高效发展发挥出重要作用。 这样的成功案例还有很多，在杨壹淳的努力下，数百家大中型民营企业、国企单位实现业绩上的转亏为盈，综合实力和持续发展的能力得到大幅度提升，这也让杨壹淳逐步成为中国首屈一指的企业咨询培训管理专家，被称为“中国当今商界战略管理的领路人”、中国的“迈克尔·波特”。此外，在杨壹淳的带领下，亿友会的市场口碑和影响力也大幅提升，先后荣获“2021中国创新品牌500强”“亚洲（行业）最具影响力品牌”“2023年度管理咨询行业优秀企业”等多项荣誉，赢得了客户的高度认可和信赖，已经成为国内企业管理咨询行业的龙头企业。   多项创新成果出炉，赋能企业数字化转型 现如今，各行各业的数字化、智慧化发展浪潮在全世界已呈势不可挡之态势，企业管理领域也迎来了全新的机遇和挑战，逐渐朝着数字化、智慧化的方向发展。作为中国著名的企业管理专家，杨壹淳早已意识到企业管理的发展事关全行业各领域众多企业的生存发展，必须走在数字化、智慧化发展最前沿，才能为全社会提供强劲驱动力。“技术创新必将驱动企业管理数字化转型。” 杨壹淳在采访中笃定地说。 为了加速传统企业管理模式的创新，推进企业管理数字化转型，杨壹淳将目光锁定在数字化科技创新及应用方面，她尝试将大数据、云计算、人工智能等前沿科技应用到企业管理各个环节中，由此研发出“分布式跨境企业落地经营系统”“优化企业快速转型智能系统”“企业数字化转型与商业模式创新体系”“企业战略规划一体化智能管理系统”等一系列极具突破性、创新性、实用性的研究成果，弥补了传统企业管理模式中存在的诸多弊端和问题，构建了集智能搜集、智能分析、智能决策、智能监测于一体的数字化管理体系，实现了对各管理环节的大幅优化升级，同时也促进了人工智能、大数据、云计算等前沿技术在企业管理领域的深层次应用与转化。 在杨壹淳看来，一项科研成果能发挥何种作用，只有在市场的不断应用中才能寻到答案，这也是价值检验的唯一标准。为此，杨壹淳积极推进与各企业的合作，她深入企业一线，与高层管理人员进行深度交流，了解企业在实际运营中面临的痛点和难点，并针对不同企业的特点和问题，精心定制个性化的解决方案，确保技术成果能够无缝融入企业的经营管理中，真正发挥实效。在她的努力下，这些技术成果已经授权给全国上百家企业使用，不仅为企业带来了直接的经济效益，更重要的是激发了企业的创新活力和发展潜力，使得企业可以运用新技术提升自身的管理水平，实现了从传统管理模式向现代化、数字化管理模式的转变，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。 除了技术研发方面的突出成就，杨壹淳还不断总结经验，先后创立了“战略执行7+1理论体系”、企业文化落地“蜂巢模型”、人力资源管理三支柱模型等企业管理理论、方法、模式，在国内主流学术期刊上发表了《企业管理者领导力提升方法探析》《对于企业培训管理信息化建设的思考》等多篇学术论文，并著有《现代企业战略管理研究》一书，为企业管理领域的学术研究和创新发展提供了重要的理论基础和指导价值。凭借着在企业管理技术创新和学术研究等方面的突出成就，杨壹淳先后荣获了2022年度企业战略管理先锋人物、中国战略管理杰出贡献人物等国家级行业大奖，受邀作为评审专家、演讲嘉宾等参加多个行业重要活动，在评选优秀人才、推动行业交流和合作等方面发挥出了关键性作用，已经成为中国企业管理领域的杰出代表。 杨壹淳在参加行业会议中讲话 对于未来企业管理的发展趋势，杨壹淳充满信心。她认为，随着人工智能、大数据等技术的不断发展和应用，企业管理将迎来更加深刻的变革。