Meta 推出 AI 模型以减少人类参与

维沙尔-谢卡尔（Vishal-Shekhar）是印度电影音乐界的领军人物，以其多才多艺的音乐制作和创作才能而备受赞誉。作为一对音乐导演组合，他们的音乐作品广受欢迎，为印度电影带来了新的旋律和创意。 音乐的早期启蒙 维沙尔·达德拉尼（Vishal Dadlani）和谢卡尔·拉维让尼（Shekhar Ravjiani）分别于1973年和1978年出生在印度，他们在音乐领域的启蒙始于年少时期。维沙尔从小就展现出对音乐的浓厚兴趣，学习了吉他和作曲。谢卡尔则在音乐学院学习了音乐理论和声乐。 音乐制作的默契 维沙尔和谢卡尔在早期都涉足了印度独立音乐场景，他们在音乐制作方面展现出卓越的默契。两人的音乐理念和创作风格互补，为他们未来的音乐合作打下了坚实基础。 音乐导演之路 维沙尔-谢卡尔的音乐导演之路始于印度电影业。他们在2003年的电影《朱莉》中首次合作，为电影创作了一系列热门歌曲，这标志着他们在印度电影音乐领域的崭露头角。随后，他们迅速崭露头角，为多部电影创作了精彩的音乐。 跨足多种音乐流派 维沙尔-谢卡尔的音乐不拘一格，融合了多种音乐流派，包括流行、摇滚、印度古典和电子音乐。他们的音乐作品充满了创意和多样性，为印度电影音乐带来了新的风格和声音。他们的音乐不仅有着激情四溢的旋律，还融入了深刻的歌词和情感。 代表作品与突破 维沙尔-谢卡尔的音乐作品广受欢迎，其中一些代表作品包括电影《真爱至上》（Kabhi Alvida Naa Kehna）、《吹角声声》（Bachna Ae Haseeno）和《印度之心》（Swades）等。他们的音乐作品常常成为电影中的重要元素，为影片的成功贡献了重要力量。他们的突破性作品使他们赢得了多个音乐奖项和声誉。 音乐与社会问题 维沙尔-谢卡尔的音乐作品经常反映社会问题和全球关切。他们通过音乐传达了对性别平等、社会公正和环境问题的关注。他们的音乐不仅是娱乐的享受，还鼓励人们思考和行动。 音乐的国际影响 维沙尔-谢卡尔的音乐作品不仅在印度赢得了广泛赞誉，还在国际舞台上备受关注。他们的音乐作品常常在全球音乐排行榜上名列前茅，为印度音乐带来了国际声誉。他们的音乐也在国际电影节上获得了肯定。 音乐创作与创新 维沙尔-谢卡尔的音乐创作一直在不断创新和发展。他们积极尝试不同音乐风格和合作，不断挑战自我，创作出更多新颖的音乐作品。他们的音乐天赋和创造力为印度音乐界带来了新的活力。 音乐传承与教育工作 维沙尔-谢卡尔不仅是杰出的音乐制作人，还积极参与音乐教育和传承工作。他们在印度音乐学院教授音乐制作和作曲课程，培养了一代又一代的音乐人才。他们也通过音乐大师班和讲座分享音乐知识和经验，为年轻音乐家提供指导和启发。 未来展望 维沙尔-谢卡尔的音乐生涯仍在继续，他们的音乐作品不断创新和进化。他们将继续为印度电影音乐和音乐界的发展做出杰出贡献，他们的音乐将继续为世界各地的听众带来无尽的音乐乐趣。 维沙尔-谢卡尔是印度电影音乐界的杰出音乐导演组合，他们的音乐作品融合了多种音乐流派，传达了深刻的情感和思考。他们的音乐不仅在印度电影中获得了成功，还在国际音乐界赢得了广泛声誉。维沙尔-谢卡尔将永远被铭记为印度电影音乐的制作巨匠，他们的音乐传承将继续为音乐界的繁荣做出贡献。

在全球化与数字化交汇的今天，健康产业正经历一场深刻的结构性重构。 一方面，AI和数据科学正以前所未有的速度推动产品研发、产业协同和用户体验的全面升级；另一方面，用户对“信任”的要求却愈发严苛。技术突破降低了信息壁垒，但信息过载让人们更加渴望透明与可靠。 黄海韬女士认为，未来的健康产业竞争，不仅在于谁拥有更强的技术能力，更在于谁能率先构建起以信任为核心的系统能力。 这意味着，健康产业需要从产品驱动走向系统驱动、从单点突破走向全链路协同、从市场博弈走向长期信任。 在她的视角中，AI是推动产业变革的引擎，而信任则是产业持续增长的唯一护城河。 一、从制造逻辑转向信任结构 在黄海韬女士看来，传统的健康产品制造往往以产能与配方为核心，而新时代的健康服务应当回归以人为本。这意味着企业需构建起“信任结构”： 第一层：对产品与知识的理解与透明； 第二层：关系的建立——人与人之间长期互动所产生的信任； 第三层：组织在渠道、沟通与服务中所体现的系统一致性。 