FigureAsia  Prize & Award 2024  NominationsFigureAsia  Prize & Award 2024  NominationsFigureAsia  Prize & Award 2024  NominationsFigureAsia  Prize & Award 2024  Nominations
商务合作商务合作商务合作商务合作

澳大利亚最新的独角兽是这家人力资源初创公司

Date:

中号悉尼就业英雄公司联合创始人兼首席执行官本·汤普森 (Ben Thompson) 承认,管理薪资和其他人力资源任务并不一定“令人兴奋”。 但数字化人力资源流程让他的团队有机会“做更多的事情,而不仅仅是软件即服务(SaaS)业务”,这是这家新成立的独角兽初创公司赋予员工权力的更广泛目标的一部分。

“这听起来很疯狂,但我们有能力重组全球金融体系,”汤普森在电话采访中表示。 他重点介绍了Employment Hero 的InstaPay 功能,这是一种“工资获取”产品,允许员工支付3 澳元的固定费用,在发薪日前申请最多一半的月薪,从而解决短期流动性问题。

“如果工资是实时支付的(这是不可避免的),员工就不会靠工资过活,”他补充道。 “当就业是模拟的时候,处理工资单和写支票需要几周的时间……现在就业是数字化的,你不应该被拖欠工资。”

Technology Crossover Ventures (TCV) 是一家总部位于帕洛阿尔托的公司,因投资 Airbnb、Meta 和 Netflix 而闻名,该公司因 Thompson 的愿景而被出售。 TCV 在就业英雄的 F 轮融资中领投了 2.63 亿澳元(1.667 亿美元)。

周四宣布参与本轮融资的包括Employment Hero的现有投资者Insight Partners、AirTree Ventures、Seek Investments和OneVentures。 这笔新资金尚待澳大利亚外国投资审查委员会批准,这家成立九年的公司的新资本将达到 6.5 亿澳元。 Employment Hero拒绝透露其准确估值,但表示其“略低于20亿澳元”,使其成为独角兽,一家估值超过10亿美元的初创公司。

TCV 普通合伙人穆兹·阿什拉夫 (Muz Ashraf) 在接受电话采访时表示:“我们认为,Employment Hero 所涉足的市场仍处于全新阶段。” “与两年前或三年前相比,这可能会更困难,但我们仍然认为这是一个巨大的市场机会……更多的是关于转换以前可能使用手动操作的客户 [HR] 更自动化和数字化的解决方案。 我们认为这是一种顺风,将在现在和未来继续持续下去。”

针对中小企业,Employment Hero 为企业提供在线工具来监督人力资源相关运营,例如管理工资、新员工入职、团队技能提升和绩效监控。 该公司仍未盈利,声称与全球超过 300,000 家企业合作。 员工可以下载就业英雄自称的“人力资源超级应用程序”Swag,以查看工资并搜索内部职位空缺等功能。

新资金将用于就业英雄的国际扩张。 到目前为止,Employment Hero 在澳大利亚、马来西亚、新西兰、新加坡和英国开展业务。 该公司计划于上个月在澳大利亚首次推出 SmartMatch,这是一种“人工智能驱动的招聘解决方案”。 作为 SmartMatch 的一部分,求职者可以在 Swag 上创建帐户,以在使用 Employment Hero 的公司中寻找机会。

尽管如此,Employment Hero 的成长烦恼可能还包括其旗舰应用程序的性能。 在 Google Play 商店中,Swag 应用程序在 100,000 次下载中获得 2.6 分(满分 5 星),评论指出该应用程序加载速度慢且存在故障。 Swag 在 Apple 应用商店中的评分较高,在 4,600 条评论中评分为 4.5 星(满分 5 星)。

“我们承认 Android 平台在将大量用户迁移到新应用程序后遇到了一些最初的挑战,但这些问题现在已经得到解决,”Employment Hero 的发言人表示。 “Swag 在 iOS 上获得了 4.5 星的评分,评分超过 4.6K,反映出很高的用户满意度。 我们致力于提供卓越的用户体验,并将继续努力维护和提高我们的应用程序在所有平台上的性能。 我们感谢用户的宝贵反馈,并期待未来为 Swag 提供进一步的增强功能。”

Employment Hero 面临着来自成熟人力资源技术巨头的激烈竞争,例如市值达 546 亿美元的上市公司 Workday,以及声称为全球 30,000 多家企业提供服务的 BambooHR。 亚洲各地规模较小、崭露头角的人力资源技术初创公司正在瞄准当地市场,其中包括总部位于马尼拉的 Sprout Solutions,该公司入选了今年的福布斯亚洲 100 强观察名单,该公司在由 Cecano Ventures 领投的 B 轮融资中筹集了 1070 万美元今年四月。

