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澳大利亚最新的独角兽是这家人力资源初创公司

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中号悉尼就业英雄公司联合创始人兼首席执行官本·汤普森 (Ben Thompson) 承认,管理薪资和其他人力资源任务并不一定“令人兴奋”。 但数字化人力资源流程让他的团队有机会“做更多的事情,而不仅仅是软件即服务(SaaS)业务”,这是这家新成立的独角兽初创公司赋予员工权力的更广泛目标的一部分。

“这听起来很疯狂,但我们有能力重组全球金融体系,”汤普森在电话采访中表示。 他重点介绍了Employment Hero 的InstaPay 功能,这是一种“工资获取”产品,允许员工支付3 澳元的固定费用,在发薪日前申请最多一半的月薪,从而解决短期流动性问题。

“如果工资是实时支付的(这是不可避免的),员工就不会靠工资过活,”他补充道。 “当就业是模拟的时候,处理工资单和写支票需要几周的时间……现在就业是数字化的,你不应该被拖欠工资。”

Technology Crossover Ventures (TCV) 是一家总部位于帕洛阿尔托的公司,因投资 Airbnb、Meta 和 Netflix 而闻名,该公司因 Thompson 的愿景而被出售。 TCV 在就业英雄的 F 轮融资中领投了 2.63 亿澳元(1.667 亿美元)。

周四宣布参与本轮融资的包括Employment Hero的现有投资者Insight Partners、AirTree Ventures、Seek Investments和OneVentures。 这笔新资金尚待澳大利亚外国投资审查委员会批准,这家成立九年的公司的新资本将达到 6.5 亿澳元。 Employment Hero拒绝透露其准确估值,但表示其“略低于20亿澳元”,使其成为独角兽,一家估值超过10亿美元的初创公司。

TCV 普通合伙人穆兹·阿什拉夫 (Muz Ashraf) 在接受电话采访时表示:“我们认为,Employment Hero 所涉足的市场仍处于全新阶段。” “与两年前或三年前相比,这可能会更困难,但我们仍然认为这是一个巨大的市场机会……更多的是关于转换以前可能使用手动操作的客户 [HR] 更自动化和数字化的解决方案。 我们认为这是一种顺风,将在现在和未来继续持续下去。”

针对中小企业,Employment Hero 为企业提供在线工具来监督人力资源相关运营,例如管理工资、新员工入职、团队技能提升和绩效监控。 该公司仍未盈利,声称与全球超过 300,000 家企业合作。 员工可以下载就业英雄自称的“人力资源超级应用程序”Swag,以查看工资并搜索内部职位空缺等功能。

新资金将用于就业英雄的国际扩张。 到目前为止,Employment Hero 在澳大利亚、马来西亚、新西兰、新加坡和英国开展业务。 该公司计划于上个月在澳大利亚首次推出 SmartMatch,这是一种“人工智能驱动的招聘解决方案”。 作为 SmartMatch 的一部分,求职者可以在 Swag 上创建帐户,以在使用 Employment Hero 的公司中寻找机会。

尽管如此,Employment Hero 的成长烦恼可能还包括其旗舰应用程序的性能。 在 Google Play 商店中,Swag 应用程序在 100,000 次下载中获得 2.6 分(满分 5 星),评论指出该应用程序加载速度慢且存在故障。 Swag 在 Apple 应用商店中的评分较高,在 4,600 条评论中评分为 4.5 星(满分 5 星)。

“我们承认 Android 平台在将大量用户迁移到新应用程序后遇到了一些最初的挑战,但这些问题现在已经得到解决,”Employment Hero 的发言人表示。 “Swag 在 iOS 上获得了 4.5 星的评分,评分超过 4.6K,反映出很高的用户满意度。 我们致力于提供卓越的用户体验,并将继续努力维护和提高我们的应用程序在所有平台上的性能。 我们感谢用户的宝贵反馈,并期待未来为 Swag 提供进一步的增强功能。”