未来的企业将更加智能化、数字化和人性化，管理者需要不断学习和提升自己的能力，以适应新的发展要求。 作为一位女性领导者，同时也是拥有3个孩子的母亲，杨壹淳还激励了无数已婚女性追求职业成就和个人发展。她的成功打破了传统已婚女性在社会角色中的界限，展示了女性在高级管理层和复杂商业环境中的领导力和影响力。她本人也经常参与各种论坛和活动，分享她的经验和见解，鼓励更多女性勇于追求自己的职业梦想。 在接受《亚洲人物》杂志采访时，杨壹淳表示：“身为企业的领导者，不仅仅是关心企业的成功，更要关心我们的社会和我们的下一代。” 在专访的最后，杨壹淳表示，她将继续致力于推动中国民营企业管理的创新和变革，同时，为更多的中国民营企业能登上更大的国际舞台而努力。她相信，在新一代管理者的共同推进下，中国民营企业必将在全球舞台上展现出更强大的竞争力和影响力。杨壹淳，这位新一代企业管理变革的引领者，正以她的智慧和行动，为中国企业的发展开辟新的道路，书写新的辉煌篇章。  

在繁忙的都市中，有一位女企业家以其卓越的领导力和不懈的努力，书写着属于自己的商业传奇。她，就是嘉懿美国际健康管理集团董事长、轻诉品牌创始人——李想女士。近日，我们有幸对李想女士进行了一次深入的专访，聆听她背后的故事与未来的愿景。 创业之路：深耕大健康，成就卓越 自2016年起，李想女士便带领团队深耕大健康领域，致力于打造国内领先的“三位一体&数实融合新美业零售平台”。在她的引领下，嘉懿美集团迅速崛起，旗下拥有嘉尔美塑、很瘦很型、轻诉、逸纤、嘉驭美等多个知名品牌。其中，拳头品牌“轻诉”已在国内拥有百余家门店，并预计于2025年完成千城万店的战略部署。 谈及创业初期的艰辛，李想女士脸上洋溢着自豪与温馨。她表示，自己始终坚信大健康产业的巨大潜力，并愿意为之付出一切努力。在团队的支持下，她们克服了一个又一个困难，最终取得了今天的成就。 商业成就：跨界发展，屡获殊荣 除了在商业领域的显著成就，李想女士还曾在广州电视台以资深记者、主持人的身份活跃于舞台。她凭借敏锐的洞察力和出色的沟通能力，成功操盘了多家知名大型企事业单位及高校的宣传营销方案，如中国移动，中国烟草，广汽集团等。同时，她还涉足新能源产业、影视等领域，推出的作品多次荣获各级奖项。 李想女士在商业成就下面，深谙投资之道：用数字化直播技术做驱动，以商业IP为媒介，用投资做杠杆，为新质生产力的发展注入活力。在商业领域的跨界发展无疑为她的创业之路增添了更多的色彩与活力。她用自己的实际行动证明了女性企业家同样可以在多个领域取得卓越的成就。 未来愿景：引领行业，惠及社会 对于未来，李想女士有着远大的愿景和抱负。她表示，嘉懿美集团将继续深耕大健康领域，不断推出更多创新的产品和服务，以满足客户日益增长的健康与美丽需求。同时，她们还将积极拓展国内外市场，力争成为国际领先的健康管理集团。 在谈及自己的理想抱负时，李想女士的眼中闪烁着坚定的光芒。她表示，自己始终希望通过自己的努力，为国民健康事业做出更大的贡献。她相信，在团队的共同努力下，嘉懿美集团一定能够实现更大的飞跃，为更多的人带来健康和美丽。 结语：新时代女性的风采与力量 作为新时代女性创业者的杰出代表，李想女士用自己的实际行动诠释了什么是真正的成功与幸福。在商界的波谲云诡中，她宛如一颗璀璨夺目的明珠，尽显“商界慧心，慧心利众”之风范。她以敏锐洞察力捕捉商机，于复杂局势里精准抉择，靠非凡智慧开拓创新，筑起商业版图。更可贵的是功成名就未忘初心，用所得回馈社会，助困扶危、倾心公益，以慧心谋大众福祉，成商界传奇佳话。