根据波士顿咨询集团 2022 年的分析,2021 年,风险投资公司向针对人力资源技术(也称为人力资本管理 (HCM) 技术)的初创企业投资了超过 120 亿美元。 加速该领域投资的因素包括疫情后工作规范的转变和零工经济的崛起,但在全球风险投资资金下滑期间,除了人工智能和气候技术外,对人力资源技术的投资也有所降温。

将本文分享至:

《亚洲人物》订阅

spot_imgspot_img

亚洲领袖

查阅更多《亚洲人物》
Figure Aisa

Danny Tan Chee Sing:地产界的巨头与多元化企业家

在马来西亚的房地产界,Danny Tan Chee Sing(陈志星)的名字犹如雷贯耳。作为Tropicana Corporation Berhad(热带滩集团)的创办人,他以其前瞻性的战略和对质量的坚持,将其打造为该国的顶级地产开发商之一。但除了地产,他的影响力远远不止于此。陈志星的企业触角已延伸至多个行业,形成了一个多元化的商业帝国。 热带滩的崛起:从零到一 在陈志星的领导下,热带滩从一个不起眼的小公司逐渐成长为马来西亚房地产行业的巨头。从住宅到商业项目,每一个开发项目都凸显了陈志星对细节和质量的执着。而独特的设计和环保理念,使得热带滩的项目在市场上备受推崇。 多元化布局:不止于地产 尽管在房地产领域已取得了巨大的成功,但陈志星并没有满足于此。他看准了市场的其他机遇,逐渐涉足了酒店、娱乐、教育等多个行业。这种多元化的策略使得他的商业帝国在面对经济波动时更具韧性,同时也为公司创造了更多增长的机会。 社会责任与公益事业 作为一个成功的企业家,陈志星深知自己对社会的责任。他通过设立慈善基金,积极参与各种公益项目,如教育、医疗和扶贫等。在他看来,企业的目标不仅是追求利润,更重要的是回馈社会,帮助那些需要帮助的人。 领导哲学:团队至上 陈志星的领导风格融合了亚洲的传统与现代的管理理念。他坚信,公司的成功取决于团队的努力。因此,他非常重视团队的建设和培训,确保每个员工都能够在公司中找到自己的价值和成长的空间。 面对未来,陈志星充满了期待和信心。他认为,只要坚持自己的理念,不断创新,热带滩集团必将走向更广阔的未来。而他本人,也将继续探索更多的商业机会,为马来西亚的经济发展做出更大的贡献。 陈志星是马来西亚商界的一颗璀璨的明星。他的故事,是一个关于梦想、坚持和责任的传奇,为无数的年轻创业者提供了宝贵的启示。