Employment Hero 面临着来自成熟人力资源技术巨头的激烈竞争,例如市值达 546 亿美元的上市公司 Workday,以及声称为全球 30,000 多家企业提供服务的 BambooHR。 亚洲各地规模较小、崭露头角的人力资源技术初创公司正在瞄准当地市场,其中包括总部位于马尼拉的 Sprout Solutions,该公司入选了今年的福布斯亚洲 100 强观察名单,该公司在由 Cecano Ventures 领投的 B 轮融资中筹集了 1070 万美元今年四月。

根据波士顿咨询集团 2022 年的分析,2021 年,风险投资公司向针对人力资源技术(也称为人力资本管理 (HCM) 技术)的初创企业投资了超过 120 亿美元。 加速该领域投资的因素包括疫情后工作规范的转变和零工经济的崛起,但在全球风险投资资金下滑期间,除了人工智能和气候技术外,对人力资源技术的投资也有所降温。

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亚洲食品巨头:Henry Soesanto及其创业之路

在亚洲的食品产业中,Henry Soesanto的名字可谓是响当当的。他凭借敏锐的商业嗅觉、坚韧不拔的创业精神,以及对品质的执着追求,将一个不起眼的小企业发展成为亚洲地区的食品巨头。 Henry Soesanto出生在一个传统的商业家庭中。从小,他就对家族事业充满了热情与兴趣。但他并不满足于仅仅继续家族的既有事业,他有更大的抱负。在完成了海外的高等教育之后,Henry回到家乡,决心创办自己的食品企业。 初创之时,Henry所面临的挑战可谓是重重。市场竞争激烈,资源有限,但他凭借对食品安全与健康的坚定信仰,决心打造一个与众不同的品牌。他坚信,只有保证食品的品质与口感,才能赢得消费者的信任。 在他的领导下,公司开始对产品的研发和创新投入大量的精力。他引进了先进的生产技术,严格的品质控制系统,同时不断寻找市场的新机会。在经过几年的努力后,Henry的企业逐渐在市场中崭露头角,赢得了消费者的广泛好评。 随着公司的逐步壮大,Henry并没有满足于目前的成绩。他积极拓展海外市场,希望将高品质的亚洲食品带到全球。在他的策略下,公司的产品迅速进入了欧美、非洲、中东等多个国家和地区,收获了丰硕的市场回报。 除了对品质的执着追求,Henry Soesanto还非常注重企业的社会责任。他认为,企业应该对社会、对环境负责,因此在生产过程中始终坚持绿色环保的原则,努力减少对环境的影响。同时,他还积极参与各种公益事业,捐款助学,支持贫困地区的发展。 回顾Henry Soesanto的创业之路,可以说是充满了挑战和机遇。但无论是面对困境还是把握机会,他始终坚持自己的理念,不断创新,为消费者提供更好的产品和服务。 Henry Soesanto不仅是一个成功的企业家,更是一个有社会责任感的领导者。他的故事,无疑为广大的创业者提供了宝贵的启示和经验,也为食品产业树立了一个光辉的榜样。