这种三层结构构成了她提出的“信任三角模型”，成为企业与用户之间的信任桥梁，也是未来健康产业方法论的核心基础。 二、内容作为理解与陪伴的媒介 她强调，在健康产业中，内容的作用不仅仅是宣传，而是解释、教育与连接。好的内容不是卖点堆砌，而是帮助用户理解背后的健康逻辑，并在长期互动中建立情感信任。 内容是一种陪伴机制，也是对专业能力的日常输出。她倾向于将内容嵌入服务流程之中，让其成为用户体验的一部分，而非孤立的营销物料。 三、私域的本质是“关系自治” 谈及用户关系管理时，黄海韬女士更倾向于“自治型关系”这一说法。她认为，真正可持续的用户关系，来自于双方都有意愿参与的互动机制，而非依赖单向的推送或促销手段。 她提出“私域应为共建型空间”，即企业应赋予用户表达、反馈与共同参与服务设计的权利，使之成为合作关系，而非单向管理。 四、小团队的高效组织模型 在组织方式上，黄海韬女士拒绝冗长的层级结构，而主张通过项目制、小团队协同实现高绩效运作。她总结出一个基本公式：“明确目标 + 自主执行 + 快速复盘”，这是她长期推动的方法实践原则。 她提出，企业不应追求“管控”，而应致力于“释放”：释放人的判断力、责任感与创造力，前提是提供清晰的边界与标准。 五、AI驱动下的系统能力重构 黄海韬女士指出，健康产业的复杂性决定了它不能依靠单点突破，而必须依赖系统化能力的构建。在这一过程中，AI正成为推动产业重构的关键力量。 研发端：从经验驱动到算法驱动 借助大模型与多组学分析，AI能快速筛选活性成分、预测功效，大幅缩短从概念到产品落地的周期； AI在配方优化与功效验证中积累动态知识库，使研发能力具备可扩展性。 ...

还记得那句经典小品台词：爱笑的女孩运气不会差。有这么一个人，18年来专注于口腔隐形矫治。她用自己的努力实现了，用科技影响世界的微笑。让年轻一代变得自信美丽。 如今的她身价100亿元，是中国顶级富豪之一，她的成功不是偶然，可以用一句话来概况：德不孤，必有邻。 1974年李华敏出生在云南，他的父亲是南宁天使口腔病防治医院的创始人，曾经参与过组建中国牙防基金会，在业内也是相当有威望的。 李华敏从小就是一个学霸，但是出生在口腔世家的她并没有选择去学习牙科，而是去南开大学读了审计专业。大学期间，她不仅攻读审计专业，而且还考过了CPA。 1995年李华敏从南开大学毕业后，在深圳三九贸易有限公司干了一年的审计，随后又跳槽到香港三九实业有限公司干了三年的财务主管。 工作期间，她利用空闲时间去上海交通大学读了三年的MBA，可以说，毕业不到五年的时间，就几乎触碰到了升职天花板。 开办牙科诊所她决定改变事业方向，她回到父亲身边，帮着父亲开了一家牙科诊所。为了扩大规模，她通过融资的方式先后在家乡南宁，上海开办了连锁牙科诊所。 2003年，她和父亲听说北京有两位教授正在研发无托槽隐形正畸技术，不过，产品还没有研发出来，研发的资金链就断了。 听到这个消息，李华敏一下子兴奋了，因为在当时，确实需要一种高科技的牙套代替钢牙套，这和李华敏的期望不谋而合。 李华敏已经嗅到市场发展的前景，她和父亲当机立断，出资300万和教授们一起成立了时代天使生物科技有限公司。李华敏和父亲占有50%的股份。 每一位创业者开始都是满怀着信心，但是创业不易。公司成立的前三年，时代天使一直在做产品开发，临床测验等工作，几乎是没有一分钱的收入。 推出首款隐形矫治器产品2006年，时代天使终于正式推出首款隐形矫治器产品。但是祸不单行，2007年负责技术的教授出走，另一位股东也相继退出，李华敏成为公司的实际控股人。 同时，初期投资方行使回购条款，并且得知李华敏退不回500万元后要求申请公司破产，在内忧外患下，员工们也纷纷辞职，从70人锐减到28人。 李华敏顶着巨大压力，咬牙坚持，主要解决资金的问题。为了节省资金，剩下的28个人全部窝在一间商住两用房之中，面积不足100平方米。 为了给员工发工资，她抵押了自己的房产，同时将父亲诊所的所有收入都用来维持公司的正常运转。这样的日子，过了十个月。直到2009年才开始有了新的转机。 新的转机李华敏对市场的执着，对隐形矫治技术的信心，在资金困局中不放弃，或许真的感动了上天。2009年，全球最大的生物医疗领域投资公司，奥博资本正在寻找有潜质的投资项目。 机缘巧合，在得知时代天使现状的第二天，奥博资本董事长王建便约见了李华敏，这次见面，他们的谈话一直持续了6个小时，董事长王建被李华敏的真诚和执着感动，决定实地考察时代天使，这让王华敏又喜又忧。 