喜茶创始人聂云宸:专科毕业,29岁坐拥45亿身家

随着经济的发展,人们从最开始喝白开水到现在街边随处可见的奶茶店,饮食生活正在不断地丰富。 除了以便宜实惠出名的蜜雪冰城,一些高端奶茶也在冲出重围,喜茶凭借九年时间,从名不见经传到估值超过160亿,它的创始人聂云宸也因此成为了2020深圳创富百人榜上的第81位。 聂云宸出生在江西的一个知识分子家庭,家庭条件也还不错,后来跟随家人来到广东省江门市定居。 他从小被父母严格管教和培养,按道理来说应该会考上更好的大学,可是让人没想到的是,他最后只考上了广东科学技术职业学院。 在这个内卷的时代,研究生学历都不吃香了,更何况他一个大专学历,之前的他还没有感受到这个世界的参差。 开始创业但2010年他大学毕业,打开招聘网站却找不到一份合意的工作时,因为但凡体面点的工作都需要本科学历,可他又不想在家里啃老,无奈之下,只能选择自己创业。 当时智能手机的热潮刚刚在中国掀起,19岁的他就拿着父母给的钱开起了手机店,但是由于地理位置不好,很少有人买手机,反倒经常帮人刷机。 但是光靠刷机也挣不了几个钱,他就干脆免费刷机算了,先挣个好印象。 久而久之,顾客也多了起来,他也很热情地接待,但是大多数顾客也会不好意思白占便宜,会顺带买一些手机零件照顾他的生意,他凭借自己的好口碑生意也渐渐好起来了。 可是好景不长,电商平台迅速崛起,网购以价格便宜实惠逐渐占据上风,聂云宸的手机店也渐渐地开不下去了,为了及时止损只能选择关闭店铺。 失业后的他对未来也是一片迷茫,一天吃饭过后买了一杯奶茶解渴,却发现还不如喝白开水解腻。 他打开盖子发现里面的奶茶完全是用粉末冲的,甚至还没有冲散,虽然添加的粉末都是可食用的,但是他依然觉得这不是真正的奶茶。 卖奶茶最让他不解的是用粉末冲泡的奶茶还卖得很好,他就冒出了一个想法,既然用粉末冲的奶茶都能这么赚钱,那他用真材实料做的奶茶岂不是更受欢迎。 年轻就是资本,说干就干,他拿着自己开手机店挣的20万元开起了奶茶店,他自己作为90后年轻人,就是奶茶的消费主体,所以他很懂90后。 觉得只有自己认为放心和好喝的奶茶才是真正的好奶茶。他做的第一件事就是购买质量好的茶叶和鲜奶,只有好的材料熬制出来的奶茶才足够醇香浓厚。 基本的奶茶搞定之后,他又在想该怎么加工呢?他把市面上所有的奶茶都买回来品尝了一下,发现并不是他想要的奶茶。 他又上网调查了一下发现现在芝士奶盖的风刮得很大,于是他又开始按照不同比例调制奶茶,光在先加奶还是先加盐的问题上就研究了许久。 每一个步骤都精心研究,后来终于研制出芝士奶盖茶,也是喜茶的主打。 2012年5月12日,他的奶茶店正式开业,取名为皇茶,也就是喜茶的前身。店铺只有小小的30平方米,一杯的价钱在十来块左右。 他本以为自己的奶茶店会因此大火,实际上每天冷冷清清,一天的收入仅仅只有20元。他实在是想不通自己的奶茶这么好,怎么就没人来买。 他觉得可能是自己没什么知名度,于是他开始利用网络进行宣传,专门为此设立了微博,渐渐地生意也好了起来。 但是他觉得自己不能通过复刻别家的奶茶来获得关注,俗话说创新是第一生产力,要做就做原创,这样才能做大做强。 所以他每天除了关注网络上客户对于奶茶的评价,特别是差评,还要忙着研制新品。 小有成就久而久之,他的努力也得到了回报,皇茶在当地早已小有名气,有时甚至门口排着长队,但是也有不少人质疑这是聂云宸自己花钱请人过来排队的。 之后,他又在江门开了第二家店,生意依旧很火爆,但是就在他打算将第三家奶茶店开到外地的时候却发现自己是如此渺小。 他的第三家奶茶店在江门市的隔壁中山市,生意本以为会很火爆,却发现竟然和他刚刚开业的情况一样,每天几乎没有人光顾。 他这才发现江门市积攒的口碑根本传不到中山,他太过于心急了,自己还需要沉淀养精蓄锐。 后来他及时调整战略,在中山和江门中间的一个小镇开起了奶茶店,生意果然好了起来。 后来名气越来越大,前来加盟的也不少,短短三年的时间,24岁的聂云宸就已经是50家奶茶店的老板了。 可是树大总是容易招风,市面上打着皇茶招牌卖奶茶的越来越多了,很多人也分不清盗版正版,甚至还有人将盗版皇茶的差评扣在他身上,他是有苦说不出。 喜茶“诞生”2016年他狠下心来花了70万元购买了喜茶,终于解决了他心头的一大难题,让他有了自己的品牌,如果没有这个品牌的话,现在市面上的奶茶品牌那么多,他很难有立足之地。 刚刚从皇茶更名为喜茶,就立刻获得了IDG资本何伯权的一亿元投资,后来又获得了美团旗下龙族资本的4亿元投资,足以看出喜茶发展的势头之猛。 获得大佬们投资的聂云宸也没有就此满足,反而更加注意研发新品,喜茶为此专门设立了研发部门。 每年预计会研发100种新品,但最终面世的可能十款都不到,足以看出喜茶选品的严格程度,都是在对消费者负责。 除了研发新品之外,他也在铺设一张喜茶未来的蓝图。他用拿到的投资自主研发了点单小程序,让消费者能够缩短等待时间,提高消费体验感。 但是即使有了自助点单程序,喜茶的门口也经常是排着长队。 后来又进军国外市场,新加坡成为喜茶的第一站,有了这块敲门砖相信喜茶会像外国的星巴克一样遍布世界各地,国产奶茶品牌也正在崛起。 从2012年到2020年,喜茶已经在全球49个城市拥有超过500家门店,估值超过160亿,每年消耗的水果更是给农民增加了收入,带动了农业的发展。 并且赚钱的同时没有忘记慈善事业,多次参与中国各个地方的扶贫项目,可以说聂云宸是青年企业家的代表人物了,相信以后的他会继续带领中国的奶茶行业走上国际道路。 学历并不是一个人眼界的证明,大专出身的聂云宸19岁开始创业给了许许多多因学历迷茫的年轻人一份鼓舞,英雄不问出处,未来的路是可以自己选择的。 面对一杯不好喝的奶茶,他选择做一杯好喝且安全的奶茶给大众。他自己作为奶茶的消费主体,利用这个便利做出了符合消费主体口味的奶茶,并且不断地创新,亲自尝试每一个环节。 已经有所成就的他当机立断,没有被眼前的成功迷住了眼,反而坚信品牌意识,花大价钱购买商标,也就有了今天的喜茶,他也成功地实现了人生的逆袭。