《亚洲人物》2024年度新型电商行业影响力人物:横黎

PSC公司可能已经存在了50年,该地区一些家喻户晓的名字已经存在其稳定,但这并不能阻止执行副总裁横黎(Candice Heng)改变局面,使公司走上数字道路。 随着快速消费品(FMCG)的分销商庆祝成立50周年,PSC公司(PSC)即将在2024年达到一个重要的里程碑。但这次活动将标志着在执行副总裁Candice Heng的领导下,将开启数字未来,而不仅仅是纪念其过去。 当Heng加入公司时,当公司摆脱新冠肺炎疫情时,它正处于公司轨迹的关键时刻。 她告诉《亚洲人物》:“最近的疫情凸显了电子商务的重要潜力,PSC将进一步投资于我们的数字化转型。” 编辑搜图 请点击输入图片描述(最多18字) “我与国际品牌合作也让我更深入地了解了全球市场的动态和文化多样性。” 这代表了这家已经成熟的公司的重大转变,该公司在新加坡和马来西亚分销皇家伞米、财富豆腐和面条等家用品牌。 在新加坡,该公司与Lion、Greenfields、Pauls、3M、Shinmei和JA等流行品牌合作。与此同时,在马来西亚,它拥有27,000多个分销点,它负责Mentos、Chupa Chups、TaoKaeNoi、Tai Sun、Meiji、Mazola、Harmuni、Café21和Gold Roast等标志性品牌的分销。 Heng说:“作为一个成熟的分销商,为我们的客户拥有分销点和渠道绝对至关重要。”“我们在新加坡和马来西亚的网络涵盖主要大型超市、超市、迷你超市、便利店、传统商店、电子商务、Horeca和食品服务。” 编辑搜图 请点击输入图片描述(最多18字) 创造历史 Heng于2023年4月加入公司,担任执行副总裁,并表示她很高兴庆祝PSC成立50周年, 她说:“当PSC执行主席Sam Goi第一次找我担任这个角色时,我非常兴奋,因为PSC作为知名品牌必需品制造商和分销商的声誉很高。”“PSC尚未充分发挥其全部潜力,我看到了许多帮助发展其本地和国际业务的机会。” Heng拥有伦敦大学商业学士学位,在快速消费品行业工作了17年多,曾为雀巢、红牛和乐高等多家跨国公司工作。 她说:“多年来,我接触了不同的行业、市场和最佳实践,我希望我能够利用我的经验来制定有效的战略,并为PSC确定增长机会。” “我与国际品牌的工作也让我更深入地了解了全球市场的动态和文化多样性,这对在世界舞台上推广PSC的内部品牌非常有用。我也期待建立一个能够引领集团创新的高性能团队。” 快速思考 虽然在这样一家成熟的公司中留下盏形成名可能是一项艰巨的任务,但Heng只看到了可能性。她坚定地关注创新,已经领导了一些新的数字举措的推出,并表示她有更多的想法。 她说:“除了在在线市场上拥有产品外,我们还将推出自己的电子商务平台,为最终消费者提供更大的便利和价值。” 几个月后,PSC还将推出一个B2B应用程序,该应用程序将允许其商业客户只需单击按钮即可轻松下订单。 然而,这不仅仅是关于最新和最伟大的技术。毕竟,该公司的重点是食物,这就是许多大思想发生的地方。 编辑搜图 请点击输入图片描述(最多18字) “新加坡以其严格的食品安全标准和不断发展的充满活力的食品文化而闻名于世。” 恒说:“新加坡以其严格的食品安全标准和不断发展的充满活力的食品文化而闻名于世。”“我很高兴能促进PSC对食品技术和创新的投资,同时专注于开发更健康、可持续和合乎道德的食品。” 事实上,消费者的偏好正在转向整个地区更健康的食品选择和更安全的个人护理产品,这就是为什么其对产品创新的关注可能是解锁其全区域扩张的关键。 她说:“PSC致力于符合市场趋势和不断变化的消费者偏好的新产品创新。”“我们的目标是将我们的足迹扩展到区域和全球市场,将新加坡作为我们公司和代理品牌的分销中心和门户。” 更绿色的未来 随着围绕可持续性对品牌和组织的审查日益增加,PSC还与其管理团队密切合作,将可持续实践纳入业务的各个方面。 Heng说:“到目前为止,我们所有人都应该意识到气候变化是如何影响我们的星球、社区和日常生活的。”“作为一家企业,我们也致力于为实现可持续性尽我们所能。” 在2022财政年度,PSC开始跟踪其碳足迹,以帮助其确定和制定计划,以减少整个业务中的温室气体排放。最近,在2023财政年度,它在新加坡和马来西亚的工厂完成了额外的太阳能电池板的安装。 但他们的努力并不止境。她说:“我们继续与利益相关者密切合作,以确保供应链的可追溯性,并制定减少集团碳足迹的长期目标。” 创新在这些努力中发挥了重要作用,公司找到了创造性的方法来尽量减少对环境的影响。 “例如,我们目前正在通过一家废物管理公司将大豆废物重新用于加工成动物饲料,”Heng解释道。“我们还在探索其他合作,将大豆废物重新转化为消耗品。” 自信的方法 随着PSC进入这个新时代,它面临着商品价格高度波动的挑战,Heng特别关注大米、大豆和石油,影响了公司的运营成本。 然而,据恒表示,已经采取了措施来应对这些,包括对冲机制、签订期货合同以及使用期权来锁定有利价格或防止下行风险。 “我们还使供应商基础多样化,以减少对单个供应商或地理位置的依赖。这有助于降低与供应中断或特定地点价格突然飙升相关的风险,”她说。“除此之外,我们还确保更好的库存管理,以避免突然的供应中断,并通过质量、品牌、包装或独特属性增加价值来区分我们的产品。” “作为一家企业,我们也致力于为实现可持续性尽我们所能。” 投资其团队是保护公司未来的另一种方式,Heng致力于建立敏捷和复原力的文化。 “我们应该准备好在必要时进行支点调整。然而,我们作为领导者不能独自做到这一点——我们需要我们的团队也参与进来,”她强调。“为了做到这一点,我们始终鼓励我们的员工保持成长心态,将挑战视为学习和改进的机会。” 当谈到她自己作为领导者的角色时,Heng坚信以身作则。 她说:“当人们看到我们每天生活时,他们相信并符合我们的价值观。” 为了深入了解《亚洲人物》2024年度最具影响力人物的详细报道,我们诚挚邀请您订阅《亚洲人物》杂志。通过订阅,您将获得对这些杰出人物背后故事的全面洞察,以及他们如何在各自领域内产生深远影响的深度分析。 To gain comprehensive...