在波澜壮阔的商海中，有这样一位女性，她以非凡的智慧、坚韧的意志和不懈的追求，书写了一段段令人瞩目的创业传奇。她，就是朱春丽——颜轻玺品牌创始人、传奇花漱生物科技（厦门）有限公司董事长，一个在科技美肤领域不断探索、勇于创新的领航者，更是中国生物医药与美肤行业的一颗璀璨明星。 朱春丽的创业之路，是一部充满挑战与机遇的奋斗史。从初次踏入生物医药领域，到创立颜轻玺品牌，她始终怀揣着对美的无限追求与对科技的深刻敬畏。面对欧美技术的垄断与封锁，她没有被困难所吓倒，而是选择了一条更为艰难却充满希望的探索之路。她深知，只有打破技术的壁垒，才能找到真正适合国人的美肤之道。于是，她带领团队，历经无数次的实验与尝试，终于发现了“第三代重组人源蛋白技术”，这一发现如同破晓的曙光，照亮了她创业的道路，也为中国美肤行业带来了新的希望与机遇。 颜轻玺，这个承载着朱春丽创业梦想与智慧结晶的品牌，自诞生之日起就注定了它的不凡。品牌专注于脸部皮肤管理，以III型重组胶原蛋白为核心，打造了一系列深受消费者喜爱的美肤产品。它不仅仅是一个品牌，更是一种理念的传递——简约高效的护肤管理，满足国内大众对年轻态、功效性保养抗衰的渴望。颜轻玺凭借其可靠的品质、贴心的服务与卓越的效果，迅速在行业内崭露头角，奠定了专业线护肤的独特地位。 然而，朱春丽的创业之路并未止步于此。她深知，真正的创新在于不断突破自我，在于引领行业的变革。于是，颜轻玺开创了“功效洗脸吧”的先河，将科技与美容完美结合，为消费者带来了全新的美肤体验。这一创新举措不仅赢得了市场的热烈反响，更让颜轻玺在国内120多个城市成功入驻，签约门店超过200家，成为中国美业抗衰领域新店商连锁品牌的璀璨新星。 在创业的道路上，朱春丽从未停止过对未来的思考与探索。她深知，只有不断前行，才能保持品牌的活力与竞争力。因此，她制定了更为宏伟的愿景与理想抱负。她希望，通过颜轻玺品牌，能够推动中国生物医药与美肤行业的持续创新与发展，让更多的人享受到科技带来的美丽与自信。同时，她也希望，能够将自己的创业经验与智慧传递给更多的人，激励他们勇敢追求自己的梦想，共同创造更加美好的未来。 展望未来，朱春丽满怀信心与期待。她相信，在团队的共同努力下，颜轻玺品牌将不断突破自我，引领中国生物医药与美肤行业走向更加辉煌的明天。同时，她也期待着与更多的合作伙伴携手共进，共同开创科技美肤的新纪元，让美丽与智慧的光芒照亮每一个人的心灵与生活。 朱春丽，这位中国重组人源蛋白领域的璀璨星光与未来筑梦者，正以她独有的光芒与智慧，照亮着中国美肤行业的未来之路。我们期待，在她的引领下，中国美肤行业能够迎来更加辉煌的明天，让每一个人都能享受到科技带来的美丽与幸福。

在快速发展的工业时代，绿色制造正逐渐成为全球制造业转型升级的重要方向。而在中国的不锈钢行业，以技术创新推动环保进步的实践已悄然兴起，其中李家泉的名字因其开创性的技术成果和深远的行业影响，备受瞩目。作为环保不锈钢领域的技术先行者，他在无屑切割、绿色工艺优化等关键领域取得了突破性进展，为行业从传统制造向智能化、低能耗、可持续发展转型注入了强劲动力。李家泉不仅以多项专利技术填补了行业空白，更通过实践证明了环保技术对提升生产效率和产品质量的双重价值，为不锈钢行业的绿色制造树立了标杆。  中国环保不锈钢行业领军人物——李家泉  技术创新：引领行业变革 李家泉在环保不锈钢领域的技术成果可谓硕果累累。其中，最具代表性的发明专利《一种可多个刀片同步进刀的不锈钢管材无屑旋切机》，以颠覆性创新彻底改变了传统切割工艺。这一无屑旋切技术采用无水、无屑的旋切工艺，从源头上杜绝了传统切割中产生的金属碎屑和水污染问题，同时显著提升了产品的表面质量。 