申镇宇 —— 生命科学的先锋

申镇宇(Shin Jinwoo)是韩国杰出的生物学家,以在细胞生物学领域的突出贡献而广受尊敬。他的研究工作在生命科学界引起广泛关注,特别是他在细胞分裂和细胞信号传导领域的杰出成就。本文将深入介绍申镇宇教授的生平、科研成就以及他在生物学领域的卓越贡献。 早年生活和教育 申镇宇教授于1970年出生在韩国首尔,他的早年生活充满了对生物学的热爱和好奇心。他在大学攻读生物学专业,并在研究生阶段展现了卓越的科研才能。他的早期教育奠定了他成为一名杰出生物学家的坚实基础。 细胞分裂的研究 申镇宇教授以在细胞分裂领域的研究而闻名。细胞分裂是生物体生长和发育的关键过程之一,也是维持生命的基本机制之一。他的研究关注细胞分裂过程中的分子机制和调控机制,揭示了许多重要的生物学问题。他的工作有助于深化我们对细胞分裂的理解,为疾病治疗和生命科学研究提供了新的视角。 细胞信号传导的研究 除了在细胞分裂领域的研究,申镇宇教授还在细胞信号传导领域取得了杰出成就。细胞信号传导是控制细胞功能的关键过程,对于生物体的正常发育和健康至关重要。他的研究关注细胞信号传导通路的调控和信号分子的功能,为理解细胞行为和疾病机制提供了重要线索。 国际合作与领导 申镇宇教授一直以来都积极推动国际科研合作。他与世界各地的生物学家和科研机构合作,共同推动生命科学领域的发展和进步。他还在国际学术界担任重要职务,积极促进国际科研交流,为生物学研究的国际合作做出了重要贡献。 奖项和荣誉 申镇宇教授的卓越贡献获得了多项国际性奖项和荣誉。他被授予了多个著名奖项,以表彰他在生物学领域的杰出成就。他的奖项和荣誉证明了他在科学界的卓越地位和影响力,也为他的科研工作提供了高度的认可。 科研传承与教育 申镇宇教授一直致力于教育工作和科研传承。他担任大学教职,培养了许多年轻的科学家和研究生,传授自己的科研经验和知识。他鼓励年轻一代积极投身生物学领域,为生命科学培养了优秀的人才。 他的教育工作有助于培养了一代又一代的生物学家,推动了生物学领域的发展。 申镇宇教授的故事激励着我们,提醒我们生命科学研究和探索生命奥秘的重要性。他通过在细胞生物学领域的深刻研究和在细胞分裂和细胞信号传导领域的卓越工作,为生物学领域带来了新的思路和突破。他的国际科研合作和教育工作为科学界和国际社会带来了正能量,为未来的生命科学发展和应用提供了坚实的基础。申镇宇将永远被视为生物学领域的先锋和领袖。

Felycia Edi Soetaredjo:印尼环境科学家与可持续发展倡导者

Felycia Edi Soetaredjo,一个充满激情的印尼环境科学家,以其在可持续发展和环境保护领域的卓越贡献而备受赞誉。她的研究工作和社会活动为印尼和全球环境问题的解决提供了重要的思路和解决方案。本文将深入探讨Felycia Edi Soetaredjo的生平、学术成就以及她在环境保护和可持续发展领域的重要贡献。 早年生活与教育 Felycia Edi Soetaredjo出生在印尼,自幼就对环境保护和可持续发展产生浓厚兴趣。她在印尼一所著名大学攻读环境科学学士学位,并在研究生阶段选择了环境科学作为专业。她的早期教育为她未来的环境科学研究工作奠定了坚实的基础。 环境科学研究与突破 Felycia Edi...