专访:亚洲杰出企业家郑国占先生

在当今竞争激烈的商业环境中,郑国占先生以其卓越的战略眼光、非凡的经营智慧和强烈的社会责任感,成为了亚洲企业发展的标杆。他不仅在商业领域取得了显著成就,还在教育和公益慈善事业中做出了卓越贡献。 谈企业创新发展 郑国占先生作为中国企业家的杰出代表,以其敏锐的市场洞察力和创新的经营策略,带领企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。他深知企业的可持续发展离不开创新和变革,因此在企业内部大力推行技术创新和管理创新,推动企业不断向前发展。在他的领导下,企业不仅在国内市场占据了重要地位,还成功开拓了国际市场,成为了亚洲企业中的佼佼者。 谈教育事业支持 郑国占先生深信教育是国家发展的基石,多年来持续出资设立奖学金,资助寒门学子求学深造。他认为,教育不仅能改变个人的命运,更能推动社会的进步。在他的支持下,许多品学兼优但家境贫寒的学生得以进入梦寐以求的大学校园,开启了崭新的人生道路。这些学生在学成之后,纷纷回馈社会,成为了各行各业的中坚力量。 谈投身公益慈善 除了在教育领域的贡献,郑国占先生还积极投身于公益慈善事业。他主导建立的慈善平台长期致力于扶贫帮困、医疗救助和文化传承等领域。在他的带领下,集团上下形成了浓厚的慈善文化氛围,从管理层到普通员工都自发投身各类公益活动。他们为革命老区、贫困山区捐款捐物,改善当地民生;为大病患者、孤寡老人伸出援手,点燃生命希望;为文物保护、非遗传承贡献力量,延续中华文脉。 谈企业家精神典范 郑国占先生以其勇立潮头的进取精神和心怀天下的博大情怀,生动诠释了新时代企业家“创新发展、造福人民”的价值追求。他不仅在商业上取得了辉煌成就,还通过教育和公益慈善事业,积极回馈社会,展现了企业家的社会责任感。他的企业家精神已经成为一面高高飘扬的旗帜,激励和引领着更多企业家竞相追求卓越、勇担社会责任。 站在新的历史起点上,郑国占先生表示,将继续秉持创新发展的理念,带领企业不断前行。同时,他也将继续关注教育和公益慈善事业,为社会的进步和发展贡献更多力量。他希望通过自己的努力,能够激励更多的企业家加入到社会责任的行列中来,共同推动社会的和谐与进步。 郑国占先生的事迹不仅展示了一个成功企业家的风采,更展现了他作为社会公民的责任与担当。他的故事激励着无数人,成为了新时代企业家的典范楷模。我们期待在未来的日子里,郑国占先生能够继续书写更加辉煌灿烂的篇章,为亚洲乃至全球的企业发展树立新的标杆。