传统切割工艺因需大量冷却水和后续碎屑清理，不仅浪费资源，更污染环境。而无屑旋切技术的出现填补了不锈钢薄壁管切割领域的技术空白，其切割口径覆盖Φ15-25，壁厚0.5mm-1.5mm，切割精度和效率大幅提升。这种革命性技术极大地减少了人工修磨的需求，提高了自动化水平，使得产品更加符合高端市场的质量和环保要求。 该技术一经问世，就迅速受到业内的广泛关注和认可，成为环保不锈钢生产领域的标杆。许多企业争相引进这一技术，显著降低了生产中的污染排放，同时大幅提升了产品附加值和市场竞争力。到目前为止，无屑旋切技术已经占据了亚洲市场环保不锈钢管材切割设备领域的近30%的高端市场份额，并正在向欧洲和北美市场扩展。这项技术不仅为企业创造了显著的经济效益，也为行业的绿色转型提供了宝贵的实践范例，进一步巩固了中国在不锈钢环保制造领域的国际领先地位。 除了众多先进的发明专利，李家泉还主持研发了多项实用新型专利，如《卡簧式不锈钢管道连接结构》和《一种不锈钢双卡压可调直接头及三通头生产模具》。这些创新成果不仅优化了不锈钢管材的连接与安装工艺，还大幅提升了产品的耐用性与安全性，进一步满足了市场对高性能环保不锈钢产品的需求。 尤其是《洁净管管接头密封圈装填机》的开发，通过智能化工装技术，解决了传统密封圈装填过程中效率低和精度不足的问题，显著减少了材料浪费。这一技术实现了高效、环保的生产目标，为不锈钢管材行业的生产设备提供了重要参考。 环保使命：从技术到实践 作为行业的领军人物，李家泉不仅关注技术突破，更注重技术背后的环保理念。他始终坚持：“环保制造不仅是一种责任，更是一种竞争力。”在他看来，绿色发展是行业可持续发展的根本路径，也是企业面向未来的核心竞争力。正是在这一理念的引领下，李家泉始终致力于通过技术创新降低行业对自然资源的消耗，减少对环境的污染，为行业树立环保与效益并重的全新标杆。 以无屑切割工艺的推广为例，这项技术显著提升了行业的绿色制造水平，推动了国内不锈钢行业从“高污染、高能耗”向“低能耗、低排放”转型。无屑切割不仅在生产中彻底消除了金属碎屑和冷却水的排放，还通过精准化工艺提高了成品表面的光洁度和质量稳定性，减少了传统切割工艺带来的次品率。这种无污染的绿色技术不仅降低了企业的生产成本，也极大地提升了产品的安全性和客户满意度。 此外，李家泉还特别注重环保理念在产业链各环节中的实践。他带领团队研发了一系列高效节能的生产设备，包括智能废料回收系统、低能耗焊接设备和绿色润滑技术，覆盖了生产线从原材料处理到最终成型的全过程。通过优化每一个环节的能源使用效率，这些创新成果帮助企业减少碳排放的同时，也实现了资源的最大化利用。 引领未来：推动行业可持续发展 李家泉的创新不仅局限于技术领域，更体现在对行业发展的长远思考中。他提出，不锈钢行业的未来在于全链条的绿色化和智能化，从原材料选择到加工工艺优化，再到产品应用场景的拓展，每一步都需要实现环保目标。基于此，他带领团队不断优化工艺流程，设计更加智能、高效、环保的生产线设备，并通过技术输出和经验分享，助力更多企业实现绿色转型。 更重要的是，李家泉坚信环保不仅仅是企业内部的技术改进，更是整个行业发展的共同目标。他积极推动行业间的技术共享与环保标准的制定，将环保理念推广到更多中小型企业，鼓励他们加入绿色制造的行列。他的努力不仅推动了行业整体环保水平的提升，也为企业之间的良性竞争提供了更广阔的空间。 李家泉的技术成果不仅为企业创造了巨大的经济效益，更为整个行业的环保发展带来了深远影响。