因为公司挤在不足100平方米的房间里办公，这样的环境，这样的公司怎么可能值得去投资。 但是董事长王建恰恰被他们的团队精神给感动了，环境这么艰苦，团队还没有散，这样的公司，将来一定会成就大业。 经过一年时间的考察，2010年3月奥博资本注资约600万美元给时代天使。时代天使缓过一口气，开始改变营销策略，扩大市场的影响力。 2012年，美国华平投资集团看到中国口腔市场的前景，认为本土企业发展更有竞争力，于是和奥博资本联合注资时代天使，注册资本达到了1700万美元。 不断发展随着各种资本的注入，时代天使迎来了它的春天，直到2015年下半年，时代天使的盈利是原来的14倍，越来越多的人认识了隐形牙套，也有越来越多的人接触到了隐形牙套。 再加上经济的发展，人们生活水平的提高，越来越重视牙齿的保养以及清洁，时代天使刚好迎合了时代的发展，加快了它前进的步伐。 在小红书记录中，关于隐形牙套的相关记录就有22万条。再加上李华敏独特的管理模式让时代天使像雨后春笋般融入市场。 李华敏注重团队的培养，在她的团队中，大多数都是高校的老师，李华敏愿意分市场上的一份蛋糕，给这些老师创业的机会去赚更高的佣金。 老师都是受过高等教育，对于市场的灵敏度更是高于普通人，他们看好了牙齿矫正这个行业，而且锲而不舍地坚持了几十年，不断提高服务和产品质量，为时代天使的上市打下了坚实的基础。 同时李华敏的大爱营销思想，也加快了时代天使上市的步伐，她宣布与国家体育总局训练局达成合作，为运动员们的微笑保驾护航，为运动员的自信增添一份光彩。 她的这次合作也给了时代天使一个国际性的宣传，人们记住了体育健儿们在获得冠军时的那一刻自信的微笑，也对他们的微笑投以羡慕和肯定。 时代天使上市2021年6月16日，时代天使正式在香港联交所上市，成为中国正畸第一股，这意味着时代天使在中国市场以及国际市场的发展拉开了序幕。 20 年来的风风雨雨在这一刻都化成重新起航的标志，毕竟作为中国首家口腔隐形矫正的企业，所肩负的重任是重大而又深远的。不仅要从技术上不断革新，同时从服务理念上也要紧随时代步伐。 未来，相信口腔正畸行业会吸引更多的资本注入，也会吸引更多的竞争者和创业者，不论竞争格局将如何变化，时代天使在经历20年的发展历程，作为民族品牌的它会引领着行业的持续发展，更相信它会在资本市场的操作下越走越好，越走越远。 回顾李华敏的创业经历，您还有什么理由选择躺平呢？ 她本可以用她高学历和智慧为自己谋取到一份稳定而又高收入的工作，可以过着安逸的生活，但是她却选择了最难的一条路，为自己的信念和理想坚持不懈。 她坚持用20年的时间去做好一件事，成为矫正赛道上的一名领跑者，她经历过最困难的时期，不惜为了理想抛财弃物，如今的她用智慧创造出更多的财富，成为一个时代的楷模。

在展望亚洲未来的光辉道路时，我们必须关注那些在推动社会进步、科技创新和文化交流中发挥核心作用的年轻领袖。《亚洲人物》杂志2023年度亚洲30岁以下影响力人物U30榜单正式揭晓，旨在表彰那些年龄不超过30岁、在各自领域内展现出非凡才华和卓越成就的青年杰出人物。这份精选榜单是对亚洲最具前瞻性和创新精神的青年领袖的最高荣誉和国际认可，涵盖了科技、经济、文化、艺术及社会公益等多个领域。每位入选者不仅代表了其所在领域的卓越成就，更是亚洲青年一代力量的象征，他们的故事和成就激励着全球范围内的年轻人勇于追求梦想，积极贡献社会。 在科技创新不断推动传统行业变革的今天，两位年轻的韩国创业者WonJoon Lee和Kyu Tae Park凭借其前沿的智能农业初创企业Avalve，成功入选《亚洲人物》2023年度U30榜单。这不仅是对他们个人才华和创新精神的认可，更是对他们在推动农业科技进步方面所做出巨大贡献的肯定。 WonJoon Lee和Kyu Tae Park共同创立的Avalve，是一家专注于智能农业解决方案的初创企业。通过利用人工智能技术评估作物健康状况，并控制光照、水分和pH值等农作条件，Avalve旨在为作物提供最佳生长环境。其软件产品主要服务于韩国和越南的垂直农场，这些农场专注于种植如草莓和人参等高价值作物。Avalve的目标是到年底前扩展到东南亚其他地区。 Avalve的成功不仅在于其技术的先进性，更在于WonJoon Lee和Kyu Tae...