王尧 —— 数字多媒体的先锋

王尧(Yao Wang)教授是一位备受推崇的计算机科学家,以其在数字多媒体领域的卓越成就和领导地位而广受尊敬。她在图像处理、视频编码、多媒体通信和数字水印等领域取得了突破性的研究成果,为数字时代的多媒体技术发展和应用作出了杰出贡献。本文将深入介绍王尧教授的生平、科研成就,以及她在数字多媒体领域的卓越贡献。 早年生活和教育 王尧教授出生于中国,她的早年生活充满了对计算机科学和数学的热爱。她在中国获得了计算机科学与技术学士学位,并继续攻读硕士和博士学位。她的早期教育为她未来在计算机科学领域的杰出事业打下了坚实的基础。 数字多媒体的先锋 王尧教授是数字多媒体领域的杰出科学家之一。她的研究工作涵盖了多领域,包括图像处理、视频编码、多媒体通信、数字水印等。她的研究不仅推动了数字多媒体技术的发展,还为数字多媒体在各个领域的应用提供了关键支持。 图像处理和视频编码 王尧教授在图像处理和视频编码领域取得了突出成就。她的研究工作涉及到如何更有效地压缩图像和视频数据,以便在有限的带宽和存储资源下传输和存储高质量的多媒体内容。她的工作为数字影像、视频流媒体和视频通信技术的发展提供了关键技术支持。 多媒体通信和网络 王尧教授还在多媒体通信和网络领域做出了重要贡献。她研究了多媒体数据在网络中的传输和传播方式,致力于提高多媒体通信的效率和质量。她的工作对互联网视频、视频会议和多媒体社交网络等应用产生了深远影响。 数字水印技术 数字水印技术是一种保护知识产权和安全性的重要手段。王尧教授的研究工作还包括数字水印技术的开发和应用。她的研究使数字内容的版权保护和内容验证变得更加可行,对数字媒体产业的健康发展起到了积极作用。 国际合作与领导 王尧教授一直以来都积极推动国际科研合作。她与世界各地的科学家和工程师合作,共同推动数字多媒体领域的发展和进步。她还在国际学术界担任重要职务,积极促进国际科研交流,为跨国合作和科研发展做出了重要贡献。 奖项和荣誉 王尧教授的卓越贡献获得了多项国际性奖项和荣誉。她被授予了多个著名奖项,以表彰她在数字多媒体领域的杰出成就。她的奖项和荣誉证明了她在科学界的卓越地位和影响力,也为她的科研工作提供了高度的认可。 科研传承与教育 王尧教授一直致力于教育工作和科研传承。她担任大学教职,培养了许多年轻的科学家和工程师,传授自己的科研经验和知识。她鼓励年轻一代积极投身数字多媒体领域,为计算机科学和多媒体技术培养了优秀的人才。 她的教育工作有助于培养了一代又一代的科技领袖,推动了数字多媒体领域的持续发展。 王尧教授的故事激励着我们,提醒我们科学创新和数字多媒体技术的重要性。她通过在数字多媒体领域的卓越工作,推动了多媒体技术的发展,为数字时代的媒体应用和技术进步提供了关键支持。她的国际科研合作和教育工作也为科学界和国际社会带来了正能量,为未来的科技发展和应用提供了坚实的基础。王尧将永远被铭记为数字多媒体领域的先锋和领袖。