凭借在环保不锈钢领域的杰出贡献，他荣获“亚洲人物——中国环保不锈钢行业领军人物”奖，这不仅是对他个人成就的肯定，更是对其环保理念与创新精神的高度认可。为了进一步了解他在环保技术研发中的心得体会，以及对行业未来发展的深刻洞见，《亚洲人物》特别对李家泉进行了专访。他坦诚而深入地分享了从技术攻关到理念实践的历程，同时也为行业发展提出了宝贵的建议和期望。以下是本次《亚洲人物》记者专访的详细内容。 记者：李先生，您好！作为环保不锈钢行业的领军人物，您觉得是什么促使您投身于这一领域？ 李家泉：您好！不锈钢行业是一个传统但不可或缺的制造领域，然而它的生产过程往往伴随着高能耗和高污染。早期接触行业时，我看到大量工厂在生产过程中造成资源浪费和环境污染，觉得如果能通过技术创新改变现状，不仅能提高企业效益，也能为社会环保事业尽一份力。这种责任感驱动着我一步步深耕环保不锈钢技术研究。 记者：您多次提到“无屑旋切技术”，它被誉为您最具代表性的发明，能否分享一下研发的过程？ 李家泉：无屑旋切技术的灵感来自于对传统切割工艺的反思。传统切割工艺会产生大量碎屑和冷却废水，不仅影响环境，还对成品质量造成隐患。研发初期，我们遇到过切割刀片材料选型、刀片同步控制等难题，团队甚至熬了无数个通宵调试设备。最终，我们开发出一种同步多刀进刀的方式，既实现了无屑切割，又有效提升了切割精度和效率。这项技术不仅填补了行业空白，也让我意识到，技术创新是解决行业痛点的关键。 记者：除了技术创新，您如何看待环保理念在行业中的地位？ 李家泉：我认为环保不只是一个技术方向，更是一种行业责任。以往许多企业更关注短期收益，忽视了生产对环境的长期影响。但现在，绿色制造已成为市场竞争的重要砝码。环保不仅能减少资源浪费，还能提升产品质量与品牌价值，这也是未来行业发展的核心趋势。 记者：在您看来，当前行业面临的最大挑战是什么？ 李家泉：我觉得主要有两个方面。一是技术升级的成本压力，许多中小企业无法承担高昂的研发费用。二是行业标准不统一，导致一些落后工艺仍在被使用。解决这些问题需要行业联合，共同制定环保技术标准，并提供政策支持，降低企业技术升级的门槛。 记者：对于行业的未来，您有哪些期待？ 李家泉：我希望未来的不锈钢行业能够更加智能化和环保化。从设备角度来看，我期待出现更多集成化、模块化的智能设备；从生产方式上，希望能实现全流程的低能耗生产；从市场层面，希望高端环保产品能逐步占据主导地位。这些目标虽然任重道远，但只要坚持技术创新，就一定能实现。 记者：作为行业的先锋，您对年轻一代研发者有什么建议？ 李家泉：我的建议是多关注实际生产中的问题，扎根一线。技术创新的根本在于为行业提供实际解决方案，而不是追求空泛的概念。同时，不要害怕失败，科研的过程就是在无数次试错中找到正确的方向。 记者：最后，您对自己未来的规划有什么想法？ 李家泉：未来我会继续专注于环保不锈钢领域的技术攻关，同时也希望通过技术输出、行业交流等方式，让更多企业加入绿色制造的行列。能为行业贡献自己的力量，是我最大的成就感。 记者：感谢李先生的分享，希望您的环保创新理念能持续推动行业发展！ 李家泉：谢谢！希望我们的努力能为行业和环境带来更多积极变化。 从无屑旋切技术的问世到多项实用专利的落地，李家泉用实际行动诠释了“创新驱动环保，技术引领未来”的发展理念。在他的不懈努力下，中国不锈钢行业正以更绿色、更智能的姿态走向世界，也让我们看到了制造业迈向可持续发展目标的无限可能。通过这次专访，我们看到了李家泉对环保不锈钢行业的深刻思考和长期实践。他的技术创新不仅改变了传统工艺，还为行业的绿色转型树立了标杆。相信在他的引领下，环保不锈钢行业将迎来更加光明的未来。